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🌟気持ちよく稼げるお店🌟

お給料 2025/09/05 17:00
〜給率って…何それ怖い!?編〜

先生~♪
疲れるヤツが来たな…
┐(´д`)┌ヤレヤレ
師匠は面接中ッスよ(-_-;)
しばらく手が空かないよ…
じゃ~Aさんで良いですの♪
じゃ~?で良い?(# ゚Д゚)!
言葉に気をつけろッス…
ところで給率って何ですの?
お前の店は給率関係あるのか?
来月から私、時給保証受けられますの♪
でも…給率によって変動するらしいですの。


ふ~ん┐(´д`)┌
ウチは給率関係無いけどな…
ま、知ってる限りで教えてやろうか。


はい!ということで始まりました今回のテーマは「給率」!!
「聞いたことあるけど意味わからん…」というそこのアナタ、要チェック✨


「給率」ってのはな、簡単に言えば
「お給料」と「個人売上金額」の比率を示す指標のことだ。


💡【給率の計算式はこれ!】
給率(%)=給料 ÷ 売上 × 100


おぉ~!なんか数字の話出てきたッスね!
この計算式を見ると分かるが…
給率が100%超えると、雇うだけで赤字ってことになる。
だいたい業界基準では、70%未満が合格ラインだ。

70%超えたら売れないオンナって事ですの…( ;∀;)
まぁそういうことになるな。
ちなみにウチ(フェリス)では、**上位キャストの給率は平均45%**くらい。
※2025年8月度実績より


エグいッス!優秀キャスト揃ってる証拠ッスね!
場所によっちゃ、給率悪いだけでクビになるなんてこともザラにある。
特に六本木・新橋・銀座あたりは超シビアだという噂もな。

池袋の有名店でも給率でシフト削られるって噂があるっスね…
┐(´д`)┌コワイコワイ

じゃあフェリスは…?
ウチはな…

💥💥給率、関係ナシ💥💥


**「素行」「勤務態度」「勤怠」**で評価される!
そして!成績次第でシフト優遇&昇給もバッチリ対応!

ストレスフリーで気持ちよく働けるって事ッスね✨
あぁ、自分のインパクトで勝負するスタイルだ。
印象の強さ=売上に直結するシステムってわけだな。

それなら私も…いける気がしてきましたの!
…まずは言葉遣いを直せ(人間語訳)
ウマぁぁぁ!!(# ゚Д゚)

いかがでしたか?
他店のような「数字に追われるストレス」は一切ナシ!
フェリスは「人間性」と「お客様への印象」で評価される、
**本当に“気持ちよく稼げるお店”**なんです♪


そんな当店で、一緒に楽しくお仕事してみませんか?

\ご応募お待ちしてますっ!/
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