お仕事内容
2025/03/14 17:00
店長…欠勤の申し出が…(-_-;)
理由なし…いい度胸じゃ(# ﾟДﾟ)
師匠！お気を確かに(-_-;)
…(-_-;)
（やべー…マスターがお怒りだ）ところでこのような時はペナルティはあるッスか？罰金が酷いお店もあると聞くッス(-_-;)
まぁ…あまりにも派手に罰金を取ると訴えられて終わりというものよ。急なお休みの際は正当な理由を添えて申告すればいいのだが、理由無しでの申告は論外というもの！
あまりにも多い場合はタダでは済まさん！
おっしゃる通りです！遅刻も欠勤も同じであるが、「正当な理由」が必ず必要なものよ！！特に無断遅刻をされた日には容赦なくペナルティが発生されるぞい。
欠勤の際は理由をしっかり述べ、風邪・発熱の際は病院へ行き検査を受けるように指示しておる。
ただ、欠勤が多い場合はシフトを減らしたり時給を減額される場合もあるであろう。
まぁ、ある程度事情を理解しての話ではあるがな。
勉強になるッス♪ペナルティとはいえど、昔みたいに多額の罰金を引くような時代ではありません。
但し！仕事ですから遅刻でも欠勤でも常識のある申告をしないとシフト入れてもらえなくなったり時給が下がったりしてしまう事も出てきますので注意が必要です。
一方、ある部外者は…
遅刻して罰金引かれましたのぉ～涙
マニ～が減りましたのぉ～涙
と嘆くのでした。
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
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