
『どんな雰囲気の女性が在籍しているか紹介お願いします。』にお答えします。
当店は比較的幅広く在籍しているかと思います。
キレイ系・ロリ系など年齢層も19~45歳くらいまでとなっております。
お客様も求めている内容が様々だと思いますので
まずは一度お問合せをいただけたらありがたいと考えております。
お仕事可能時間も様々ですので2~3時間くらいの勤務から12時間以上の勤務も可能です。
『どんな雰囲気の女性が在籍しているか紹介お願いします。』にお答えします。
当店は比較的幅広く在籍しているかと思います。
キレイ系・ロリ系など年齢層も19~45歳くらいまでとなっております。
お客様も求めている内容が様々だと思いますので
まずは一度お問合せをいただけたらありがたいと考えております。
お仕事可能時間も様々ですので2~3時間くらいの勤務から12時間以上の勤務も可能です。
『タイムマシーンに乗れるなら行きたいのは過去?未来?』にお答えします。
誰もが一度は過去に戻ってみたい、未来を見てみたいと考えたことがあると思います。
私はどちらかと言われれば年齢的にも過去に戻ってみたいです。
たぶん過去に戻りたいを選択する方は、過去に何か想い残したことがある方なのかなと思います。
自分の現在に満足がいってなく過去から変えたいと思う方が選択するのかなと考えます。
現状に満足がいっている方はより良くなっている可能性のある未来を見てみたいのではないでしょうか。
『伸びる子と伸びない子』の違いはなんですか?
今まで多数のキャスト様と接してきた中で伸びる(売れている子)の特徴として
謙虚な対応ができるキャスト様は売れていると思います。
お仕事入りましたとお伝えさせていただいた時の対応で『ありがとうございます』と自然に
言葉が出るキャスト様はリピート率が高い傾向にあると思います。
他にはお客様と一緒の際のお電話での声が明るいという特徴もあるかもです。
瞬間的に売れるキャスト様はおりますが長い期間で売れるキャスト様は必ずリピートのお客様がおります。
少ないチャンスを得るためには一つ一つのお仕事を丁寧に接客できるスキルが一番大切かと思います。
『日記が苦手な子へはどんなアドバイスをされますか?』にお答えします。
まずは、回数を書くのが苦手な子なのか?日記の内容的に苦手な子なのか?によるとも思います。
日記を書く目的っ何でしょうか?
・お客様に認知していただく興味をもっていただく
・アクセス数をあげてより多くの方にお問合せをいただく
・内容で他のキャスト様との差別化をはかる
などなど様々な目的がございます。
コロナ禍以降年々利用されるお客様の数が減少してきているのは間違いありません。
お給料に直結することですので写メ日記はかなり重要度が高いです。
写メ日記の内容に困ってる方やアクセス数につながらない方は
どんな日記がアクセス数につながるのかは色んな県でランキングが高いキャスト様を参考にして
ご自身とタイプが近いキャスト様の真似から初めてみるのもいいのでは。
回数を書く事が苦手な方に関しては
最低限出勤のご挨拶・お礼日記・退勤時の日記はあげるべきではと思います。
細かい部分についてはキャスト様毎にアピールポイントが違いますので
写真の内容などは異なるかと思います。
『マイガール数を増やしたい女性にはどんなアドバイスをしますか?』についてお答え致します。
マイガール数を増やすには単純にお客様にみられる機会を増やすのが一番になります。
アクセス数=マイガール数とはならないとは思いますが、全ての始まりはアクセス数にあると思います。
マイガール=ファン(興味がある)ではないかと思います。
魅力ある方にファンが多数集まると思います。
魅力とは何か?可愛い、綺麗、スタイルがいい、セクシーと色々な部分があると思います。
自身の売りのポイント(おっぱい、お尻、顔、スタイル全般)を写メ日記で強調してアピールしていくことで
アクセスにつながりマイガール数も増えていくと思います。
『面接時は脱がないといけないでしょうか?』に答えます。
もちろん脱ぐ必要はございません。
面接時に、脱ぐ・講習がある店舗があるんだとしたらそこで働くことはおススメできません。
業界経験がある方は当然と思うかもしれませんが、未経験の方はあっても当たり前なんだと
勘違いをしてしまうかもしれません。
昔は当たり前にあったのかもしれませんが、今時ないことが当たり前の時代です。
面接官が女性の店舗も多くなっている中、私利私欲ために行っている担当もいるかもしれません。
ですがそんな対応の店舗で大切にしてもらえるわけがないと思いますので
そのような店舗でのお仕事は決してなさらぬ様にお気をつけてください。
『お店の目標や夢を教えてください』について
昨今のコロナ以降業界全体が衰退してきているのは事実です。
さらには、インボイス制度により正規で運営を行っている店舗ほど苦しい状況になっていております。
しかしながらお店を選んで定期的に出勤をしているキャストさん、一生懸命働いているスタッフさんのためにも
大きな目標とはいきませんが明るい光が差し込むまでは安心して働ける店舗を維持することが目標です。
過大な目標・夢を語ることはできると思いますが、しっかりとみんなが潤う環境づくりが大切だと思っております。
一例を挙げますが「おっさんが無理をして若い女性の趣味趣向に寄せてスイーツやディズニーを好きになる。」に対して、「若い女性が無理をしておっさんの趣味趣向に寄せてラーメンやゴルフなどを好きになる。」は、個人的には夜職ならではのアシンメトリー(情報の非対称性)だと捉えておりました。こういう不可逆性が生じる事ってとても自然ですが、私は誰にも染まらず、誰にも迎合しないで自分の色で咲いている人が一番綺麗だと思っちゃいます。
ニックネーム:採用担当:RAY【𝐊𝐈𝐙𝐔𝐍𝐀】
【採用率90%越え】
山梨エリアは絆にお任せ下さい☆
当グループは言わずと知れた山梨の老舗であり、ヘブンデリヘルランキングでは1位~3位をキープしている息の長い店舗です。思いやりと優しさを忘れずにタレント様が安心して働ける場を提供させてもらいます。このエリアではトップクラスの集客力がありますし、ありがたいことに会員様が70000を越えました。
タレント様ファーストで女性の権利を尊重する事は当たり前とし、いかに快適な環境で働く事が出来るのか日々試行錯誤を行っております。
嘘や誇張のない、安心・安全・誠実な対応で献身的なサポートさせてもらいます。お気軽にお問合せ下さいませ。
店舗名 | 山梨デリヘル絆甲府店 | |
内容 【必須】 |
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