2026/04/19 08:00
心の耳💗
おはようございます♪
本日も🦐えびちゃん🦐が担当します♪
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人間関係にまつわる心理学ネタとして
以下内容を紹介します。
雑学として知っておくと良いでしょう。
- 自己評価は他社との比較である「社会的比較」
- 集団状況によりリーダーが変わる「リーダーシップ状況対応理論」
- 説得が逆効果になる「ブーメラン効果」
自己評価は他社との比較である「社会的比較」
社会的比較とは・・・
他人との比較によって自分を評価しようとすることです。
自分だけを見て評価する絶対評価と、
他人と比較する相対評価という2つの基準がありますが、
人は絶対評価をしながら相対評価も行なっているのです。
ちなみに、自分と他人の能力の差が大きいほど、
他人と比較なくなると言われています。
集団状況によりリーダーシップが変わる
リーダーシップ状況対応理論」
リーダーシップ状況対応理論とは、
集団の状況によって効果的なリーダーシップが変わるという理論です。
リーダーシップ状況対応理論によると、
カリスマ型のリーダーと調整型のリーダーの2種類があります。
説得する人の意図が逆効果になることを
「ブーメラン効果」といいます。
たとえば、勉強しようとしていたのに、
親から「勉強しなさい」と言われると、
一気にやる気がなくなるようなケースです。
これは自由な選択権を侵害されることによって、
自由を取り戻そうとする心理的抵抗が働くことで起こります。
つまり、強要すると逆効果になりやすいことをあらわします。
いやはや・・・
何となく振り返ると分かる気が
しますね（笑）💦
ではでは♬
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