
奥様はエンジェル八王子店の店長Ⅿです\(^o^)/
【新人期間中はこれをやらなきゃ損!ってことがあれば教えてください!】
新人期間中って、とても大切な期間ですよね(^^)/
これって全員がわかってることなんですよね♪
〔 新人期間=大切な期間 〕
面接をしていても、皆様とお話してても
皆様が理解していますし
皆様「初めての土地で頑張るぞ!」っていう前向きな気持ちなんですよね(^^)/
(新人期間はなるべくいつもより多く出勤しよう!)
(お店のコンセプトを理解して一生懸命にやろう!)
(以前のお店より本指名返ってくるように頑張ろう!)
(日記沢山書いて指名してもらえるようにしよう!)
皆様、色々不安もありつつも前向きな方が多いように思います(^^)/
ですので、これといって新たにこれはやった方が良いっていうのは少ないように思います!
ただ、強いて一つ上げるとすれば
そのお店の方とよくお話した方が良いと思いますm(__)m
面接の時でも、時間の空いてる時でもいいので
スタッフさんとコミュニケーションをとることは新人期間中にやっておいた方が確実にイイです。
お店側も、どれだけ丁寧に面接をしたとしても
お店のこと。お客様のこと。そのお店のウリ。どうしたら指名されやすいか。など
全てをお伝えすることは不可能です。
また逆もしかりで、面接だけでその女性の良さ全てを理解することもまた不可能です。
お店にご自身の良さを知っていただくことも大切ですし
どういう風にした方が指名されやすいかなどお店の客層などを知ることも大切です。
勿論、皆様それぞれに自分なりの経験に基づいての接客の仕方や日記の上げ方などもあるとは思いますが
お店によってお客様ウケはかなり変わります。
これは不思議なものなのですが、
同じ土地でも別店舗なだけでお客様ウケも変わりますし
土地が変われば、なお変わります。
同じやり方が通用すればいいのですが
全く通用しなかった際の新人期間はすごく勿体なく思います。
ですので、その店舗のスタッフさんとよくコミュニケーションを取って
ご自身をスタッフさんに知っていただきつつも
そのお店のやり方。ウケ方を学ぶということをした方が
限られた新人期間を有意義に有効活用できると思います!
指名が返ってきたり、安定して稼げるようになれば
最初の前向きな気持ちのまま、その後も続いていけると思いますので
ぜひ、新人期間を効率的に活用してください(^^)/
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