店長「びっきー君、“お店選び”って、女の子にとってすごく大事なことだと思うんだけど、どう思う？」
びっきー「いやもう、ほんとそうですよね。どこで働くかって、その後の働き方や気持ちに直結しますから」
店長「うんうん。もちろん“どれだけ稼げるか”も大事なんだけど、私は稼ぎと同等に“この人たちと一緒に働きたいか”を見てほしいのよね」
びっきー「めっちゃわかります！女の子側も、“この人となら頑張れそう”って感じられるかどうかが大事ですよね」
店長「そう。面接のときのやりとりとか、LINEの感じとか、何気ない空気感でも“あ、このお店合いそう”とか“なんか違うかも…”ってあるじゃない」
びっきー「そういう直感って、ほんと当たるんですよね。僕らもフィーリング大事にしてますし」
店長「でしょ？うちのお店は“人数集め”じゃなくて、“一緒にやっていきたい人”と働きたいって思ってるからさ」
びっきー「うん、それは僕も同じ気持ちです。無理に入ってもらうより、ちゃんとお互いが“いいな”って思える関係がいいですよね」
店長「そうそう。だって、お互いに時間も気持ちも使うんだもん。うちは女の子の声をちゃんと聞きたいし、無理やり働かせるなんて絶対したくないの」
びっきー「ちなみに店長、ネットとかSNSで不安になってる子って多くないですか？」
店長「うん、多い。でもね、私はやっぱり**“自分の目と耳で確かめる”**のが一番だと思うの」
びっきー「わかります！面接の空気感とか、対応とか、LINEの返信のトーンとか…そういう“細かいとこ”に全部出ますもんね」
店長「そうなの。だから、不安ならまずは相談からでも全然いいし、少しでも“ここなら合いそう”って思えたら、それは大事なサインかも」
びっきー「ですね！まずは一歩踏み出してくれたら、僕たちも全力でサポートしたいですし」
店長「うん。あなたの目と耳で、確かめにきてください。」
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