
女の子の頑張りを評価する制度はありますか?
おはようございます\(^o^)/
奥様はエンジェル八王子店の店長Ⅿです\(^o^)/
当店は、女性の頑張りを評価する制度も勿論ございます!!
また、現時点でない評価基準を
今後新しく設けていくことも可能です!!
大手グループだと自分の店舗だけの判断ではなくて
上層部の判断が必要だったりして
新しい制度を設けたり、今の基準を変えることって難しかったりするんですよね…(>_<)
ただ、当グループは大手グループでありながらも
その辺は、かなり風通しがよくドンドン新しい制度も決まっていきます!
特に女性側から
『今のよりこういう制度の方がイイ!』
『この方が絶対頑張れる!』
などの意見があれば、
第一優先事項として
変えていけるように前向きに動き出します!!
実際、働いてる女性の声から生まれたこともかなりあるんです('◇')ゞ
また、面接の採用基準に関しても
女性の頑張りたい!という気持ちを尊重し
そういう『やる気』のある女性を積極的に採用させていただいてます!
面接時には、足りない部分が多くても
頑張っていける気持ちがあれば大丈夫です('◇')ゞ
ですので、今は自分に自信がない方もお気軽にお問い合わせください!
私達が全力でサポート致しますので
少しずつ一緒に頑張っていきましょう♪