沢山の店で働いたり
外部から関わったり
ソープ、ヘルス、デリ、色々経験して来ました。
ジェジェジェ、それする?
ゲゲゲ、それしないの?
店や会社の文化みたいなのも
あるんですけど、びっくりする事も
頻繁にあります。
そりゃ忙しくなるわな。
そりゃ暇になるわな。
潰れるわな、みたいな予想も立つ様になりますよ。
下らない、どっちでも良いことに拘る店。
肝心なところをちゃんと押さえている店。
最近だとTwitterのアカウントが複数あるけど
お互いを「いいね」「リツイート」してない店とかありました。
店長ブログのツイート設定してないとか。
ガールズヘブンの広告代ランクが「スペシャル」なのに
1日2本上げれるのに三日に一本しか上げてないとか。
しかも、毎度毎度、同じ内容のを上げているとか。
そう言う事です。
新人のキャストさんがデビューしているのに
現場のパネルが未だ無いとか。
ホームページにさえ、未だアップしていないとか。
その割にカーテンちゃんと閉めろとか
滅茶滅茶、ヘンテコりんな所でムキになる。
スリッパを何足出しておくか?
スリッパを揃え方に異常に拘るとか。
チグハグな感じの店ってやっぱり
暇だし、いずれ潰れますよね。
キャストさんに対する接し方とかも
書き始めるとキリがないんですけど
一番大事なのはお客様に好かれるとか
本指名を戻すと言う部分なのに
やたら出勤うるさいとか。
上がりカウンターとかで
お客様と話をさせて頂いている時に
「どんな子がタイプですか?』
「うーん、出勤が堅い子。」
とは仰らないと思いますけどね。
凄い出勤の堅い、真面目な子を揃えた店と
出勤そこそこ、ちょっと小悪魔な子を揃えた店。
自分なら、後者の店に行きますけどね。
小悪魔好きなのもありますけどね。
真面目な子も素晴らしいですけどね。
以前少し関わった店で
半分くらい出勤予定日を休むキャストさんが居ました。
ただ、出てくると本指名で埋まる。
で、自分なら出勤予定を少なめにして
本指名のお客様とご相談申し上げながら
なるべくご迷惑かからない様に工夫する。
そう言う対応をすると思うのです。
ただ、その店は毎度、毎度
そのキャストさんを説教して、説教して、
最終的にはクビにしてました。
何か違うな。
何か、勿体無いな。
そう言う風に思いましたよ。
彼女は彼女で、もう少し立ち回り方もあったんじゃないかと
思います。
でも、対応する店側にも懐の深さが試された場面だったんじゃないかと
思いますよ。
キャストさんは真面目じゃなくて良いです。
あざといのOKです。
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