お店のつぶやき
2025/02/16 07:40
おはようございます！
ネタが長くなりましたので
さっさといきます
説教染みて書いてるわけじゃないんですが
何かの気づき
きっかけになってくれたらの
想いで書いております
長いけど
面接官の本音です
読んでください
本日のネタ
【みんクエから引用】
不採用だったお店に
もう1度面接に行くのはアリ？
あのぉ
逆にお伺いしたい・・・
(;´･ω･)
本当に
不採用でしたか？
うちもね
実際
そういうケース多々あるんですよ
退職の方向にはあるものの
他にお仕事を持たれてて
直ぐのお仕事を望んでらっしゃらない場合
（でも、なぜかバタバタしてそう）
先ずは状況が落ち着かれてから
ご連絡をお待ちしてます
って言っちゃいます
あははは
ダメですね
(≧▽≦)
まぁ
それで不採用だと
ご本人がそう取られたんでしたら
それはそれで
仕方なくね？
(*´･д･)??
お店側からしますと
なんとも残念ではありますが
この業界も
お店＜女の子
が現実です
「誰でも良い」
と言ったフリーが
ほぼほぼ無い状況でもお分かり頂けます様に
お客様もお店で選ぶのではなく
キャストで選ぶ時代なんです
事
派遣型のお店に至りましては
それが顕著と言えるはず
キャストの接客以外での努力が
お客様の関心を呼び
お声がけに繋がるというのが現状です
良い接客で
リピートして頂ける
この様に
ちゃんと構図は出来上がってるわけです
(;´Д｀)
ただ
お店のネームバリューによって
生かされてる女性がいる事も確かです
例えば
在籍数出勤数の多いお店さんは
お電話がなるでしょうし
営業時間の長さは
数割とも言われる
ビジネスのお客様も取り込む事ができます
しかしながら
うちの様な
お昼間の
しかも短時間営業のお店
それも
人妻店にカテゴリー分けされるお店
は、
どのターゲット層に向けて
どう発信していくのがより効果的なのか
正直申し上げて
そういった部分を
ご自身の感性で掴みとれる方でないと
これは
なかなかに厳しいものがあります
そんな事も加味して
総合的に見て
今のお店動かない方がいいんじゃない
なぁんて
言っちゃう人なんですよ
私
(≧▽≦)
そんな風ですからね
不採用にした意識なんて
まるで無いですよ
ただ
面接で
いきなりこんな話されたって
理解に苦しみますでしょ？
うちにきて
朧気でも
私の言う事が理解できて
ゆっくりのペースでも
アプデして頂ける方でしたら
直ぐに動かしてますよ
(;´Д`A ```
そりゃあ
うちが良いに決まってますもん
でもね
バックが良い
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が本当の意味で生きるのは
本人の意識が
そこに到達した時です
こぉいうお店で働きたい
是非
そんな風に思えるお店を探して頂きたいですし
そう思って頂けるお店でありたい
同じ頑張るなら
そぉいうお店で頑張って頂きたい
それが叶う様
何度でもチャレンジすれば良いんじゃないでしょうか
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