赤羽某所。今宵もまた静かに始まった「内勤限定の極秘ミーティング」。集まったのは…あの3人。
さて…皆の者。まずは今月の売上状況からじゃ。ふむ…前半はまずまず、問題は後半。集客数、ちと鈍ったのう。
ですね…。特に平日夜帯のフリー来店がやや落ちましたな。ただ、キャスト陣のドリンクバック実績は過去2番目に良い数字です!
えっと…えっと…指名数は、週ごとの偏りが大きくなってます!週末に集中してる分、平日のモチベ低下が少し見られました…!
うむ、そう感じておった。キャストごとのモチベに差が出てきた証拠じゃな。"良く稼いでる者"と"出勤だけしてる者"の二極化が進んどる。
今月の個人成績上位者3名は、勤怠・指名・ドリンクのバランスが抜群です。逆に「週1出勤+私生活多忙組」が若干ダウン気味ですね…。
来月は"横並びを良しとせぬ戦い"じゃ。各々が目標と結果に向き合える仕組みを作らねばなるまい。
そして話題は、来月の取り組みへ――
えっと…!来月は「直缶」
「サマーフェスタ」
がありますっ!
今年の「サマーフェスタ」も盛り上げたいですな!
ふむ。集客は…「初回割」×「予約特典」も検討の余地ありじゃ。シティヘブンの口コミ割引とも連動できぬか、調整せい。
はいっ!あと、シフト面では「週2組」と「短期集中組」の両方で調整難が…。
ならば、稼働シフト別の対応強化じゃ。夜組/昼組/短期ピンポイント、それぞれに"強化メッセージ"を送るのじゃ!
そして、店内設備や演出についても議論は続く――
今梅雨時期ですので「傘をさしたガンダム」を飾っていますが…大好評ですねw在庫は概ね問題ありません!!
POP用のイーゼルが劣化してて、倒れやすいです…あとタオル在庫がギリギリっス!
補充と装飾強化は急務じゃな。あとは“映える空間”づくりじゃ!演出は感情を呼び起こす武器にもなる。
こうして、ひとつ、またひとつ議題が消化されていく――
そして最後に、あの男がボソリと呟いた。
さて…この内勤会議、ここに来てるキャストには絶対ナイショじゃぞ。来月、誰が一番伸びるか、密かに見届けていくとしようぞ…。
ふふふ…これはまた面白い月になりそうですな!
ドキドキしますけど…全力でサポートします!!7年目を迎えた赤羽クラブフェリス。
進化と挑戦のバトンは、こうして次の月へと繋がれていく――
~To be continued~








