スタッフやキャストみんなが頑張ってると思うと気になってしまい、なんだかんだと休日も店に顔を出して、上司にちゃんと休みなさい、他のスタッフが休みづらいからとか言われちゃうタイプの店長です。
これは本当に改善しなくてはいけない事だと思っています・・・。
自分が面接したキャストが出勤してる場合、休みでも出来るだけ出勤することなんかは変わらなくてもいいと思うのですが、リフレッシュもしながらいい仕事を続けていくことは大事だよなって思います。
今年は適度に休みを取りつつ頑張っていきます。
つくづく・・
仕事は短距離走ではないと思いました。
マラソンです。
時間がかかることの場合、達成するためにペース配分は大事です。
最初とばしすぎて失速したり、家庭や本業がある方はそちらありきで無理のないシフトを組む方が結果的に上手くいくことが多いです。
五反田の目標達成請負人と呼ばれる本多になんでも相談してください