YELL

うーーーーーん


今や
使えるツール
コンテンツが増えた事で

まさしく
“応援”がより有形となったかもしれません

日々悩み
時には沈み
心が折れそうになる日もあるはずです

でも
腐らずやり続ける

『継続』と言う名の【努力】

『継続』の中での【工夫と成長】


それらの【圧倒的努力】こそが
人の心を打つんでしょう

そして
そこに
謙虚さだったり
素直さだったり

何より守ってあげたくなるような
向けられる笑顔だったり・・・と

その人の人間性が見えた時

人は
応援したい！

と強く思うのかもしれませんね


 

 

えっ くす　こっそり再開しました





Tik　Tokもやってまぁす
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イン　スタもミテネ
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ここから大事な求人のお話

60分のお仕事ー指名料込み10,000
　　　　　　フリー9,000円
90分のお仕事ー指名料込み14,500円　
　　　　　　フリー13,500円
120分のお仕事ー指名料込み19,000円　
　　　　　　フリー18,000円
（指名料1000円がフルバックです）

雑費引かれ物0円

オプション料フルバック

98%のお客様が
90分以上のロングコースご利用です。
（加えて、殆どのお客様が
名指し（指名）されます）


※クーポンや
イベントのご利用でも
お給料は変わりません


YELLでお仕事してみませんか？ 

単価と雑費

積もれば大きいですよね
 

       

       

 

     

寮を含め
全ての待機場に
ウオーターサーバーを設置しております

“お水”は飲み放題です（笑）


いやいや
笑いごとではありませんね


私も
ホワイトニング始めてからは
あんなに飲んでたコーヒー
飲まなくなりましたから
(;´Д`A ```


そう考えますと
やっぱ
お水が一番無難です
(´-ω-`)

 

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店休にでもなりませんと
お休みがありませんから
(;´Д`A ```

かと言って
店休だったらお休みになるかと問われれば


朝から店長ブログ書いてますから
普通にお仕事はしてるわけで
(;´Д`A ```


たまに
夕方には営業を終えてる事がありますから

そんな時は
うんと気持ちを切り替えて
掃除や片づけと言った
普段手が回らずに
できてない事に手をつけております

勿論
全くの私用
（美容院だったり歯医者さんだったり）
で出かける事もできております


案外それで
ストレスを感じる事無く
上手くバランスが取れてる様に思います


昨日は洗濯機の掃除をしながら
押し入れ収納の見直しを行いました


お客様が
長いお時間でご利用くださった際には
お買い物にも出られますし

実際
今日も
予定をパツパツに入れる事が叶っております


お客様
本当にありがとうございます
m(__)m


さぁ
今日中に
棚2つ拵えるよ
(❁ｰ̀ωｰ́)وｷﾘｯ
 

 

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そりゃあもう
絶対的強みは
サイバー店長導入店であるという事

これは
キャストに限らず
お客様も便利な機能だと
ご理解頂けてるはず・・・

ただ
これを導入しておるのが
現段階で
県内ではうちだけ・・・

ではあるんですが
これから先はわかりません


ですから
本当の意味で
当店独自のイチオシ
いや、ニオシ・・・かな？

圧倒的
お給料の違いが発生しますのが
この420分ルール
 

元々
女子給の良いお店ですから

当然お店落ちは少ないんですが
それでも20％上乗せとなりますと
60分のお仕事1本分位のプラスにはなります

加えて
今月からの試みとしまして

月に15日以上の出勤で
カタログギフトが
ボーナスとして受け取れる様になりました
 

カタログギフトは
毎月レベルアップして参ります


12月で一旦リセットされますが
毎月ここを目標に
出勤を目指して頂けましたら


12段階でのレベルアップですからね


見ものですよ
(´♡🐽♡｀)
 

 

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当店は
システム化により
インコールもアウトコールも不要の
サイバー店長導入店です


そちらから
ご希望の出勤シフトをご入力頂いております


全てがデジタル化されておりますが


昔から
どんなに便利であっても

裸は見せない

という考えから
多くのお店さんが使用しておる
サイトの自動更新ツールは
当店では使用しておりません

その為
ポータルサイトへは
手入力でのシフト入力となっております


超合理主義者ですが
IDやパスワードと言ったものを
全部さらけ出す様な


言うならば
全裸状態になる様な事は致しておりません


エラーが無い様努める
のは店の責務


至極当然のお話ですが
(;´Д`A ```


それでも
やっぱりやらかします
:(；ﾞﾟ''ωﾟ''):


何重にもチェックする意味でも

出勤申請の後は
ヘブンさんのシフトの方も
誤りがないか
ご確認頂けますと私も大変助かります
(人>ω<*)お願いします


 

 

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先ずは・・・

自分に
できるだろぉか・・・

といった
不安は持たれて当然ですよね


ご本人の中で
まだお仕事への決断ができてませんと
気を回す事ばかりが増えて

本来
目の前のお客様へ向けられるべきものが
違う方向に行くようでは
本末転倒


誰も幸せになりません

私も
その様な状況
段階で
採用を決める事は致しませんが


お仕事の性質上
気になる事だらけ・・・
では　ありますよね
(;´･ω･)


全くの未経験というよりも
派遣型のお店は未経験


そんな方が
うちにも数名
いらっしゃいます


適応能力が素晴らしいので
寧ろ
箱よりも合ってる様に感じます
(´♡🐽♡｀)

ଘ(*´ω`*ﾉﾉ"✩ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ   



 

 

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もぉ
何十年申しております

こぉいうものって
ルール化しても
反発を招くだけで


本人達の意識が変わらないと
永遠に変わらない・・・

そぉいった類のものです


ルールだからでは
推しすすめられないもの


でも

派閥は必要ないし
ましてや敵対するものでもないはずです


ここは
皆さんが収入を得る為の場


その為の
切磋琢磨こそが
結果的に
皆さんを向上させられるんだと思います




 

 

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グループを持たない
個人店で
０から
軌道に乗せるには
3年掛かるんだと思い知りました

そこから
少しづつ
本当に少しずつ上向かせつつ
お店としての信用を得ながら
組織としての
形を成していくには4年を要した
と感じています

それだって
盤石でない事は
よく解っておるつもりです

3周年の夏
成し遂げた最高売上を
4周年となる今年の夏に更新できたのは

キャスト一人一人が
目標を掲げ
頑張ってくださったお陰

更には
多くのお客様に
お支え頂けた賜物

そろそろ
1ヶ月半無休となりますが

あと
何度夏を体験できるのか
それは神のみぞ知るわけですが

充実した
夏にして頂けました

勿論
私の闘いは
そこで終わるわけでなく

しっかりと
次にバトンを渡せるその日まで

巡りくる幾つもの季節を
思いっきり楽しみたいと思います
 

 

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コツも正解も無いのが
このお仕事の様な気が致します

アルコールを一緒に頂いて
お客様が気持ちが大きくなって
延長を繰り返して
身ぐるみ剥いでも


次に繋がらないのであれば
私は
これを良しとは思いません


まぁ
確かに
その時だけのお客様って
居ますけどね


余白・・・大事


一緒に過ごした時間が
心地良いものであったら
又会いたいと思って頂けるんでしょうし

頑張ってる様子がわかれば
応援してやりたいな
と思って頂けるんだと思います


女性の皆さんが
考える以上に
成熟した男性の懐は深い


そんな風に感じます


あはは！
答えになってないですね
(๑⊙ლ⊙)ぷっ

 

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もぉ！
٩(๑`^´๑)۶ｺﾘｬｰ

女性には
急・・・な事があるんですっ


急な事だらけです
ຕ(͒˶`🐽´˵)͒ຕ ﾌﾞｰﾌﾞｰ


お休みを申し出るのも
皆さん
色んな想いでいらっしゃると思いますよ


ましてや
ご予約なんか頂いてたら
尚更じゃないでしょうか


ってな事を言えるのも
当欠が殆ど無いお店だからだよ

ってな声も聞こえてきそうですが

どうやら
私自身の経験から申し上げて


シフトの時間が
個々で決められる事は大きく
起因しておるかもしれません


夜は
お仕事終えて
お家で食事が叶いますからね

まだまだ
外食だって行けちゃう時間です


お休みに
罰金の様なペナルティはありません

引かれるもの
課せられるものはありませんが


精算時に
精算される駐車場代（コインパーキング代）は
当欠・遅刻・早退時は
支給には至りません
とだけお伝えしておきます



 

 

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