
おはようございます!
今
お昼間のお仕事の求人を見ましても
時給も1000円近いんですね
今年の
大卒の初任給も
一気に10万円上がるんだそうで
要は
育成期間って
会社も人への投資なわけですが
こうも出生率下がって
人口減少が著しいと
ホント
色々
大変です
(;´・ω・)
本日のネタ
移籍してきた女の子の
一番多い移籍理由は?
∑(⊙∀⊙)ファッ
そんなもん・・・
良いな・・・ここ
って思って頂けた事に相違ありません
(´-ω-`)
えっと
もっとダイレクトにお答えした方が
(そのまま)
断然伝わりやすいんでしょうが
(;´Д`A ```
平和が一番
|゚ω゚`)): ビクビク
でもね
移籍が良い結果をもたらしたであろう方は
口を揃えて皆さん
面接時に
「お金はあまり関係無い」
そう仰いましたね
実際にYELLでお仕事をされて
恐らくそこに向かう姿勢は
ずっと変わる事等なかったであろう
そんなキャストさんが
給与明細でそれを目にし
実際にお給料として手にされた時
初めて
違いを実感されたんじゃないでしょうか
ワンオペですからね
時に不自由をお掛けしてる事もあります
本来でしたら
もっともっと
手厚くさせて頂けるであろう事も
多々あるに違いありません
真に仕事に直結するシステムの部分は
しっかりとシステム化がなされる事で
とかくありがちなミスをなくし
キャストが
接客に全集中を行える様
導入・運営を行っております
ポータルサイトへの
莫大な広告費を払うのであれば
お客様へ還元する方を選びたいと思いますし
スタッフ雇用をしない事で
雑費も頂く事なく
結果、女子給を高く設定する事ができております
ただ
キャスト達の将来
(1日でも長くここで安定した収入を得られる事)
を考えますと
次へのステップ
それらは
いつでも
頭にあるところでもあります


インスタもミテネ


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