店長ブログ

ロングが苦手って言う女の子へ

お店のつぶやき 2025/10/22 12:30

凄いなこの質問っというか愚痴？

みんクエって
Yahoo知恵袋とは違ったカオスさがあるな

話が合わないなら合わせるのが接客でしょ？
ってなるのが一般論でしょうね

ロングコースというのはお客さんからすれば
「それだけ長く一緒にいたい」
っていう信頼や好意の表れでもある

それを合わないからツラいって
仕事選びすぎてない？ってなっちゃう

美容師が短髪カットはいいけど
ロングカットは疲れるからやりたくない
って言ってるようなもの

もちろん相性はあるのは事実だけど
ルール違反をしていない限りは
相性が悪い時間をどう心地よくするのか？
がプロとしての腕の見せ所ではないでしょうか

この女の子がもしかしたら超人気嬢で
毎回埋まるから、短いコースの方が給料がいい
という理由なのかもしれない

少なくとも僕は売れっ子で
そんな不満言っている女の子を見たことがない

「お客さんと合う合わない」
は気持ちとしては理解できるけど
それを理由に仕事は制限してはいけないと思う

僕だって正直「この子ちょっと合わないな」
って思う瞬間はある

でもそこで態度を変えるようじゃ
店として終わり

本当にプロってのは
誰が相手でも一定の温度を保てる人
それが信用につながる

「話が合わない人とは長くいたくない」
それはプライベートなら正論

でも仕事でそれを言う時点で、
お金をもらうって意味をまだ理解してない

それでもどうしてもロングは嫌だっていうなら
単価の安いお店にいきましょう

涼泉では無理ですね
120分以上がザラにあるので

60分の愛想で終わる子より
180分を心地よく過ごさせる子が
最終的に選ばれると思います

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入店してからプロフィールがあがるのはどれくらい？

お仕事内容 2025/10/21 18:30

入店が決定してプロフィールが上がるのは
実際に働く日の3～4日前くらいですね

名前と出勤を挙げたら予約も入ります

涼泉は高級店で何日も前から予約が入ります

なので当日に頻繁に休む女の子は厳しいかも

いつも言っていることですが
お客さんの予約は未来の約束です

当日休むということは
そのお客さんに多大な迷惑をかける、
また我々スタッフが必死に謝罪する
ということを気にして頂ければと思います

そう言うと
「体調悪くても無理矢理出ろってこと？」
と思われるかもですが、そうではなくて
お互いの信頼のベースである「約束」を
軽く扱われないように、という願いです

体調不良でまともな接客ができない時は
遠慮なく相談してくださいね

そこは一般常識の範囲内で

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元同業の友人と「こんな女の子いたよね大会」開催

お店のつぶやき 2025/10/21 12:30

先日、友人とサウナに行ってきました

友人は現在介護施設の管理者の仕事だけど
その前は風俗スタッフの経験もある

そこそこなグループの統括をしてたこともあり
僕の仕事の話もとても理解してくれる

そんな友人との会話のやり取り

友人「今の介護の職場も女性が多いけど
風俗の頃と比べてめちゃくちゃ楽だよ
休むにせよ絶対連絡してきてくれる」

S井「いきなり音信不通とか無いの？」

友人「無い無い笑
そもそも当欠自体殆ど無い」

S井「いいなあ、風俗の女の子って
自由過ぎる女の子多いから羨ましい」

友人「素直に非常識って言ったら？笑
でもわかるよ、音信不通で心配してたら
他店の写メ日記で発見したことあって笑
気づかないフリしたけど」

S井「あるあるだよね
今向かってます、電車乗りました！
って連絡の後に音信不通とか」

友人「出勤夕方からなのに寝坊とか
どんな生活してるの？この子って思うよ」

S井「予約入ってて直前になって病んでます
ってお願いだからもっと早く言って！って
何度もあるよ」

友人「だよねー、あと不正出血
これ言われるとどうにもならない
生理も月に何回来るの？って子もいるし」

S井「こちらからの連絡散々シカトしておいて
いきなり普通に明日出勤しますって連絡きて
いやいやその前に何か言うことない？
って思うだけで言わないけど笑」

みたいな感じで
こんな女の子いたよね大会で盛り上がる

S井「普通に時間守って出勤してくれたら
それだけでめちゃくちゃ有り難いよね」

友人「本当にワンダーランドだった
正直もう関わりたくない笑」

S井「俺はまだ現役バリバリなんですけど」

友人「もう文化として受け入れよう」

終わり

まぁこういう話を笑いながらできるのは
風俗経営者として経験を積んだ証拠かもです

一周回って怒りよりネタにできてる

成長って怒らなくなることなのかもしれません

そんなサウナの一時でした

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お給料の交渉ってできますか？

うれしい待遇 2025/10/20 18:30

本日のブログネタは
お給料の交渉ってできますか？ですね

結論から言うと
バック料金を上げて欲しいというのは不可です

お店によっては指名本数や出勤日数で
バックが変わる店もありますが
涼泉ではそのシステムは採用してません

元々のバックが十分に高い（60分15000円）
というのと、公平性を保つのが難しいから
という理由です

私はこんなに頑張ってるのに
他の女の子と給料一緒！？
という気持ちは理解はできますが
努力すればしっかりお客さんが来てくれるし
努力しない女の子は暇にもなることも多い

貴女の頑張りは絶対無駄にはなりません

個人的には頑張るから給料挙げて！
みたいな熱いタイプ嫌いじゃないですけどね

ただどうしてもパワーバランス崩れかねないので
やはり女の子でバックを変えるのは
涼泉では今後も無いと思います

ご理解頂ければ

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短期で働きたいは言わなくていい

採用条件 2025/10/20 12:30

たまーにあるんですよね、この質問

これさ、正直に言わせてもらうと
短期ってわざわざ言わなくて良くない？

風俗業界に限った話じゃなくて
最初から「短期です！」って言うのって
誠実なようでいてめちゃくちゃ損な行動です

短期OKとは求人には書いてるけど
お店としてもどうせ辞めるんだからと
勧める優先順位が下がってしまう

特に涼泉みたいな
高単価・高リピート率で勝負してるお店ほど
長く働いてくれる女の子を大切にしたいもの

それに女の子としても
やってみたら案外合ってた
ってこともあると思うんです

それを最初から期限区切ることで
自分の未来を狭く決めつけてしまう

最初は余計なことを言わず様子見でOK

まずはやってみて合えば続けたい
この一言が、誠実さと柔軟さの
ちょうどいいバランスです

それならお店もフォローしやすいし
女の子自身も逃げ道を残せるでしょう？

事情で本当に短期で辞めるにしても
そこは言わなくていい
短期か長期かは結果的にそうなればいい話

末永く頑張ります！って言いながら
すぐに辞める子なんて沢山いるんだから
最初から宣言する必要はないんです

本気でやってみて、自分に合えば続ける
合わなければ次を探す

要領良くやっていきましょう

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この業界で働く前と後に感じたギャップ

お店のつぶやき 2025/10/19 18:30

女の子もお客さんもスタッフも
思った以上にマトモというか

やっぱり風俗業始める前は
知らない世界というのもあって
どうしても偏見の目で見ちゃいますね

お店のバックには反社の人達がいて
スタッフは見た目いかにもって感じで
マトモな人は殆どいない
女の子達は上から目線

そんなイメージだったけど
実際は全然違ってました

もちろんイメージ通りの場合もあったけど
思いの外クリーンに真面目にビジネスをしてる
という印象です

たまに適当な女の子もいるけど
涼泉に入店してくる女の子達も良い子ばかり

お客さんもマナー良い人が多い

他の同業の知り合いの話を聞くと
限りなくブラックに近いグレーな人も
いるそうだけど
少なくとも涼泉の周りは違いますね

トラブルもなくいつも平和です

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お金の引き出し方、0点の女の子達

お店のつぶやき 2025/10/19 12:30

数年前に食事だけのパパ活をしてました

自分自身経験してみたかったのと
あわよくばお店で働いてくれないかな
という思いで結構な数の女性と会いました

驚いたのは彼女達のお金の引き出し方が
あまりに下手すぎること

会って次の日にいきなりお金貸してとか
え？これウケ狙い？って思えるレベル

そんな女の子が何人もいるんです

当然そんな連絡は基本スルーなんだけど
一人気まぐれで説教してしまいました
暇だったし

その子の設定

年齢は20代後半
元キャバ嬢
親が借金でどうにもならなくて
確か30万くらいだったかな？
返さないと闇金に借りるしか無い

だから僕にどうにかできないか？という連絡

ちなみにこの子とは
一度顔合わせしてLINE交換しただけの仲

私の返信がこちら

説教というより教育的指導笑

それに対して
酷くないですか？本当なのに！みたいな
凄い怒りのLINEが来たけどスルー

まぁおそらく他の男性にも
同じことしてるんだろうけど
それにしたって下手すぎる

そりゃキャバ嬢やっても売れんわ
見た目悪くないのに勿体無い

他にも
貸してくれたら倍にして返すだの
次も会いたいです、交通費上乗せしてください
みたいなトンチンカンな打診ばかり

多分ですがパパ活やたちんぼの女の子達は
風俗やキャバとかで稼げない子達なんだろうな

接客やリピーター作りができなくて
その場限りで完結する世界に逃げてる

結果それがお金を逃がしてるとも気付かずに

っということでパパ活女子達へのアドバイス

まず「お金＝もらうもの」
っという前提はやめましょう

お金は男女問わず「価値の対価」です

まずは貴女がどんな価値を提供できるのか？
そこを考えていかないと

飲食店でもそうでしょう
最初は新しいお店だからお客さんは来るけど
２回目以降は味や雰囲気という価値が無いと
リピートしなくないですか？

パパ活も同じです

お金持ってる男性は
一緒にいるだけでお金が貰える
と思ってる女性は相手にしませんよ

稼ぎたいならまず価値提供です

一時はパパ活女子が増えて
風俗業界もどうなるかな？って不安あったけど
彼女達のクオリティなら安心でしょう

彼女達にはプロ意識が無い。
だからしっかり接客できる女の子達の
価値が上がる時代になる、っと思いました

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外国人のお客さんはいますか？

お店の環境 2025/10/18 18:30

基本は受け入れはしてません

電話口でマトモに会話ができない時点で
お断りしております

SMはしっかりコミュニケーションが
取れないと上手くできないので

とはいえ日本語がしっかり話せて
尚且つ女の子が良ければ受け入れる時もあります

そこはケースバイケース

まぁこれからの時代の流れを見ても
外国人の受け入れも考えるべきなのかも

そもそもSMはグローバルだし

常に変化に対応していくスタンスは持ち続きます

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頑張りを認めるだけじゃなく、導く

お店のつぶやき 2025/10/18 12:30

この仕事、というか大人になると
結果が全てになる

どれだけ頑張ろうが結果が無ければ無意味

途中までのプロセスが評価されるのは子供まで
そして努力は必ず報われるわけでもない

どんな業界でも、結果と過程の扱い方って
永遠のテーマなんですよね

営業なら
努力しても契約が取れなければ評価されない
飲食なら
頑張って仕込みしても客が来なければ売上ゼロ

風俗業界も同じで
結果＝数字が露骨に出る世界です

接客ってセンスによるところもあるから
頑張っても指名取れないことがままある

指名が取れてない女の子に対して
貴女は結果出てないから評価しません
というのもそれはそれで冷たい

個人的には結果だけでなく
それまでのプロセスも評価してあげたい

かといって貴女は頑張ったんだから
今回は給料だすねっていうのも
それはフェアじゃないし

頑張ってる人を結果に近づける仕組みを
如何に作るのか？が経営側の役目

接客はセンスが大きいけど
努力で補える部分は想像以上に多い

結果が出るまで伴走してあげることが
責任ある優しさだと思います

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指名の取り方教えて下さい

お仕事内容 2025/10/17 18:30

この手の質問って
告白して絶対にOKしてもらえる方法を
教えてくださいって言われてるに近いｗ

◯◯すれば絶対にリピーターになります
ってそんな方法あったら僕も知りたい

だから最終、人によりけりではあるけど
意識することは好かれようとするより
嫌われないよう心掛けることですね

加点より減点を避ける

これは自分自身、経営で意識していることです

成功者を真似するのではなく
失敗者を見て真似しないようにする

絶対に上手くいく方法は無いけど
絶対に失敗を回避する方法はあるんです

身だしなみ、匂い、礼節
まずこのあたりで減点を貰わないよう
気をつけましょう

場数を踏んでいけば
細かいテクニックは自然に覚えていきます

加点より減点を避けるですよ

そして少し精神論になりますが
どうすれば相手は喜んでくれるかな？って考える

これは商売の基本中の基本な考え方

お客さんがどうしたら喜んでくれるのか？
って考えながら行動すれば
自然にマイナスな行動はしなくなります

もちろんお店のルール内が大前提です

男目線でアドバイスもしていくので
いつでも相談してくださいね

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店舗名	涼泉（りょうせん）
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