
おはようございます!
ネタが長くなりましたので
さっさといきます
説教染みて書いてるわけじゃないんですが
何かの気づき
きっかけになってくれたらの
想いで書いております
長いけど
面接官の本音です
読んでください
本日のネタ
【みんクエから引用】
不採用だったお店に
もう1度面接に行くのはアリ?
あのぉ
逆にお伺いしたい・・・
(;´・ω・)
本当に
不採用でしたか?
うちもね
実際
そういうケース多々あるんですよ
退職の方向にはあるものの
他にお仕事を持たれてて
直ぐのお仕事を望んでらっしゃらない場合
(でも、なぜかバタバタしてそう)
先ずは状況が落ち着かれてから
ご連絡をお待ちしてます
って言っちゃいます
あははは
ダメですね
(≧▽≦)
まぁ
それで不採用だと
ご本人がそう取られたんでしたら
それはそれで
仕方なくね?
(*´・д・)??
お店側からしますと
なんとも残念ではありますが
この業界も
お店<女の子
が現実です
「誰でも良い」
と言ったフリーが
ほぼほぼ無い状況でもお分かり頂けます様に
お客様もお店で選ぶのではなく
キャストで選ぶ時代なんです
事
派遣型のお店に至りましては
それが顕著と言えるはず
キャストの接客以外での努力が
お客様の関心を呼び
お声がけに繋がるというのが現状です
良い接客で
リピートして頂ける
この様に
ちゃんと構図は出来上がってるわけです
(;´Д`)
ただ
お店のネームバリューによって
生かされてる女性がいる事も確かです
例えば
在籍数出勤数の多いお店さんは
お電話がなるでしょうし
営業時間の長さは
数割とも言われる
ビジネスのお客様も取り込む事ができます
しかしながら
うちの様な
お昼間の
しかも短時間営業のお店
それも
人妻店にカテゴリー分けされるお店
は、
どのターゲット層に向けて
どう発信していくのがより効果的なのか
正直申し上げて
そういった部分を
ご自身の感性で掴みとれる方でないと
これは
なかなかに厳しいものがあります
そんな事も加味して
総合的に見て
今のお店動かない方がいいんじゃない
なぁんて
言っちゃう人なんですよ
私
(≧▽≦)
そんな風ですからね
不採用にした意識なんて
まるで無いですよ
ただ
面接で
いきなりこんな話されたって
理解に苦しみますでしょ?
うちにきて
朧気でも
私の言う事が理解できて
ゆっくりのペースでも
アプデして頂ける方でしたら
直ぐに動かしてますよ
(;´Д`A ```
そりゃあ
うちが良いに決まってますもん
でもね
バックが良い
雑費0円
が本当の意味で生きるのは
本人の意識が
そこに到達した時です
こぉいうお店で働きたい
是非
そんな風に思えるお店を探して頂きたいですし
そう思って頂けるお店でありたい
同じ頑張るなら
そぉいうお店で頑張って頂きたい
それが叶う様
何度でもチャレンジすれば良いんじゃないでしょうか


インスタもミテネ


ここから大事な求人のお話
60分のお仕事ー指名料込み10,000
フリー9,000円
90分のお仕事ー指名料込み14,500円
フリー13,500円
120分のお仕事ー指名料込み19,000円
フリー18,000円
(指名料1000円がフルバックです)
雑費引かれ物0円
オプション料フルバック
98%のお客様が
90分以上のロングコースご利用です。
(指名)されます)
※クーポンや
イベントのご利用でも
お給料は変わりません
YELLでお仕事してみませんか?
※出稼ぎご希望の方は
こちらのフォームを保存できますので
編集記入しLINEでお送りください


