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半年間、求人を開いては閉じていた子が来てくれた——その理由を聞いた
お店のつぶやき 2026/4/14 19:00
Kちゃんから最初にLINEが来たのは、去年の10月でした。
「少し聞いてもいいですか」
そんなふうに始まって、いくつか質問のやりとりがあって、
そのまま返信が止まりました。
こういうことは、実はよくあります。
気になっているけど、やっぱり怖い。
でも、気になっているからまた見に来る。
そういう子は少なくありません。
だから、急かさずに待っていました。

ずっと聞いてみたかったんです。
半年間、何度も開いて閉じていた子が、どうして今日に決めたのか。
Kちゃんは少し考えてから、ゆっくり話してくれました。
「また開いて閉じてるの?」
たぶん、その友達に悪気はなかったと思います。
でもその一言が、Kちゃんの半年間をそのまま言い当てていたんだと思います。
開いては閉じる。
それって、弱いからじゃなくて、ちゃんと考えているからなんですよね。
本当に興味がなかったら、何度も開かないと思うんです。
怖いけど、変わりたい。
その両方があるから、何度も見に来てしまうんだと思います。
Kちゃんが半年間抱えていた不安は、3つでした。
ひとつずつ、正直に話しました。
帰り際に、Kちゃんがそう言ってくれました。
本当にそうだなと思います。
でも、こっちが最初から言っていても、届くタイミングって人それぞれなんですよね。
来てくれたからこそ伝わることも、やっぱりあります。
だから、こうしてブログにも残しています。
来る前に読んでほしい。
「最初から言っておきたかったこと」を、できるだけそのまま書いておきたいと思っています。
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4/8(火)のプレミアキャスト実績——日給14.8万円の明細を公開します
お給料 2026/4/14 11:00
プレミアムランクって、実際どれくらい稼げるのか。
言葉だけより、数字の方が伝わりやすいと思うので、昨日の明細をそのまま載せます。
火曜日で148,000円。
週末ではなく、平日の実績です。

同じ7本でも、ランクによってどれくらい変わるのか。
参考として比べてみます。
接客本数も時間も同じで、変わるのはランクだけ。
それでも、7本で57,000円の差が出ます。
月4回同じような日があれば、差額は月228,000円になります。
プレミアムまでの道のりも、ものすごく遠いわけではありません。
来週の火曜も同じように出る予定です。
「自分ならどれくらいでプレミアムを目指せそうか」も、今の状況を聞ければ一緒に考えられます。
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【Q&A】面接・応募のよくある質問に全部答えます
うれしい待遇 2026/4/13 20:29
LINEでよくもらう質問を、ひとつにまとめました。
「こんなこと聞いていいのかな」と思う内容ほど、たぶん気になっていることだと思います。
なので今回は、聞きにくいことも含めて、できるだけそのまま答えていきます。

他にも聞きたいことがあれば、LINEでそのまま聞いてもらって大丈夫です。
「こんなこと聞いていいのかな」と思うことでも、気にしなくて大丈夫です。
来る前の不安を、少しでも軽くしてから来てもらえたらと思っています。
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「ここなら大丈夫」と思えた瞬間——初めて面接に来た子の話
お店のつぶやき 2026/4/13 16:41
Nちゃんが来たのは、平日の昼下がりだった。
予約なしで「話だけ聞かせてください」とLINEが来て、
2時間後には事務所の前に立っていた。
緊張しているのが入口から分かった。
21歳。昼職あり。風俗は考えたことがあったけど、
怖くて一度も踏み出せなかったと言っていた。

その後、Nちゃんは45分ほど話をして帰っていった。
その日は体験入店の申し込みをしなかった。
翌日の夕方、LINEが来た。
この一文を読んで、少し時間が止まった。
「怒られると思っていた」——
それがNちゃんにとって、面接前の当たり前だったということだ。
どこかで経験したのか、SNSで見たのか、
聞いた話なのかは分からない。
でも「怖い場所かもしれない」という前提で来た子が、
45分話しただけで「ここなら大丈夫」に変わった。
面接に来た子が「ここなら大丈夫」と感じる瞬間は、
いつも決まって同じ3つのどれかだ。
「行ってみたいけど怖い」——
そう思っている子に伝えたいのは、
話だけでいいということだ。
Nちゃんも最初はそうだった。
決めなくていい。聞くだけでいい。
それで「ここは違う」と感じたなら、帰っていい。
怒らない。しつこくしない。
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先週の稼働データを公開します👌
お給料 2026/4/12 21:50
毎週日曜は、実績をそのまま出す日にしています。
先週の土曜、GOLDランクのキャストが9本・95,000円でした。
数字を信じてもらいやすいように、今回は明細も全部公開します。

9本のうちリピート指名はゼロでした。
つまりこの数字は、100名店の集客力だけで作られたものです。
本指名が育ってくると、同じ稼働日数でもさらに上を狙いやすくなります。
同じ9本・同じ時間で、ランクだけが変わったとしたらどうなるか。参考として試算も出しておきます。
※プレミアム単価(60分 ¥15,000〜)で同本数を試算。実際はコース構成で多少前後します。
毎週こうして数字を出しているのは、「本当に稼げるの?」という疑問に、言葉より先に数字で答えたいからです。
来週の土曜の明細も、日曜にまた出します。
「自分ならどれくらいになりそうか」は、稼働日数や今のランクを教えてもらえれば、ある程度イメージを出せます。LINEで聞いてください。
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【100名店2026】STANDARD → GOLD → プレミアム——ランクアップで単価が変わる仕組みを全公開
お給料 2026/4/12 11:00
お店によっては、どれだけ頑張っても単価が変わらないことがあります。
接客に慣れてきても、指名が増えてきても、収入の伸び方があまり変わらない。そんな話もよく聞きます。
でも、うちは少し違います。
ランクが上がると、単価も上がる。
同じ時間を使っていても、受け取れる金額が変わってくる。
それが、ラブマシーンの3ランク制度です。
※GOLD・プレミアムからスタートが基本です※

月15本の接客を想定した場合、単価差は1本あたり +6,000円。
15本 × 4,000円 = 月 +9万円
接客本数を無理に増やさなくても、ランクが上がることで月収はしっかり変わってきます。
入店から4ヶ月目、Aちゃんにランクアップの通知が届きました。
自分で申請したわけでもなく、特別にお願いしたわけでもなく、自然に評価されて翌月から単価が変わった形です。
本人も「気づいたら上がってた感じでした」と言っていて、コツコツ積み重ねたことがそのまま返ってきた印象でした。
目安として、よくあるランクアップの流れも書いておきます。もちろん個人差はあるけれど、参考にはなると思います。
よく聞かれることにも、軽く答えておきます。
ランク制度は、うちが「頑張りに応えたい」と考えていることを形にしたものです。言葉だけではなく、仕組みとして用意しているのが大きいかなと思っています。
気になる子は、LINEでそのまま聞いてくれて大丈夫です。今の状況を話してくれたら、どのくらいのペースでランクアップを目指せそうか、一緒に考えます。
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「お金のためだけに来た」——それでいい。6ヶ月後の話をします
お店のつぶやき 2026/4/11 20:18

Rちゃんが初めて面接に来たとき、
開口一番そう言った。
「お金のためだけです。
正直それ以外の理由はありません。」
いい。それで十分だと思った。
その後、Rちゃんはどうなったか。
6ヶ月分を書く。
これが全てだと思う。
動機はなんでもいい。
お金でも、暇でも、なんとなくでも。
来た理由より、来てからどう過ごすかの方が
ずっと大事だ。
うちはそれを6ヶ月かけて一緒に作る場所だ。
「お金のためだけに来た」——それでいい。
その続きは、来てから一緒に決めよう。
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今週の事務所 桜終わった話
お店のつぶやき 2026/4/11 11:00
今週、事務所の桜を片付けた。
毎年この時期だけ出してるやつ。
別に誰かに見せるわけでもないけど、
季節が変わるたびに何か置いておきたい性分なので。
片付けながら少し考えた。次、何にするか。
去年は無難にグリーン系にして、正直「まあいいか」で終わった。
誰かに聞いたら「芍薬とかどうですか」と言われた。
確かに、と思った。
どうでもいい話かもしれないけど、
地味に手を抜けないと思ってる。
どうでもいい話でした笑
気になる子は「飾るならこれがいいよ!」ってLINEで教えてくれてもいいんです🌸
そのついでに仕事の話でも聞いていきますか?
📩 LINE ID:lovema.j
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ノルマなし・強制なし。うちが大切にしていること
お店の環境 2026/4/10 22:30
どんな働き方でもいい。無理しなくていい。
ただ、ここにいてくれるだけでいい。
—— それがラブマシーン広島店の文化です
「ノルマって、本当にないんですか?」
面接に来た子の多くが、最初にこれを聞きます。疑うのは当然だと思います。
「ノルマなし」と書いてあっても、実際は暗黙のプレッシャーがあるお店は多い。だからこそ、正直に話します。
うちに、ノルマはありません。本当に、ありません。 「今月は少なめにしたい」も、「しばらく休みたい」も、全部言えます。それを責める人間は、うちにはいません。
「ノルマなし・強制なし」は、単なるキャッチコピーではありません。うちが時間をかけて作ってきた文化の中心にある考え方です。
○
PRINCIPLE 01
稼働ペースは、あなたが決める
週1でも、月2回でも、しばらくお休みしても大丈夫。あなたの生活リズムに仕事を合わせてほしいと思っています。
○
PRINCIPLE 02
嫌なことは、断っていい
お客様の要望に対して「これはしない」と断る権利は、常にあなたにあります。強制することは一切ありません。
○
PRINCIPLE 03
辞めたいときは、すぐ言える
「辞めたい」と思ったら、いつでも相談してほしい。引き止めるためではなく、その後も「あの店でよかった」と思ってもらえる関係を大切にしています。
「ノルマなし」と書いてあっても、実態が違うお店は多いです。よくあるパターンと、うちの違いを正直に見せます。
よくある「ノルマなし」の実態
× 稼働が少ないと優先順位が下がる空気がある
× 「もっと入れないの?」という圧がある
× 休むとやる気がないと思われる
× 断ると次から仕事を回してもらえない
× 辞めたいと言ったら態度が変わる
ラブマシーン広島店の実態
✓ 稼働が少なくても扱いは変わらない
✓ 「今月は少なめで」が普通に言える
✓ 休んでも「おかえり」と迎えてもらえる
✓ 断ってもフォローしてもらえる
✓ 辞めた後も話しかけてもらえる関係がある
「プレッシャーをかけないことが、長く続けてもらえる唯一の方法だと信じている。」
— ラブマシーン広島店 店長
「本当にノルマないの?」と疑っていた子たちが、実際にそれを感じた瞬間の話です。
Lさん|23歳・昼職掛け持ち|入店8ヶ月目
「試験期間が重なって、2週間全然入れなかった月があったんです。正直、怒られるかなって思ってて。でも久しぶりに来た日、スタッフに『おかえり、元気だった?』って普通に言われて。」
「責められると思ってた自分が恥ずかしいくらいでした。あの日から本当に信じられるようになりました。」
「責められると思ってた」——その先に「おかえり」があった
Mさん|27歳・子育て中|入店1年4ヶ月目
「子どもが体調を崩して、3週間まるごと休んだことがあります。LINEで謝ったら、店長から『大丈夫、子どものこと最優先にして。また元気な時に来て』って返ってきた。」
「だから私は今も続けられてると思います。ここじゃなかったら、もう辞めてたと思う。」
「また元気な時に来て」——この一言がMさんを繋ぎとめた
Nさん|20歳・大学生|入店4ヶ月目
「断りたいことがあって、すごく言いづらかったけど勇気を出して相談したら、『全然断っていいよ、無理しなくて大丈夫』って即答してくれた。」
「断った後も何も変わらなかった。『断ったら干される』って思ってたのが全部杞憂だったと分かった瞬間でした。」
断る権利が「ちゃんとある」と知った瞬間の安心感
「ノルマなしで経営が成り立つの?」と思う人もいるかもしれません。正直に答えます。
Q. 稼働が少ないと、仕事の回し方が変わりますか?
A. 変わりません。週1でも月2回でも、来てくれた日は全力でサポートします。
Q. 「今月は少なめに」と言いにくい雰囲気はありますか?
A. ありません。言いやすい環境を作ること自体が、うちの文化の一部です。
Q. 断った後、次の稼働で冷たくされることはありますか?
A. ありません。断ることはスタッフの権利です。もし違和感があれば、すぐ相談してほしいです。
Q. 辞めると言ったら態度が変わりますか?
A. 変わりません。辞めた後も「あの店でよかった」と思ってもらえる関係を大切にしています。
Q. ノルマがない分、収入が安定しないのでは?
A. ノルマがないことと収入の安定は別です。無理なく続けられる方が、長期的な収入はむしろ安定します。

CORE VALUE
「スタッフを使い捨てにしない」
——それがラブマシーン広島店の核心
ノルマなし・強制なしというのは、「スタッフを人として大切にする」という考え方の表れです。数字のために人を消耗させるお店を作るつもりは最初からありません。
「ここは本当に大丈夫なの?」
と思っているあなたへ
不信感を持つのは当然だと思います。「ノルマなし」と書いてあっても、実態が違うお店をたくさん見てきた子たちが、うちにも来ます。
ただ一つだけ言わせてほしい。うちが「ノルマなし・強制なし」を続けてこられたのは、それが正しいと信じているからだけじゃない。
スタッフが「ここでよかった」と言ってくれて、長く続けてくれて、友達を連れてきてくれる——そのサイクルがあるから続けられています。
CONTACT
まず、話だけ聞いてほしい
「本当にノルマないの?」——その疑問も、ここで解消しよう
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初日に泣いた子が、3ヶ月後に一番稼いでいた話
お店のつぶやき 2026/4/10 20:28
——「向いてない」と思った子が、なぜトップになれたのか
ラブマシーン広島店 店長 / 求人ブログ
泣きながら帰った子が、3ヶ月後に一番稼いでいた。
これは作り話じゃない。実際にうちで起きた話です。
「初日に号泣した子が、なぜトップになれたのか。」
その答えを知ってほしくて、今日この話を書きます。最初の「つらい」は、成長の始まりだから。

Kちゃんが面接に来たのは、今から約1年前。大学2年生、アルバイト経験はコンビニとファミレスだけ。 「お金が必要だった」という理由で、緊張しながら来てくれました。
面接でのKちゃんの言葉が今でも忘れられません。
Kちゃん|面接時の言葉
「あの、正直に言っていいですか。自分に向いてるか、全然自信がなくて。スタイルも普通だし、話すのも得意じゃないし。でもお金が本当に必要で……来るしかなかったんです。」
こういう子ほど、伸びる。長くこの仕事を見てきて、それだけは断言できます。
Kちゃんが初日に帰ってきた時、目が真っ赤でした。
更衣室で少し話したとき、「うまくできなかった」「お客様に申し訳なかった」「やっぱり自分には向いてないと思う」——そう言いながら、ぽろぽろ泣いていました。
Kちゃん|入店初日・帰り際の言葉
「すみません、今日、全然ダメで。緊張してうまく話せなくて、お客様も困ってたと思います。やっぱり向いてないのかな、って。でも辞めたいって言ったら迷惑かなって思って……どうすればいいか分からなくて。」
Kちゃんはその日、何も言わず帰っていきました。翌日、LINEが来ました。
Kちゃん|翌朝のLINE
「昨日はありがとうございました。また行きます。」
たった一言。でもこの一言に、すべてが詰まっていました。
Kちゃんがトップになれたのは、偶然じゃありません。理由があります。
① 真剣だから泣けた
初日に泣けるほど真剣に向き合っていた。その誠実さが、お客様にも伝わりました。
② 「また来た」ことがすべてだった
翌日「また行きます」と言えたこと。それだけが、3ヶ月後を変える始まりでした。
③ 素直に吸収した
先輩の話を聞き、素直に実践した。その吸収の早さが大きな差になりました。
④ 「好き」が生まれた
2ヶ月目から「このお仕事、好きかも」と思えるようになり、その気持ちが笑顔やリピートにつながっていきました。
数字だけじゃなく、Kちゃんの気持ちがどう変わっていったかも残しておきたいです。
Kちゃん|入店3ヶ月後のインタビュー
「初日のこと、今でも覚えてます。帰り道で絶対向いてないって思って、もう来ないかもって思いながら帰ったんです。」
「でも次の朝、なんか悔しくて。『向いてないって決めるのは早くない?』って思って、また行きますってLINEして。」
「1ヶ月目は正直キツかったです。でも初指名もらった日から、なんか変わって。お客様に喜んでもらえると嬉しいって初めて感じて。」
「もし入店前の自分に言えるなら——『最初の怖さは3日で消えるよ。1ヶ月続けたら好きになるよ。3ヶ月続けたら別人になるよ』って言いたいです。」
「別人になった」——この言葉が、すべてを表していると思います。

このブログを読んでいる子の中に、「自分には向いてないかも」と思いながら読んでいる子がいると思います。その子に、直接伝えたいです。
✅ 「向いてない」かどうかは、3ヶ月やってみないと分からない
✅ 泣けるほど真剣なのは、最大の才能
✅ 「続けること」だけが唯一のルール
✅ 「好きになれる」瞬間は、きっと来る
長くこの仕事に関わってきて、「初日に泣いた子が伸びる」というパターンを何度も見てきました。
うまくできなくて悔しい気持ちを持てる子は、お客様にも同じ誠実さで向き合える。その誠実さが、指名になって、リピートになって、売上になります。
「向いてないかも」と思ったまま来てくれていい。最初からうまくできなくていい。泣いても全然いい。
そうやって来てくれた子が、3ヶ月後に笑顔になっている瞬間を見るのが、私の一番好きな瞬間です。
「向いてないかも」そのまま来ていい。一緒に確かめよう。
▶ 未経験・自信なし・全員歓迎
▶ 「泣きそうになった子」も全員来てほしい
▶ 先輩スタッフが丁寧にサポート
▶ 24時間受付・返信率100%
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プロフィール

ニックネーム:ラブマの住人😎
業界歴20年:キャストサポート→現場責任者→採用マネージャー🌟
“女の子第一主義”。あなたの頑張りを単価に変える仕組み、全部整えています🫶
◎雑談しながらの“ゆる面接”
◎LINEで24h相談OK
◎目標月収から逆算した稼ぎ方提案
性格:優しい × 超ポジティブ × 相談されると放っておけないタイプ
趣味:美容/ファッション/飲み🤫
メッセージ 「未経験でも全然OK!“どう稼ぐか”より先に“どう安心して働くか”を一緒に考えましょう。顔出しNG、出稼ぎ、短期…何でも相談してくださいね♪」
お店データ
◇店名
ラブマシーン広島 [ラブマシーングループ]
◇職種
スタンダードデリヘル
◇勤務エリア
広島市
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