











でも…給率によって変動するらしいですの。

ウチは給率関係無いけどな…
ま、知ってる限りで教えてやろうか。
はい!ということで始まりました今回のテーマは「給率」!!
「聞いたことあるけど意味わからん…」というそこのアナタ、要チェック✨

「お給料」と「個人売上金額」の比率を示す指標のことだ。
💡【給率の計算式はこれ!】
給率(%)=給料 ÷ 売上 × 100


給率が100%超えると、雇うだけで赤字ってことになる。
だいたい業界基準では、70%未満が合格ラインだ。


ちなみにウチ(フェリス)では、**上位キャストの給率は平均45%**くらい。
※2025年8月度実績より


特に六本木・新橋・銀座あたりは超シビアだという噂もな。

┐(´д`)┌コワイコワイ


💥💥給率、関係ナシ💥💥

そして!成績次第でシフト優遇&昇給もバッチリ対応!


印象の強さ=売上に直結するシステムってわけだな。



いかがでしたか?
他店のような「数字に追われるストレス」は一切ナシ!
フェリスは「人間性」と「お客様への印象」で評価される、
**本当に“気持ちよく稼げるお店”**なんです♪
そんな当店で、一緒に楽しくお仕事してみませんか?
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