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店長ブログ
  • 💰「稼げない子の共通点?出勤数が少なすぎ。」

    お給料 2026/3/15 12:23

    「全然稼げませんでした…」

    その一言、正直に言いますが、
    出勤表を見た瞬間、納得です。

    週1出勤、1日4時間だけ、月に数回…
    これで“稼げない”と悩むのは、ちょっと筋が違うと思いませんか?


    ■出勤は“商売の土俵に立つ”ということ

    どんなに魅力的な女の子でも、
    どんなに技術があっても、
    出勤してなければ「存在していない」のと同じです。

    もちろん、出勤時間=そのまま予約に繋がるとは限りません。
    でも、“予約が入る可能性”をつくるのが出勤数。
    このスタートラインに立てていない子が、思ったように稼げないのは当然なんです。


    ■たった1日でも“伸びる子”は何が違うのか?

    実際、週3〜4出勤してる子で“指名ゼロ”のまま終わる子はほとんどいません。
    なぜなら、場数を踏むことで対応力も上がり、店側も積極的に営業ができるから。

    よく「写メ日記も書いてるのに」
    「出勤時間も短くないのに」って言われますが、
    実際のところ、出勤数(量)と出勤時間(質)をかけ合わせた「稼働時間の総量」が重要です。


    ■こんな営業努力もしています

    当店では、
    📣 ホットライン営業
    📣 SNS投稿サポート
    📣 お得意様への個別アプローチ
    …など、女の子の出勤に合わせて営業活動も全力で行っています。

    でもその営業も、“出勤枠”がなければ意味がありません。
    あなたが“そこにいる”ことが、すべてのスタート。


    ■結論:出勤なくして、稼ぎナシ。

    出勤=自分のチャンスを作る行為です。
    まずは週3回以上の出勤から始めてみてください。
    1週間に数時間だけ…よりも、しっかり稼働した方が「お給料」は確実に変わってきます。

    「稼げない」のではなく、
    「稼げる土俵に立っていない」だけかもしれません。


    📍迷ったら、スケジュールから整えていきましょう。
    サポート体制は万全。いつでも相談してくださいね!


    ■待機環境■

    五反田駅徒歩3分
    ・選べる完全個室or快適集団スペース
    ・高速WiFi
    ・ドレッサー・ドライヤー・ヘアアイロン
    ・撮影ルーム完備
    ・天然水ウォーターサーバー
    ・常備薬


    いかがでしょうか?
    頑張り次第ではお給料もあがりますので
    詳しくはお問い合わせください(´・ω・`)


    【THE ESUTE】

    受付: AM10:00〜翌5:00

     

  • 対応しすぎると「待遇モンスター」が生まれます。

    うれしい待遇 2026/3/14 23:27

    待遇が良いお店=働きやすいお店。

    それは間違いありません。
    でも、実は 「与えすぎると逆効果」 になることもあります。


    👿 「待遇モンスター」とは?

    最初は「ありがとう」と喜んでくれていた子が、
    気づけば「もっと欲しい」「これもしてほしい」と要求がエスカレート…。

    結果、本人も満足できず、
    お店や周りのスタッフへの不満ばかりが増えていく。
    これが“待遇モンスター化”の正体です。


    ⚖️ バランスの取れた待遇が大事

    THE ESUTEは「誰か一人だけが得をする」環境は作りません。
    待遇は平等に、努力や姿勢に応じて還元します。

    ✔ 出勤をしっかりしてくれる子
    ✔ 写メ日記やSNSで頑張ってくれる子
    ✔ 接客でお客様を大切にする子

    頑張りが見えるからこそ、こちらもサポートで応えたいと思えるんです。


    🌟 「与えすぎ」より「続けられる待遇」を

    その場しのぎで過剰な対応をしてしまうと、
    一時的には喜んでも、長期的には逆に働きづらくなります。

    大事なのは、みんなが安心して長く働ける環境。
    「与えすぎ」ではなく「ちょうどいいバランス」でこそ、
    待遇は“うれしい”と感じてもらえるのです。


    待遇は「甘やかすため」じゃなく「頑張る人を後押しするため」にある。
    これが、THE ESUTEのスタンスです。


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  • 「イエスマン」はいません。みんな口出してきます。

    スタッフ 2026/3/14 12:23

    「スタッフってどんな感じですか?」
    面接や見学で、よく聞かれる質問です。

    うちのスタッフを一言で表すなら──
    「イエスマンはいない」 です。


    💬 みんな“口出し”してきます

    「もっとこうした方がいいんじゃないですか?」
    「今の説明、分かりづらいですよ」
    「掃除の仕方、こっちの方が効率いいです」

    上下関係に縛られず、みんなで口を出し合います。
    最初は驚くかもしれませんが、実はこれが職場の強みなんです。


    🤝 口出し=“良くしたい”気持ち

    お店をよくしたいからこそ、みんな遠慮しない。
    裏を返せば、それだけ**「当事者意識」が強い**んです。

    イエスマンばかりの環境だと、改善点も見えず、成長が止まってしまいます。
    でもTHE ESUTEは違う。
    みんなで考えて、みんなで動く。だから変化に強いんです。


    🌟 風通しの良さが安心につながる

    もちろん、言葉がきつく感じることもあります。
    でもその場で意見交換して、すぐに解決。
    不満を抱え込む空気がないから、長く働きやすい環境になっています。


    THE ESUTEのスタッフは「ただの雇われ」じゃありません。
    一人ひとりが“お店の仲間”として、真剣に意見を出し合う。

    だからこそ、安心して働ける空気ができています。


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  • 売れるキャスト、売れないキャスト。何が違う?

    お店のつぶやき 2026/3/13 23:27

    「なんであの子はいつも予約で埋まってるのに、自分はなかなか…」

    業界に入ったばかりの子から、ベテランまで、誰もが一度は考える疑問です。

    結論から言うと、売れる・売れないの差は “小さな積み重ね” にあります。


    🌟 売れるキャストの共通点

    • 出勤数が安定している

    • 笑顔と挨拶が自然にできる

    • 写メ日記など、アピールを続けている

    • お客様への気遣いが徹底している

    • スタッフとの連携も大事にしている

    「特別な才能」があるわけではありません。
    “当たり前のことを、当たり前に続ける”ことで、信頼とリピートが積み上がっていくんです。


    💭 売れないキャストの落とし穴

    • 出勤が不安定(気分で休む)

    • 写メ日記やSNSがストップ

    • 接客中に笑顔が少ない

    • スタッフや環境に対する不満が口ぐせ

    • 「待遇」ばかり気にして行動が伴わない

    本人は「頑張ってるつもり」でも、実はお客様に伝わっていないケースが多いです。


    🔑 ポイントは“続ける力”

    売れるキャストと売れないキャストの最大の違いは、
    「続けられるかどうか」 です。

    一度や二度の努力で一気に人気が爆発することはありません。
    でも、3か月・半年とコツコツ続けた子は、必ず数字と信頼で返ってきます。


    「売れるかどうか」は才能じゃない。
    あなたの積み重ねが未来を変える――
    THE ESUTEは、それを全力でサポートします。


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  • 売れてる子は、出勤管理も自分でやってる。

    お給料 2026/3/13 12:23

    「どうすれば安定して稼げますか?」
    面接や体験入店で、必ず出てくる質問のひとつです。

    答えはシンプル。
    “自分の出勤を自分で管理している子”が売れているんです。


    📅 出勤数=収入の土台

    出勤が気まぐれでバラバラだと、
    お客様は「この子いついるんだろう?」
    と予定が立てづらくなり、指名にもつながりにくい。

    逆に売れてる子は、
    「この曜日は必ず出勤します」
    「月○日は固定で出ます」
    と、自分でスケジュールを組み、
    安定的にお客様にアピールしています。


    🔑 自分で管理する=責任感

    もちろん体調不良や急な事情は誰にでもあります。
    でも、売れてる子は「出られない理由」をきちんと伝え、代わりの日をすぐに調整する。

    その“責任感”が、スタッフにもお客様にも伝わり、
    結果として「この子は信頼できる」という評価になっていきます。


    💰 出勤が安定している子ほど、収入も安定

    「稼げる=才能」と思われがちですが、実際は違います。
    稼げる子は、“自分の管理が上手い子” です。

    毎日の小さな積み重ねが、1週間で数万円、1か月で数十万円の差になります。
    出勤を自分でコントロールできる子は、必ず安定して稼げるようになります。


    THE ESUTEでは、シフトの相談や働き方のアドバイスも全力でサポートします。
    「ちゃんと稼ぎたい」という気持ちがある方は、ぜひ一緒に取り組んでいきましょう。


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  • 【インタビュー企画】セラピストに10の質問してみた!

    キャスト紹介 2026/3/12 23:27

    今回はTHE ESUTEで活躍中のセラピストさんに、

    “リアルな声”を聞いてみました🎤
    求人ページでは伝えきれない、実際の雰囲気や想いをぜひ感じてください。


    💋 インタビュー:Aさん(20代後半・入店8ヶ月)

    Q1. このお仕事を始めたきっかけは?
    前職が事務職で、毎日同じルーティンに飽きてしまって…。
    「自分の接客スキルを活かせる仕事がしたい」と思って応募しました。

    Q2. 実際に働いてみてどうでしたか?
    想像以上に“癒しの力”を感じました。
    お客様から「すごく楽になった」「また会いたい」と言われた時は、
    本当にうれしかったです。

    Q3. 未経験でも大丈夫でした?
    はい!講習がとても丁寧で、分からないこともすぐ聞けます。
    最初の1週間で接客に慣れました。

    Q4. 1日のスケジュールは?
    午前中に準備→午後から出勤→夜はマイペースに。
    完全自由出勤なので、生活リズムも安定してます。

    Q5. お客様の印象は?
    穏やかで優しい方が多いです。
    清潔感がある方ばかりで、安心してお仕事できてます。

    Q6. 稼げるようになったきっかけは?
    「写メ日記」と「笑顔」ですね。
    日記を見て来てくれるお客様が本当に多いです。

    Q7. ぶっちゃけ疲れる時は?
    あります(笑)
    でもスタッフさんがいつも声をかけてくれるので、頑張れます!

    Q8. 職場の雰囲気は?
    本当に“優しい空気”です。
    みんな仲が良くて、待機室も居心地がいいです。

    Q9. この仕事で得たものは?
    自信です。
    お客様と向き合うことで、自分も成長できました。

    Q10. 応募を迷っている人に一言!
    「私にできるかな…?」と思っている方、まずは見学してみてください!
    きっとイメージが変わると思います✨


    THE ESUTEには、
    「人を癒したい」という気持ちを大切にできる女性が活躍しています。
    華やかさより、温かさ。
    それがこのお店の魅力です。


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  • 体験入店優遇→それ、継続する気ありますか?

    うれしい待遇 2026/3/12 12:23

    最近よく見かける「体験入店優遇」「初日特別バック」。
    確かに響きはいいですよね。
    “ちょっと試して高収入”──
    でも、それ、本気で続ける気ありますか?


    💸 初日だけ稼げても、意味がない

    体験入店で高額バックを出すお店は多いです。
    でも本当に大切なのは、
    2日目・3日目以降も稼げる環境かどうか。

    「初日で〇万円!」より、
    “安定して稼ぎ続けられるか”の方が100倍大事。

    THE ESUTEでは、
    一時的な釣りバックではなく、
    長く続く仕組みを重視しています。


    ⚖️ 「体験優遇」は“お試し価格”。
    問題はそこから。

    体験入店をきっかけに、
    「もう一度ここで頑張りたい」と思ってもらえるか。
    それが本当のスタートです。

    当店は、体験だけで終わる関係を求めていません。
    長く一緒に頑張る仲間を探しています。


    🔥 続ける人ほど、確実に伸びていく

    実際、今人気のキャストも、最初は体験入店からのスタートでした。
    でも彼女たちは「体験で終わらせない」覚悟を持っていました。

    継続して出勤し、講習を受け、
    お客様に向き合い続けた結果、
    今では本指名もリピートも安定しています。


    体験入店は、入口であって“ゴール”ではありません。
    THE ESUTEは、
    “その先で成長していく人”を本気で応援します。


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  • 男女の距離感、お店が設計しないと壊れます。

    お店の環境 2026/3/11 23:27

    エステ店という職場は、
    女性キャストと男性スタッフが一緒に働く環境。

    その中で最も大事なのが、
    「男女の距離感」です。

    この距離感をお店がきちんと“設計”していないと、
    必ずどこかで歪みが生まれます。


    ⚠️ 曖昧な距離感はトラブルのもと

    たとえば、
    ・スタッフがキャストに馴れ馴れしい
    ・キャスト同士の噂話にスタッフが混ざる
    ・相談を装ってプライベートに踏み込みすぎる

    こうした“小さなズレ”が、
    やがて職場全体の信頼を壊していきます。

    一度「なんか気持ち悪い」「信用できない」と思われたら、
    それを取り戻すのは簡単ではありません。


    🧱 THE ESUTEは「構造」で守る

    うちでは、最初から距離のルールを明確にしています。

    ・個人的な連絡は一切禁止
    ・業務以外の会話はすべてオープン
    ・待機室・事務所の動線も分離設計

    つまり、“人”に任せず、“仕組み”で信頼を守っています。
    これがトラブルを防ぎ、安心して働ける環境を作る一番の方法です。


    🤝 信頼されるのは「誠実な職場」

    THE ESUTEのスタッフは、
    キャストを“女性”ではなく“仕事仲間”として接します。

    だからこそ、キャストからも「安心して相談できる」と言われる。
    この健全な信頼関係が、長く続くお店を支えているんです。


    男女が共に働く場所だからこそ、
    ルールが“優しさ”を守る。

    THE ESUTEは、そのルールを徹底しています。


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  • 指示しても動かないスタッフは、雇いません。

    スタッフ 2026/3/11 12:23

    THE ESUTEでは、
    「言われたことをやらない人」は採用しません。
    これは、ハッキリ言い切ります。


    🚫「やります」と言って動かない=信用ゼロ

    この業界では、“対応の速さ”が信用です。
    たとえばキャストさんからSOSが来た時、
    指示を待ってるだけのスタッフでは、
    現場は一瞬で混乱します。

    「はい、すぐ動きます」
    この一言と行動が、
    キャストの安全と信頼を守る。

    だからこそ、反応の遅いスタッフは即NGです。


    ⚡「気づける力」が最強のスキル

    優秀なスタッフほど、
    言われる前に動きます。

    ・キャストの様子を見て声をかける
    ・清掃や備品をこまめに整える
    ・電話が鳴る前に準備を終わらせている

    そうした“小さな先回り”が、
    お店全体の空気を変えるんです。


    💪「誰かのために動ける」人だけが残る

    THE ESUTEには、
    「面倒見の良さ」と「行動力」の両方を持つスタッフしかいません。

    だから、キャストからも信頼されるし、
    トラブルにも強い。
    自分の役割を理解して、全力で支える
    それがうちのチームです。


    人を支える仕事に「待ち」はいりません。
    動けない人は、最初からいらない。
    これがTHE ESUTEの採用基準です。


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  • 指名料・オプション全部抜いて「手取り」出してる?

    お給料 2026/3/10 23:27

    求人サイトで「高収入!」と書いてあっても、

    実際は手取りが全然違う…。

    そんな経験、ありませんか?


    💰 “抜かれる金額”を見ないと本当の収入は分からない

    例えば──
    ・雑費10%
    ・オプション半分バック
    ・指名料一部カット

    こうした“見えない天引き”があるだけで、
    手取りは数千円〜1万円も違ってきます。

    求人では「70分18,000円〜」と書いてあっても、
    実際の支給は 「手取り13,000円」 なんてことも珍しくない。


    💎 THE ESUTEは“本当の数字”を出します

    THE ESUTEでは、本指名料もフルバック
    オプションもフルバック多数!
    雑費は 一律5%(1本だけの日は無料)
    つまり、実際にあなたの手に残る金額=求人金額 です。

    この「誤魔化さない透明さ」が、働く女性たちから信頼を得ている理由。


    🧾 嘘をつかないから、リピートも続く

    お金の話を曖昧にするお店は、
    スタッフにもキャストにも誠実ではありません。

    うちは「見える化」が基本。
    勤務前に、支給シミュレーションもすぐ出せます。

    安心して働けるから、出勤が安定し、収入も安定する。
    数字の裏付けがあるからこそ、自信を持って稼げる環境なんです。


    求人で見える「金額」よりも、
    実際に手元に残る“手取り” を見てください。

    THE ESUTEは、そのリアルをすべて公開します。


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プロフィール

ニックネーム:ザ・エステの全てお見せます!寺山店長

気になるTHE ESUTE 五反田店!
スタッフご紹介!

◎寺山店長(37歳)※写真の人
猫大好きです!
ザエステの相談役♪
※求人ムービー出演中(^^♪

◎三井先生(37歳)
風俗マスター!
先生の手にかかれば
どんな女性も100万プレイヤーへ♪

◎佐々木シェフ(39歳)
フレンチからイタリアン&中華まで!
ザエステの厨房はこの方お任せあれ!

◎小松番長(28歳)
ザエステのツッコミ番長!
女性をいつでも元気付けてくれます!

◎北村お父ちゃん(年齢不詳)
人生経験豊富なザエステの相談役!
困った人は何でも相談してください。

お店データ

◇店名

THE ESUTE 五反田店

◇職種

エステ・アロマ(出張)

◇勤務エリア

五反田

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