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Delivery ELLE

  • 職種：高級デリヘル
  • 勤務地：栄・大須・中区

  • TEL：0120-477-723
  • MAIL：ryu0000ryu1@gmail.com

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店長ブログ

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お客様の層について

お客様層 2026/02/01 12:00
日曜日は比較的落ち着いた雰囲気の日です。今日はお客様の層について書いてみます。Cさんが「最初は怖いイメージがありました」と正直に話してくれました。でも実際は、身なりも言葉遣いも丁寧な方が多いのがELLEの特徴です。最上級店として料金設定をしている分、無理な要求や横柄な態度はほとんどありません。万が一あれば、スタッフがすぐ対応します。店長として一番大事にしているのは、女の子が安心して笑顔でいられること。清潔感のあるお部屋と、お客様の質は切っても切れない関係ですね。
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個室待機という安心感

お店の環境 2026/01/31 12:00

週末はお店全体が動く日ですが、今日はELLEの待機スタイルについて少し触れます。これから検討している方からよく聞かれるのが「待機ってどんな感じですか？」という質問。Aさんが「最初、待機所でずっと他の子と一緒なのかと思ってました」と言っていましたが、ELLEは各自個室での待機になります。これ、実際に働くと想像以上に楽です。

業界あるあるとして、同業では待機場所が騒がしくて落ち着かない、という話も耳にします。でもELLEでは自分のペースでメイク直しをしたり、スマホで連絡を返したり、静かに過ごせます。大型店なので集客は安定していて、「個室で落ち着いていたら声がかかった」というケースも多いですね。ドレス着用なので、オンオフの切り替えもしやすい。待機時間＝気疲れするもの、というイメージを持っている方には、一度知ってほしい環境です。
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働こうか迷っている方へ

うれしい待遇 2026/01/30 12:00
こんにちは、ELLE店長です。今日は「これから働こうか迷っている方」に向けて、少し真面目な話をします。風俗業界って、どうしても不安が先に立つと思うんですよね。昨日も在籍のAさんと話していたのですが、「最初は給与が安定するのか一番心配でした」と言っていました。確かに他店さんでは歩合制のみで、日によって差が出るケースもあると聞きます。ただ、ELLEでは完全日給保証・日払いを徹底しています。名古屋・栄エリアの中でも大型店として集客力があり、清潔な個室・綺麗な部屋を維持しているのも理由のひとつです。指入れ行為NGで身体的な負担も少なめ。自分に自信がなくても、まずは環境で安心できることが大事だと思っています。今日も無理なく、自分のペースで働ける場所でありたいですね。
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今日の店長ブログ（12/17）

お店のつぶやき 2025/12/17 23:32
お疲れさまです、採用担当のたくちゃんです。

今日はめっちゃ現場寄りの話。
“時間が過ぎても帰らんお客さん”問題、これ放置すると店もキャストもジワジワ削られます。

風俗って、なぜか
「ちょい過ぎたくらいええやん」
みたいな空気が出やすいんやけど、カラオケもネカフェも、1分でも過ぎたら延長です。
本来、サービス業としてはそっちが普通。

で、ここで大事なんが、
キャスト任せにしないこと。

キャストが言いにくいことを、キャストに背負わせたらアカン。
だから店としては最初から方針を揃える。
• 退出時間の声かけは、早め・同じトーンで
• 予定時間を過ぎそうなら、延長するか退出するかを“選択”にする
• グレーを残さない（“なんとなく居座り”を許さない）

これだけで、
「言い出せなくて気まずい」
「なんか損してる気がする」
みたいなストレスが一気に減ります。

結果、キャストの稼働も気持ちも安定するし、
お店としても変なお客さんが居着きにくくなる。

“優しい店”って、甘い店のことちゃう。
守るべきラインをハッキリ決めて、全員が同じ動きをできる店のことやと思ってます。

明日からも、現場がラクになる方に寄せていきましょう。
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本日の店長ブログ

お店のつぶやき 2025/11/29 17:40

面接で “本当に伸びる子” を見極めるポイント**


今日も朝から面接ラッシュ。

そして改めてスタッフ間で話した結論がひとつあります。


「伸びる子って、最初のスペックじゃなく “向き合い方” で決まる」

ということ。


もちろん、ルックスや雰囲気も大事。

でもうちのグループは、それ以上に


  • 自分のコンディションを自覚できてるか
  • できること・できないことを最初から素直に言えるか
  • 不安なときに、ちゃんと相談できるか
  • 無理な無理をしないか
  • ペース配分を自分で組めるか



この “自己管理力” が、定着にも売上にも直結している。





■ 今日面接に来た子で印象的だったこと



ある子は、緊張しながらも

「最初のうちは本数より、環境に慣れることを優先したいです」

と自分から伝えてきた。


こういうスタンスを持ってる子は、

結果的に 伸びるスピードが速い。


理由はシンプルで、

焦らず、自分に合った働き方を選べるから。


逆に「とりあえずガンガン入ります！」と言う子ほど、

キャパオーバーして途中でバテるケースが多い。





■ うちのグループが大事にしているもの



スタッフみんなで共有している採用の基準はひとつ。


“その子が無理せず働ける環境をどう作るか”


これは毎日現場にいるからこそ確信していること。


忙しい日が続いても、

女の子が安心して勤務できる体制を整えることに

手を抜いたことは一度もありません。


  • スピード対応
  • ストレス要因の排除
  • 生活リズムの把握
  • 最初のペースづくり
  • 面談での本音ヒアリング



この積み重ねが、結局いちばん長く続けてもらえる。





■ 結局 “続けやすさ” がすべて



今日スタッフ間で出た言葉がこれ。


「売上は“継続”の上にしか乗らない」


一時的に忙しくなるのは簡単。

でもそれを維持していくのは、

本人のメンタルと環境の相性がすべて。


だからこそうちは

“スペックだけで採用を決めない”

“働く目的と生活リズムを最重要視する”

という方針をこれからも変えへん。





■ 最後に



今日来てくれた子も、

自分のペースを大事にしながら働きたい、

という希望をしっかり伝えてくれました。


こういう「正直に話せる子」は、

本当に強い。


うちのグループでは、

“やる気より、向き合い方” を重視している理由が

改めて整理できた一日でした。
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〜当グループが“採用で絶対に外さない”基準について〜

採用条件 2025/11/28 22:28

今日も面接ラッシュの合間に、改めてスタッフ同士で共有した内容です。

当グループとして、どれだけ忙しくても“ここだけは絶対に外さない”という採用基準があります。





◆ 当グループの採用で重視しているのは




「スペックより、継続できる環境との相性」



可愛い・スタイル良い・人気が出そう

…もちろん大事です。ただ、それ以上に重要なのは、


  • 生活リズムと勤務体系が合っているか
  • 不安やストレスの耐性と、サポートが必要な度合い
  • 働く目的（貯金・引越し・短期で稼ぐ など）が明確か
  • こちらのサポート体制と噛み合うか



この“相性”がズレていると、どれだけハイスペックでも続きません。


逆に言えば、スペックは普通でも

環境との相性が良い子は数字も安定して伸びる

これがこれまでのデータでもはっきり出ています。
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本日はお店の環境について話します。

お店の環境 2025/11/28 14:04


ーー 相談内容を見るだけで、その子がいた店のレベルが分かります ーー



本日も多くの面接・お問い合わせありがとうございます。

最近、特に気になっていることがあります。


それは、

初回相談の“内容の傾向”があまりにも似ていること です。


どの子も、最初に必ずと言っていいほど

同じ不安を抱えて来られます。


しかし実はこれ、

“その子の不安”というより

過去に在籍していた店舗の運営レベルを映し出している

と当グループは考えております。





◆ よくある相談①



「シフトって強制されませんか？」

→ そもそも強制が存在していた前店舗側に問題があります。





◆ よくある相談②



「バックの説明、後から変わったりしませんか？」

→ バック条件の改変は本来あり得ません。

　当グループでは一切ございません。





◆ よくある相談③



「困った時、相談しても店側が逃げたりしませんか？」

→ 逃げる店舗運営が存在すること自体、業界の問題点です。





◆ よくある相談④



「メンタル的にしんどい時でも、保証は守られますか？」

→ 本来“交渉しないと保証が守られない環境”が異常なのです。





◆ 当グループの見解



女の子からいただく相談内容は、

その子がこれまでどんな店舗で働いてきたかの“履歴書”のようなもの

だと考えています。


つまり、

相談の質が “その子の不安” を示すのではなく、

過去店舗の運営レベルの低さ を示していることが非常に多いのです。


そして残念ながら、

「普通の運営」をしている店舗が

業界全体で圧倒的に少ないのが現状です。


だからこそ当グループは、

“普通を徹底するだけで他店より評価される”

という、不思議な構造になっています。





◆ 当グループが徹底している運営



  • シフト強制なし
  • 保証の改変なし
  • 相談の放置なし
  • メンタルケアを含むサポート
  • 不透明な裏ルールなし



これらは特別なことではありません。

“当たり前の運営”を

当たり前に継続しているだけ です。


今日来てくださった女の子も、

最後にこうおっしゃいました。


「ここは説明が全部“普通”で安心しました。」


この「普通」が、実は一番の安心材料です。
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11/26ブログ⚡️

スタッフ 2025/11/26 20:51

今日も朝から面接・問い合わせラッシュで

相変わらずバタバタしてるけど、

その中でまた1人、めちゃくちゃ良い子が入りました🔥


最近あらためて感じるのは、

「働く環境の質」ってほんまに結果に直結する ってこと。


・無駄なストレスを減らす

・即レス＆即対応

・不安材料は一つ残さず潰す

・女の子のペース優先

・数字よりメンタルケア

・“働きやすさ最優先”の仕組み作り


このへんを丁寧に積み上げたら、

自然と定着率も売上も上がるし、

紹介で来る子も増える。


逆に環境が微妙やと、

どれだけスペック高い子でも続かんのよね。


結局大事なんは、

「数字の前に人」

これに尽きる。


今日来てくれた子も、

いろんな店を見てきた上で

「ここが一番安心できた」

って言ってくれたのが嬉しかった。


女の子が安心して働ける環境を

ひたすらアップデートしていく。

それだけ。


今日も淡々と、丁寧に。
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プロフィール

ニックネーム：クリスタル求人担当たくちゃん
デリバリーエル求人担当のたくちゃんです⚡️グループ最高の給料がデリバリーエルですが、初心者の方も気兼ねなくお仕事してただける環境をご用意しております🔥他店でお仕事されており、当店にご興味がある方も是非一度ご連絡お待ちしております✌️デリバリーエルは面倒な日記もなく保証は期間保証でなくて日保証でお支払いできるスーパー優遇店です🔥我こそはというそこのあなた！！！！！！
ぜひ冷やかしだけでもたくちゃんに相談してみてはいかがでしょうか？？🐱お待ちしております✌️

お店データ

◇店名
Delivery ELLE
◇職種
高級デリヘル
◇勤務エリア
栄・大須・中区

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