お給料
2025/09/05 17:00
〜給率って…何それ怖い!?編〜
先生～♪
疲れるヤツが来たな…
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
師匠は面接中ッスよ(-_-;)しばらく手が空かないよ…じゃ～Ａさんで良いですの♪じゃ～？で良い？(# ﾟДﾟ)！言葉に気をつけろッス…ところで給率って何ですの？お前の店は給率関係あるのか？来月から私、時給保証受けられますの♪でも…給率によって変動するらしいですの。
ふ～ん┐(´д｀)┌ウチは給率関係無いけどな…
ま、知ってる限りで教えてやろうか。
はい！ということで始まりました今回のテーマは「給率」！！
「聞いたことあるけど意味わからん…」というそこのアナタ、要チェック✨
「給率」ってのはな、簡単に言えば「お給料」と「個人売上金額」の比率を示す指標のことだ。
💡【給率の計算式はこれ！】
給率（％）＝給料 ÷ 売上 × 100
おぉ～！なんか数字の話出てきたッスね！この計算式を見ると分かるが…給率が100％超えると、雇うだけで赤字ってことになる。
だいたい業界基準では、70％未満が合格ラインだ。
70％超えたら売れないオンナって事ですの…( ；∀；)まぁそういうことになるな。ちなみにウチ（フェリス）では、**上位キャストの給率は平均45％**くらい。
※2025年8月度実績より
エグいッス！優秀キャスト揃ってる証拠ッスね！場所によっちゃ、給率悪いだけでクビになるなんてこともザラにある。特に六本木・新橋・銀座あたりは超シビアだという噂もな。
池袋の有名店でも給率でシフト削られるって噂があるっスね…┐(´д｀)┌ｺﾜｲｺﾜｲ
じゃあフェリスは…？ウチはな…💥💥給率、関係ナシ💥💥
**「素行」「勤務態度」「勤怠」**で評価される！そして！成績次第でシフト優遇＆昇給もバッチリ対応！
ストレスフリーで気持ちよく働けるって事ッスね✨あぁ、自分のインパクトで勝負するスタイルだ。印象の強さ＝売上に直結するシステムってわけだな。
それなら私も…いける気がしてきましたの！…まずは言葉遣いを直せ（人間語訳）ウマぁぁぁ！！(# ﾟДﾟ)いかがでしたか？
他店のような「数字に追われるストレス」は一切ナシ！
フェリスは「人間性」と「お客様への印象」で評価される、
**本当に“気持ちよく稼げるお店”**なんです♪
そんな当店で、一緒に楽しくお仕事してみませんか？
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※21時以降は翌朝11時以降順次お返事致します。
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