最新店長ブログ
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4/6 13:58 お客様とキャスト様に今まで以上の安心を!『感染症対... |
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4/6 13:20 【業界初】『虎(トラ)イアル』企画開催中♪ |
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「自信がなくて応募を迷っている」
「できるだけ早く、まとまったお金が必要」 「入店しても本当に稼げるのか不安…」 求人ページをご覧いただきながら、 こんな気持ちを抱えている方も多いのではないでしょうか🤔 初めてのお仕事や、久しぶりの業界復帰。 不安になるのは、当たり前のことです。 そこで虎の穴では、 2026年から新しい取り組みをスタートしました🐯 それが 『虎(トラ)イアル』企画です。 「まずは安心して始めてほしい」 「入店直後から、きちんと稼げる環境を用意したい」 そんな想いから生まれた、 これまでにない新人サポート企画です。 まずは、内容を簡単にご紹介します👇 【特典1】面接採用率99.9% 経験や自信の有無で判断しません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です🫶🏻 不安を抱えたままのご応募でも、しっかりお話を聞かせていただきます。 【特典2】新人期間の稼ぎをしっかり保証 入店後3日間の虎イアル期間中は、 60分15,000円 90分20,000円 120分25,000円の特別料金でご案内します✨ お客様が遊びやすい料金設定なので、 新人さんでも本数がつきやすいのが特徴です。 さらに、虎イアル期間中はフルバック適用。 お客様がお支払いされた金額が、そのまま全額お給料になります。 実際の一例です👇 ■Case1.17時〜24時UP 1本目:90分/20,000円 2本目:120分/25,000円 3本目:120分/25,000円 --------------------- 給与計:70,000円 ■Case2.12時〜21時受 1本目:120分/25,000円 2本目:90分/20,000円 3本目:90分/20,000円 4本目:120分/25,000円 5本目:90分/20,000円 --------------------- 給与計:110,000円 「入店したけど思ったより稼げなかった…」 そんな心配をしなくて済むよう、 新人期間の収入はしっかりサポートします✌🏻 【特典3】お客様の声で指名料がアップ 多くのお店では、面接時の印象だけで 指名料や単価が決まってしまうことも少なくありません。 虎イアルでは、 実際に遊んでいただいたお客様からの声や成績をもとに、 特別指名料がアップしていく仕組みを導入しています⬆️ “頑張りがきちんと評価される”のが、 この企画の一番の魅力です✨ 【特典4】面接交通費5,000円支給 面接にお越しいただいた方には、 最大5,000円の交通費を支給しています。 ※領収書が必要です 虎イアル企画は、期間限定での開催となります。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください。 不安なこと、分からないことは、 面接時に何でもご相談いただいて大丈夫です😊 あなたの一歩を、虎の穴が全力でサポートします! |
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4/6 12:30 ホテルの場所!篇 |
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こんにちは、店長yです。
店長ブログをご覧いただきありがとうございます。 本日お届けするのは当店のお店からホテルまでの距離をご紹介します!! お問い合わせや、面接の際によくいただくご質問で「お店からホテルまでの何分ぐらいでしょうか?」というものがあります。 特になんばエリアでお勤めの経験がある女性には毎回決まっていただくご質問です。 当店はお店からホテルまで徒歩2分〜5分圏内で到着いただけます。 ご負担はかけさせません。 また兎我野町の中でも最上位とまでは言わないものの、最上位に近いグレードの高いホテルでお仕事をいただいております。 近くて早くて綺麗が一番! それでは午後もしっかり水分補給! 戦場へ戻ります!それではまた次回!! |
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4/6 12:07 「5年連続1位の理由、知ってますか?」 |
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京都 Jewel
「5年連続1位の理由、知ってますか?」
京都で働こうと思ってる子へ。 正直に言います。 稼げるかどうかは“店で9割決まります” その中で―― 👉 京都JEWELは これってつまり ✔ 女の子が稼げてる この3つが全部揃ってるってこと。 実際に多いのは👇 ・未経験スタートで日給5万〜10万 逆に言うと… 👉 ランキングに入ってない店は 💰 このお店の本質✔ 集客が強い=ヒマにならない つまり 👉 出勤=ちゃんとお金になる環境 ⚠️ 最後に「とりあえず体験」でもいいです。 でも一回見れば分かります。 👉 稼げる店と稼げない店の差。 迷ってる時間が一番もったいないです。 💌ご応募はこちら👉 「みたよ」と送るだけでOK ご応募は24時間受付中!まずはお気軽にお問い合わせください✨ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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4/6 12:03 ・身バレリスク0%!万全な理由はコチラ |
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このお仕事をしている事がバレたくないは当然です!
安心安全に働きたいって誰しもが思う部分であり、僕らもそれが分かっております! だからこその当店を選んでいただきたい!
当店の安心のサポート🚗
働くからには環境が整っていることがとても大事です! 1人1人と向き合って対策はしておりますので、面接時でも入店してからでもいつでもその点についてはご相談くださいね。
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4/6 12:00 未経験でも安心♪コンビニバイト1カ月分を3日間で!... |
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おはようございます! スタッフの沖田です😎😎
本日はこのブログを見てくれているであろう 業界未経験の方に向けて・・・
この業界は高単価!高収入!と謳われてます。 実際どのくらい高収入なんだ。という話になりますが 具体的にコンビニバイトを例にお給料を 解説していきます!(`・ω・´)b (決してコンビニをディスっている訳ではございません・・)
では・・・ 時給1200円×8時間=9600円 日給9600円×週4日=38400円 週給38400円×4週間=153600円 コンビニバイト1か月で月給153600円
こちらのお給料はどうなのか・・・ 1本単価平均12000円×1日平均接客数4本=48000円 日給48000円×週3日=144000円 (この段階でもう・・・) 週給144000円×3週間=432000円 (生理週がある為3週間で計算) 月給432000円 となりましたね。。。 まぁあくまで平均値のお話ですので 長い目で見ると稼げたり稼げなかったりを繰り返すわけです。。。
ではここで、 『未経験の自分がそんなすぐ稼げるの?』 と思う方もいらっしゃるでしょう。
結論から申し上げますと、 稼げます!!
なぜか??? 理由は簡単で、『業界未経験』というのは 一種のハイブランドです。 それだけ価値がある。ということですので 未経験のブランドを生かして短期間で稼げてしまうのが このお仕事なわけです。 そしてグループ規模が全国区でありますので お写真で上げたように新人さんが京都府1位🥇に輝く。。 なんてことはザラにあるわけです。 特に僕自身も新人さんをゼロから売り上げを立てる事には 絶対の自信を持っております!!! ご安心して面接にいらして下さい!!
ご応募お待ちしてます!! |
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4/6 12:00 プリンセスMちゃんのお給料大公開!!【4/5】 |
![]() リアル給与明細公開します! ♡Mちゃん♡ 18時から1時出勤 〜7時間出勤〜 【総額52,090円】
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4/6 11:01 知名度のあるお店が圧倒的に稼げます! |
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激安商事の課長命令日本橋店 激安店は稼げないって思ってませんか?
当店自慢は一日平均来客数100名以上!! 『激安店?稼げないんじゃ…』と思われがちです。 そんなことはありません! 当店は関西でも知名度の高い【激安グループ店】 安心安全の大手風俗グループです。 膨大な広告量と知名度で集客力に圧倒的な自信があります。 またこの業界では入店後に 『イメージと違った』『求人誌に書いている内容と違う』など 些細なトラブルもよく耳にします。 無用なトラブルを回避するためにも、入店前に 給与や待遇面について疑問・要望があれば何でも聞いてください! 質問はわかり易く丁寧にお答えいたします。 要望はスタッフができる限り対応させていただきます。 まずは一度お気軽にご連絡ください☆ |
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4/6 10:42 面接から体験入店まで1時間半です✨️ |
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4/6 10:00 客層をよくするためにお店ができる取り組みはなんだと... |
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ども!!! 「いいお客様ばかり来てほしい」—— これはすべての女性、店舗が願う理想です。 しかし、その実現には“運”ではなく、戦略的な顧客管理が必要不可欠です。 まず重要なのは、「顧客情報の蓄積と分析」です。 どの曜日・時間帯にどのような属性のお客様が多いのか、 指名やリピート率はどの女性に集中しているのか、 新規とリピートの比率、問い合わせだけで終わったお客様の特徴など、 日々のやりとりを細かく記録し、データ化することが第一歩です。 このデータを元に「望ましい客層」を定義し、 そこに該当するお客様の傾向を可視化します。 例えば「20代後半〜40代前半、指名リピートが高く、トラブル履歴なし」 といった顧客像が見えたら、その層が好むコンテンツや広告文、 女性のプロフィール表現に意図的に寄せていきます。 さらに、「NG客の管理」も客層改善には必須です。 無断キャンセル、暴言、過剰なサービス要求などの 履歴があるお客様を内部でフラグ管理することで、 再発を防ぎ、キャストの不安要素を減らせます。 また、LINEやオキニトーク、DM営業などで個別対応をしている場合でも、 顧客ごとの「温度感」や「対応履歴」をチームで共有できているかが鍵となります。 誰がどのように対応しても一貫性のある運営ができれば、 誠実で真面目な客層が定着していきます。 加えて、口コミ管理も重要な要素です。 良質なお客様は「安心して利用できるお店かどうか」を、 口コミから判断します。高評価の投稿が並んでいれば、 自ずと同様のマナーを持つお客様が集まりやすくなります。 つまり、良い客層を築くためには、 「どのお客様を歓迎し、どのお客様を遠ざけるか」を顧客管理の仕組みで明確にし、 日々の運営でそれを徹底することが不可欠です。 売上よりも“客層の質”を優先することで、 結果的にキャスト満足度とリピート率が高まり、売上も安定していきます。 顧客は“選ばれる存在”ではなく、 “選ぶ存在”として管理する時代。 店の未来を守るのは、 1人ひとりのお客様の質に他なりません。 |
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