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友達と一緒に風俗で働ける?ニコイチ体入・出稼ぎの仕組みとメリット、注意点まとめ

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風俗のお仕事は、肉体的にも精神的にも負担が大きく、ときに不安や孤独を感じることもありますよね。

「もし友達と一緒に働けたら……

そんな気持ちを叶えるのが、業界で「ニコイチ」という働き方。

 

2人組で応募や出稼ぎをすることを指す「ニコイチ」は、一見すると理想的な選択肢に見えます。

でも実際には、採用に差が出たり、稼ぎで嫉妬が生まれたり、共同生活でトラブルが起きたり……。

 

この記事では、ニコイチの仕組み、現実的なメリット・デメリット、失敗例、そして成功するための心構えについて、詳しく解説します。

この記事でわかること

✅「ニコイチ」とは何か、2つの種類とその違い

✅ニコイチのメリット・デメリット(体験談付き)

✅実際に起きた失敗例と対策方法

✅ニコイチで成功するためのお店選びのコツ

✅同業の友達との付き合い方の注意点

 

目次

「ニコイチ」とは?2人で一緒に働く仕組み

「ニコイチ」という言葉は、もともと「2つを組み合わせて1つにする」という意味。

風俗業界では、仲のいい友達と一緒に面接・採用されて、同じお店で働くことを指します。

 

「ニコイチ体入」と「ニコイチ出稼ぎ」の2つのパターンがあります:

ニコイチ体入
友達と一緒に体験入店をすること。同じ日に、同じお店で試しに働く。

ニコイチ出稼ぎ
友達と一緒に地方で期間限定の出稼ぎをすること。寮やホテルで相部屋になることが多い。

 

ニコイチ体入:友達と一緒に初めての1日を過ごす

メリット1:面接・初日の不安がグッと減る

初めてのお店に1人で行くのって、正直かなり不安ですよね。

でも友達がいれば、その不安が大幅に軽くなります

 

「面接での質問内容」「待機室の様子」「実際のお客さん」など、わからないことがあったらその場で友達に相談できるのは本当に心強い。

条件交渉や待遇確認も、1人より2人の方が「ちょっと待ってください」と落ち着いて考える余裕が出ます。

 

メリット2:得られる情報量が違う

仕事をしながら気づくべき点って、実は多いんです。

「この待機室、実は狭くない?」「スタッフの対応、良くない?」「お客さんの質、思ってたのと違う」……。

 

1人だと見落としがちな違和感も、友達が「あれ、おかしくない?」と気づいてくれることがあります。

2人で情報を共有することで、「本当にこのお店で働き続けるべきか」を、より正確に判断できるんです。

 

デメリット1:2人同時採用とは限らない

ここが、ニコイチの一番の落とし穴。

同じお店で面接しても、片方だけ不採用になる可能性があります

 

理由は様々:

・容姿の好みが違う
・一方が条件に合わない
・採用枠が1人分しかない

その結果、「友達は採用、自分は落とされた」という悔しい状況に。

 

→ 対策:複数のお店を同時期に体験入店して、両方採用してくれるお店を探す方が現実的です。

 

デメリット2:給料・待遇に差が出る可能性

採用されたとしても、給料体系や待遇が同じとは限りません

 

例えば:

・片方だけ保証金が低い
・一方はシフト融通が悪い
・バック率が異なる

特に気をつけたいのが、「2人だから」という理由で悪い条件を提示されるケース

 

→ 対策:採用時に必ず給料明細や待遇を確認し、2人で条件が異なっていないか確認しましょう。不安なら「個別に条件を交渉したい」と申し出ても大丈夫です。

 

デメリット3:稼ぎや指名で差が出ると、心理的に…

体入で一緒に働き始めると、避けて通れない現実が出てきます。

 

「友達の方が稼いでる」「友達の方が指名が多い」

これ、友達関係に想像以上のダメージを与えます

 

「頑張ってるのになんで私だけ……」という気持ちが、いつの間にか嫉妬に変わり、最悪の場合は足を引っ張るような態度に。

 

→ 対策:最初から「稼ぎの差が出たときはどうするか」を話し合っておく。そして「あくまで自分のペースで頑張ろう」という約束をしておくのが良いです。

 

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ニコイチ出稼ぎ:知らない土地での強い味方

出稼ぎは、知らない土地で限定期間働くという、かなりチャレンジングな選択肢ですよね。

その不安を友達と一緒に乗り越えるのが「ニコイチ出稼ぎ」です。

 

メリット1:精神的な安心感が全然違う

知らない土地、知らない人ばかり、知らないルール……。

出稼ぎって、心理的にはかなりストレスが大きいんです。

 

でも「友達がいる」というだけで、その不安感がグッと軽くなる

嫌なお客さんに当たった、ルールがわからない、ホームシックになった……そんなとき、その場で友達に話しかけられるのは何物にも代えがたいです。

 

メリット2:休日が充実する&モチベーション維持

出稼ぎ中も、休日があります。

「1人で知らない土地で過ごすのか、友達と遊ぶのか」……この差は、出稼ぎ期間の充実度に大きく影響します。

 

友達と一緒なら、ご飯に行ったり、観光地に行ったり、一緒に仕事頑張ろう!という雰囲気が生まれるんです。

これって、仕事のモチベーションにもダイレクトに繋がります

 

メリット3:相部屋なら生活費が節約できる

出稼ぎ先の寮やホテルで、友達と相部屋になれば、その分生活費が節約できます

「稼いだお金をできるだけ手元に残したい」という出稼ぎの目的を、より達成しやすくなるんですね。

 

デメリット1:採用に差が出る可能性

体入同様、出稼ぎ先でも片方だけ落ちるケースがあります

出稼ぎ先は「限定期間」という前提なので、お店側も慎重に採用を判断します。

 

→ 対策:出稼ぎ前に「ニコイチ歓迎」と明記されているお店を探すこと。そして採用時に「2人同時採用の確認」を取ることが重要です。

 

デメリット2:24時間一緒の共同生活はストレス

「友達と一緒なら楽しい」……理論的にはそうなんですが、24時間同じ部屋で過ごすのって、実は非常にストレスなんです。

生活リズムの違い、性格の違い、衛生観念の違い……。

平時は気にならないことが、毎日一緒にいるとストレスに変わります

 

→ 対策:出稼ぎ前に「生活ルールを決めておく」。例えば:

・シャワー時間は30分以内
・夜は22時には静かにする
・掃除当番を決める
・部屋では必ず靴を脱ぐ

こうすることで、トラブルの8割は防げます

 

デメリット3:稼ぎの差で関係が壊れる危険性

出稼ぎは「短期間で稼ぐ」が目的なので、余計に稼ぎの差が気になります

「あの子は100万稼いだのに、私は60万」

こういう差が出ると、嫉妬や恨みに変わり、共同生活が地獄になるんです。

 

→ 対策:最初から「稼ぎの話は一切しない」という約束をしておきましょう。給与明細も見せ合わない、給料の話題は避ける、という工夫が大切です。

 

デメリット4:片方が途中で辞めたら、残った方は?

これは、出稼ぎ特有の危険性。

友達が「やっぱりもう無理」と途中で辞めてしまった場合、残った側は?

 

・心理的に孤立してしまう
・お店に「相棒が逃げた」という印象を与える
・自分だけ続けるのが気まずくなる
・お店の人にも迷惑がかかってしまう

 

→ 対策:出稼ぎ前に「もし途中で辞めたいって言われたら?」という最悪のシナリオを話し合っておく。そして「その場合でも、残った方は頑張る」という覚悟を決めておくのが大事です。

 

デメリット5:ニコイチを歓迎するお店が少ない

2人まとめて採用するリスクがあるため、ニコイチ対応のお店は数が限られています

「ニコイチ歓迎」と明記していないお店では、最初から門前払いされることも。

 

→ 対策:求人検索の段階で、「友達同伴OK」「ニコイチ対応」というキーワードで絞り込むことが効率的です。

 

 

ニコイチで失敗した実例から学ぶ

失敗例1:採用の優遇格差「片方だけ採用」の悪循環

友達2人で面接に行ったのに、「あなたは採用、友達は不採用」という結果に。

理由は不明だけど、友達が「あの子のせいで落とされた?」と思うようになり……。

その後、SNSでこっそり悪口を書かれたり、同じエリアで働く別のお店でも「あの子と働くと気まずい」という噂が広がった、というケースも。

 

→ 防ぐ方法:面接の時点で「2人一緒の採用」を条件にすること。採用結果に差が出た場合、お店のスタッフに理由を聞き、納得できなければ他のお店を探すくらいの決意が必要です。

 

失敗例2:人気の差による嫉妬「あの子は人気なのに…」

同じお店で働き始めたのに、友達の方が人気が出てしまった。

指名も入るし、お客さんからの評判も良い。その一方で自分は……。

最初は「頑張ろう」と思ってたけど、段々と「あの子のせいで稼げない」という思考に変わり、仕事上で足を引っ張るような態度を取ってしまった、というケースも。

 

→ 防ぐ方法:「容姿や性格は誰もコントロールできない」という前提を持つ。そして「指名の数は、自分の頑張りで変わる」という思考を持つことが重要です。

 

失敗例3:生活リズムの違い「朝起きられない問題」

出稼ぎ先での相部屋。最初は良かったけど、生活リズムの違いからトラブルが。

「朝5時に目覚まし鳴らすのやめて」「夜中にずっとスマホ使うのやめて」「部屋汚いのはあんたのせい」……。

ちょっとした注意から大喧嘩に発展し、お店にも迷惑がかかってしまったケースも。

 

→ 防ぐ方法:出稼ぎ開始時に「生活ルール表」を作成。朝の起床時間、シャワー時間、就寝時間、掃除当番など、細かく決めておくことが大切です。

 

失敗例4:相棒の急な離脱「置き去りにされた…」

ニコイチで出稼ぎ中、友達が「もう無理。帰りたい」と急に言い出した。

自分は「あと2週間頑張ろう」と思ってたのに、相棒がいなくなってしまい、1人で続けるのが心理的に難しくなった。

お店からは「あと2週間頑張ってくれたら、ボーナス出すから」と言われたけど、1人で過ごすのは……という葛藤があったケースも。

 

→ 防ぐ方法:出稼ぎ契約時に「途中で辞めたい場合の違約金」を確認しておくこと。そして友達に「もし途中で辞めたくなったら、1週間は頑張って」という約束をしておくのが現実的です。

 

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ニコイチ成功の鍵:お店選びで9割が決まる

ニコイチで失敗するかどうかは、お店選びで9割が決まります

 

チェックポイント1:「ニコイチ歓迎」と明記されているか

まず最初のチェックは、求人情報に「友達同伴OK」「ニコイチ歓迎」と書かれているか

これがあるお店は、2人同時採用のリスクを理解しているお店。つまり、その分の準備ができているということですね。

 

チェックポイント2:仕事内容が2人とも向いているか

お店のコンセプト(学園系、ギャル系、OL系など)によって、向いている容姿や雰囲気が異なります

例えば、「学園系コンセプト」なのに、一方は大人っぽくて、もう一方は若々しいという場合、待遇が異なる可能性も。

 

→ チェック方法:求人写真に「どんな女の子が活躍しているか」を見て、2人がそれぞれ適合しているか判断しましょう。

 

チェックポイント3:給料体系を「個別に」確認する

これ、本当に重要です。

採用時に、2人の給料や待遇が本当に同じか、確認します。

 

聞いておくべきポイント:

基本給やバック率は同じか
保証金の額は同じか
シフト条件は同じか
オプション料金の扱いは同じか

 

チェックポイント4:待機室は「個室」か「集団」か

これは、共同生活のストレスを減らすためのポイント

集団待機の場合、ずっと同じメンバーと一緒にいることになるので、友達と被った場合、さらにストレスが増す可能性があります。

できれば、「個室待機がある」「1人の時間が作れる環境」のお店を選びましょう。

 

【番外編】同業の友達が欲しい場合は?

「ニコイチで働きたいけど、一緒に働く友達がいない……」

そんな場合は、「同業の友達を作る」という方法もあります

 

同業の友達はどこで作る?

先輩キャストたちに聞いた、同業の友達ができたきっかけは……。

Aさん(27歳・デリヘル経験3年)

「SNSで業界では有名な講師が主催している『風俗嬢向けの飲み会』を見つけたんです。参加したら、そこで同業者と仲良くなって、今でも連絡取り合ってます」

Bさん(24歳・ホテヘル経験1年)

「人気キャストがコンカフェやバーで『1日店長』をするイベントがあるじゃないですか。そのお店に遊びに行ったら、同業者の子に会って、そのまま友達になりました」

 

2人の共通点は、「同業者向けのイベントに参加した」というもの。

イベント参加者には、「仕事のモチベーションが高い」「業界で生き残ろうとしている」という特性がある傾向。

つまり、そういう場所に行けば、「一緒に働きたい」と思える友達に出会える可能性が高いというわけです。

 

同業の友達:メリットとリスク

ただし、同業の友達を作ることに対しては、メリットとデメリットがあります。

項目 メリット リスク
共通の悩み 「この人もわかってくれる」という安心感がある 業界の話だけになりやすく、視野が狭くなる
稼ぎの比較 稼ぎについて遠回しに相談できる 嫉妬心が生まれやすく、関係が壊れる可能性
プライバシー 業界内で情報が広がるリスク。店の評判や客の情報がどう扱われるか不安
関係の深さ 立場が同じなので、仲間意識が生まれやすい 仲が悪くなったとき、業界全体で居づらくなる可能性

 

同業の友達は、「業界の悩みを話しやすい」というメリットがある一方で、プライバシーやプライドに関わる部分でトラブルになりやすいという特性があります。

 

→ おすすめの付き合い方:

・最初は「仕事仲間」くらいの距離感を保つ
・給料や指名の話は絶対にしない
・業界の情報をむやみに広めない
・SNSではお互いをタグ付けしない

 

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ニコイチ成功のための最終チェックリスト

入店前に確認しておくべきこと

【お店選び段階】

✅ 求人に「ニコイチ歓迎」と明記されているか

✅ 2人のコンセプト・容姿がお店に合っているか

✅ 給料体系や待遇は2人で同じか、確認したか

✅ 待機室は個室か、プライベートの時間が作れるか

 

【採用時】

✅ 2人同時採用の確認を取ったか

✅ 給与明細や待遇条件を「個別に」確認したか

✅ 何か不安なことは事前に相談したか

 

【働き始める前】

✅ 稼ぎの差が出たときの心構えを、友達と話し合ったか

✅ 共同生活のルール(シャワー時間、掃除など)を決めたか

✅ 途中で辞めたくなった場合の相談方法を決めたか

✅ 給料の話題をしないという約束ができたか

 

まとめ:ニコイチは「準備」が9割

ニコイチは、不安を減らし、安心して働ける選択肢の一つです。

面接や初日の不安、知らない土地での心細さ、出稼ぎ中の孤独感……こうしたものを、友達がいることで乗り越えられるのは、本当に心強い。

しかし同時に、採用に差が出たり、稼ぎで嫉妬が生まれたり、共同生活でストレスが出たりという、友達関係を壊すリスクもある。

 

大切なのは、最初の準備を丁寧にすること

「どんなお店を選ぶか」「事前に何を話し合うか」「不安なことをきちんと共有したか」……これらを完璧にすることで、ニコイチは成功に大きく近づきます

 

友達と一緒に、支え合いながら働く。それは本当に素敵な選択肢。

ただし、準備と覚悟があってこそ

 

この記事が、ニコイチで働く女の子たちの参考になれば幸いです。

 

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