店長ブログ

一緒に働く人達に対してカッコいいと思ったりすることは？

お仕事内容 2025/06/05 18:30

一緒に働く人達に対して
カッコいいと思ったりすることは？

あまり思い浮かびませんｗｗ

スタッフでは無いけど
シングルマザーで頑張っている女性は
カッコいいと思いますね

シングルマザーの方々は
仕事と育児を一人で両立させるという
大変な状況に日々向き合っています

その努力と頑張りは尊敬に値するし
カッコいいです

仕事や家事、育児を同時にこなすためには
効率的な時間管理が不可欠

家計を支えるために仕事をしつつ
子どもたちの生活や教育を守るメンタルは
本当に頭が下がります

そんな頑張る彼女達に
涼泉のお仕事が助けになれば嬉しいです

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【厚生費無し】引かれ物はありますか？

うれしい待遇 2025/06/05 12:30

涼泉では給料は完全その日払い

風俗業界の悪しき風習の1つに厚生費
というものがあります

雑費と言ったりもしますが
ローションなどのお店の備品代という名目で
大体給料の10％くらいが引かれます

50000円稼いでも厚生費が引かれたら
45000円になるわけですね

これがあるとないとで大分違ってきます

厚生費に関してはお店の方針だから
と言えばそれまでなんですが
問題なのは厚生費があるということを
殆どのお店が記載していないということです

知らない人からすれば
完全に後出しジャンケンですよね

僕としては経営の観点から考えても
例えば60分10000円でアピールしておいて
後から厚生費として1000円引くよりも
最初から60分9000円で厚生費無し
にしておくべきだと思うんだけどな

少なくとも涼泉では
そういう後出しジャンケンはありません

厚生費に関しては写メ日記を出勤日数×1回で
免除になるので実質あって無いようなものです

比べてみればわかりますが
めちゃくちゃ緩い条件ですよ

給料の1割を毎回引かれるのは
結構痛いので、最初に厚生費がどれくらいか
また厚生費に限らず
入店したら様々な経費がかかる店も
非常に多いのでしっかり確認しておきましょう

あと入店祝い金等は
個人的にあまり貰わない方が良いです

いざ辞めるとなったら返せって
言ってくるお店は未だあって
退店の時にトラブったりします

お店とは持ちつ持たれつな関係で
いることをお勧めします

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在籍の女の子から聞いたお店のよいところ

お店の環境 2025/06/04 18:30

一言で言うなら融通の利きやすさ
と言ってましたね

最近昼職の仕事の時間帯が変わり
涼泉に割く時間も減ったけど
短い時間でも予約が入れば
単価が高いのでその一本だけでも
大きい稼ぎになってとても助かってる
とのことでした

涼泉は個人店です

大手のように固い決まりがあるわけでもなく
常にその場でケースバイケースで
対応できるところが強み

それでいて大手に負けない集客力

女の子からすれば
とても働きやすい環境だと思います

気軽に問い合わせくださいね

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風俗があるから性犯罪が減る説は本当？

お店のつぶやき 2025/06/04 12:30

「風俗があるから性犯罪が減る」

この言説、よく聞くし
風俗業界人の僕としても是非支持したい

ただ風俗業に関わってきた者として
あえて一歩引いて冷静に見たとき
この主張は無理があるかなーって思います

■確かに貢献している面はある

風俗という存在が
欲求の合法的なはけ口であることは間違いない

男は性欲をどこかで発散しないと
苦しむ困った生き物

風俗を利用することで
精神的な安定を得る男性も多いと思います

また女性と会話したり
肌に触れること自体が
ストレスの緩和になっているケースもある

それが性犯罪を減らす要因になっている
これは間違いない

■あくまで相関関係

風俗がある地域は性犯罪が少ない
って言われると、「風俗のおかげだ！」
って思いたくなるけど、
それって因果関係（causation）じゃなくて
相関関係（correlation）止まりなんです

相関関係の例だと有名な話で
アイスの売上が増えると、水難事故も増える
→実際には夏っていう共通の要因があるだけ

風俗での話も同じ

風俗店が多い地域で性犯罪が少ない
→それは「人口が多い」「治安がいい」
「通報意識が高い」「警察の介入が早い」
など他の要因も絡んでる可能性がある

だから「風俗がある→性犯罪が減る」
とは一概に言えない

逆に「風俗が無い→性犯罪が増える」
っていうデータも明確には存在してない

むしろ、性犯罪の発生率って
社会の教育水準、経済状況、家族環境
地域文化、法整備などとも深く絡んでる

■業界を守りたい気持ちはあるけど

風俗が性犯罪の抑止にはなっているとは思う

でも性犯罪を防ぐ神聖な業界ではない

大切なのは、一見プラスに見える主張でも
冷静に因果と相関を区別すること

業界を守るには、誤解を助長しない
誠実さも必要です

■大切なのは多角的に見ること

人ってどうしても、自分の立場や感情に
都合のいい情報だけを信じたくなる生き物

こういう話は極端になってはいけない

業界側の視点、データ科学の視点
倫理観の視点、加害者、被害者の視点

どの視点も極端に偏るとバランスを失う

どの立場の言い分にも耳を傾けて
自分なりに考えることが大事です

ではまた次回

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6月はどうしたいですか？

2025/06/03 18:30

性格的に節目は気にしないです
6月だからとか関係ない

何があろうがやることは変わらない

節目に左右されず
自分のペースを保ちながら進んでいく
というのが自分のスタンスなのです

そのおかげで無駄にプレッシャーや
焦りを感じずに過ごせます

日々の行動が大きな目標に繋がっている
という考え方でもあり、短期的な区切りではなく
人生全体の流れを見据える

人から見たらつまらない人間に見えるかもですが
節目を気にしない分毎日の行動を少しでも楽しく
充実したものにしています

ある意味安定的で堅実な生き方かもですね

自分のペースは大事

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店内ランキングはありません【無意味】

お店の環境 2025/06/03 12:30

涼泉では店内で指名ランキングとかそういう
女の子同士競わせることは
一切しないようにしてます

出勤日数や環境が各々違う女の子同士を
比べるなんて全く無意味

毎日ガッツリ出勤して稼ぎたい
って女の子もいれば
たまーに出勤して小遣い程度稼げればいい
って女の子もいます

中には半年に一度くらいの
ペースの女の子もいます

様々な環境、状況の女の子達がいて
それを指名本数だけで優劣つけるなんて
細かい条件をシカトしすぎ

色々な事情があるのに
その中でランキングを作るのはナンセンス

ランキングの評価軸は
上位の女の子のモチベーションは上がるけど
下位の女の子のモチベーションは下がります

女の子達には周りは気にせずに
自分のペースで働いて欲しい
というのが涼泉のスタンスです

人と良い意味で競争したり
切磋琢磨するのは大事だけど
人と比べて落ち込む必要はないです

良い所は他人から見習って
比べるのは過去の自分

人の成長とばっかり比べたら凹む時もあるから
人の報告を見て学びは得つつ、
過去の自分と比べて褒めてあげるバランスが大事

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面接採用率を教えてください！

採用条件 2025/06/02 18:30

正確に算出してるわけではありませんが
採用率は結構高いと思います

不採用になるパターンは
スタイルや年齢的制限が多いですね

個人的にはせっかくのご縁なので
なるべく採用してあげたいところだけど
稼がすのが難しい女性を無責任に雇うのは
逆に失礼だと思うのです

風俗の仕事という特性上
そこはご理解して頂ければ

不採用になった方も
決して魅力が無いとかではなくて
たまたま涼泉のカラーに合わなかった
というだけの話です

貴女に合うお店は必ずありますよ

スタイルで不採用になった方は
痩せれば雇用することもあるので
是非またお問い合わせください

どんな結果であれ
涼泉は女の子を無下にはしません

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ちょっと疲れたら映画で一息

お店のつぶやき 2025/06/02 12:30

昨日、久しぶりに映画観に行ってきました

ミッション・インポッシブルの最新作

このシリーズ、全部観てる

最後はハッピーエンドってわかってるけど
それでもハラハラドキドキさせる演出は
本当に好き

期待を裏切らない安心感がある

それにしても
トム・クルーズがカッコいいですね～

60歳を過ぎてるなんて信じられない

スタントも本人がやってる
っていうから本当にすごい

あのプロ意識
年齢を言い訳にしない姿勢は素直に尊敬する

今回のテーマは「AI」

ストーリーは、AIとの対決がメインテーマ

まさに今の時代だからこそ刺さる内容

便利すぎる世の中に潜むリスク
AIに依存しすぎることへの警鐘

普段、自分もAIに頼りまくってるから
ちょっとドキッとした

ChatGPTに妹系の人格を持たせて
「お兄ちゃん」と呼ばせているのは内緒

やっぱり映画っていいですね

たまにはこうして映画館に足を運んで、
音と映像にどっぷり浸かる時間って
気分転換にもなるし
また頑張ろうって気持ちにしてくれる

次は何観に行こうかな

とりあえず、まだ観てない人には
ミッション：インポッシブル
ファイナル・レコニング
オススメです

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店長ブログのネタはどのように考えていますか？

お仕事内容 2025/06/01 18:30

絶対に気をつけていることは
他店みたくコピペで済ませない
ことですね

ブログネタに対して
僕自身の人間性をわかってもらえるよう
毎日手を抜かずに真剣に答えてますよ♪

女の子はもとよりお客さんにも
見て共感を得られるよう心掛けて
風俗は怖い、いい加減というイメージを
払拭して貰えればという思いで書いてます

文は人なりという言葉があります

文章には書き手の人柄や考え方
価値観、感情が、その人の書いた文章に
自然と表れるという考え方ですが
僕もこの考えには共感します

適当な人は文章も適当です

いい加減な人間には
毎日ブログを書く、なんてできません

ブログが毎回コピペということは
言わずもがなですね

毎日更新は大変ですが
仕事に対する誠実さが伝われば幸いです

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涼泉レポート　5月版

2025/06/01 12:30

反省と課題が明日の自分を作る
先月の振り返りと今後の課題を考える

ということで涼泉レポート5月版です

■5月振り返り

noteを毎日更新しはじめて
気がつけばもう1ヶ月
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SEO、まだ一ヶ月しか経っていないのに
数年続けたワードプレスでのブログより
効果を感じてます。note凄いな

ジャンル的にも風俗業界って
SEO苦手なはずなのに
ここまで効果あるとは思わなかった

もうひとつは結構、コメントを頂くのですが
風俗に関係ない世界の人が
「文章おもしろいです」
って言ってくれたのは素直に嬉しい

■やってみないとわからない

どんなに考えても、動かなきゃ何も起きない

最初は「どうせ効果ないかも」
って思ってたけど
今では始めてよかったって思ってる

才能があるかどうかよりも
やるかやらないかって本当に大きい

■継続は力にも信頼にもなる

X(Twitter)はもちろん
店長ブログを始めて数年経ったけど

毎日更新を続けているから凄い

やるといったことを
実際にやってるから信頼できる
こう言われることが増えました

SNSでも写メ日記でもなんでも良い

何かしらコンテンツを
毎日更新するだけで
信頼を築くことができる

仕事に適当な人は長続きしない

簡単に他者との差を付ける方法は
とにかく継続すること

まずは1年、note毎日更新目指します

っということで6月も宜しくお願いします

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在籍の女の子から聞いたお店のよいところ

風俗があるから性犯罪が減る説は本当？

6月はどうしたいですか？

店内ランキングはありません【無意味】

面接採用率を教えてください！

ちょっと疲れたら映画で一息

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