お店の環境
2025/06/06 17:00
おはようございます。
師匠！おはようございまッス！
おはようございます。…早速、欠勤が1名です(-_-;)ん？「息子が熱を出した」とな…。ふむ、仕方なかろう！この方…先月も同じ理由で休んでいましたな。世間でいうところの「子持ち様」ッスね…。たわけが(# ﾟДﾟ)！二度とその言葉を使うでないわぁぁぁ！！
しかしながら、現代社会で問題視されている部分もございます。確かにそうであるがな。子供を持つ者も、家庭を抱える者もおるのじゃ。当店の年齢層を見てみよ。平均31歳…そのような事情を持つ者がいて当然！
それを理解できぬ者こそ、未熟千万じゃ！
す、すまねぇッス…(-_-;)まぁ、確かに「子持ち様論争」ってやつ、SNSでも見ますな…「子どものために犠牲になるのはごめんだ」
「急に早退されて迷惑」
「上司が無能だから負担が分散される」
などなど、いろいろ言われてますな。
呆れて物が言えんわ…。そんなもの、企業として恥ずかしい話題じゃろう！
まったく情けない…。
フェリスでは、そんなの関係ないッスよね？そうじゃ。当店には子どもを持つキャストが全体の約３割おる！その中にはシングルマザーもいるし、保育園からの急な呼び出しや発熱による欠勤も当然ある。
だからと言って、誰かを責めるような空気など存在せん！
誰かが休めば負担は増えるのも事実ですが、逆に「チャンス」と捉える子もいますな。ヘルプで出た席から指名をゲットするなど…。
ピンチをチャンスに変える！それがプロってもんッスね！そういうことじゃ！確かに人数調整はしておるが、家庭事情での欠勤を責めるようでは大人としてどうかしておる。
ただし…“家族”をダシにしてウソを重ねるようでは話は別ですな。ふむ…。そんな小細工はすぐにバレる。フェリスを甘く見たら痛い目を見るぞ。
だが、本当に家庭の事情で困っている者は、全力でサポートしてやる！
だからフェリスは「子持ち様」なんて言葉とは無縁ッスね！子持ちの方でも安心して応募してほしいッス♪
うむ。家庭があろうと、自分のペースで輝ける場所…それが【赤羽クラブFelice】じゃ！
30代女性が主役の当店だからこそ、子どもがいるキャストも多く在籍中。
でも、それを責めるような空気はゼロ！
むしろ「子どもがいるのに頑張ってる」と、応援される環境が整っています。
シフトも自由、時給も保証。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方、ここで見つけませんか？
【ブログ読者へお願い】
「子供がいるのは誰ですか？」
「子持ちを指名したい！」
と言うような問い合わせは絶対にやめてください！
また、在籍女性に対して「ねえ！子供いる？」というような質問も絶対にしないで下さい！
人として常識のある言動をお願いします。
