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💰週1日だけの明細、見せます。扶養内で働くケース
お給料 2026/8/16 18:00
CSO SERIES vol.15|給料明細公開④
💰週1日だけの明細、
見せます。扶養内で働くケース
〜「少しだけ」でも、ちゃんと数字になる〜
どうも、ラブマの住人です👋
明細シリーズ第4弾。今日は週1日だけ・扶養内で働きたい方のケースです。
「そんな少ない出勤日数で意味あるの?」——その疑問に、数字で答えます。
📌 このシリーズは在籍者本人の明細ではなく、実際のバック計算方法を忠実に再現したモデル明細です(vol.6・9・12と同じ形式)。
🐶部長(ビビたん)
「週1のお散歩でも、ちゃんとボクは満足するワン。回数より内容が大事なんはボクも同じやワン」
いい着地です部長😂 では本題です。

✅ 出勤:月曜のみ週1日
✅ 1日5時間半勤務(90分コース×3+60分コース×1)
✅ GOLDランク・単価1.2倍
✅ 雑費なし
vol.9で紹介したプレミアキャスト(1.5倍)のひとつ手前、GOLDランク(1.2倍)のケースです。
ブランドラダーはSTANDARD→GOLD→PREMIUMの順で、入店後の実績で育っていきます。
━━ お給料明細(モデルケース④)━━
Dさん/GOLDランク・単価1.2倍/週1日・5時間半(4接客)
8月3日(月)の内訳
GOLD_90分 …………………………………… 14,000円
初回指名 …………………………………… 2,000円
GOLD_60分 …………………………………… 10,000円
初回指名 …………………………………… 2,000円
GOLD_90分 …………………………………… 14,000円
初回指名 …………………………………… 2,000円
GOLD_90分 …………………………………… 14,000円
初回指名 …………………………………… 2,000円
雑費 …………………………………………… 0円
罰金 …………………………………………… 0円
週の手取り合計 …… 60,000円
※全額日払い(その日のうちに現金手渡し)
🐶部長
「週1日・5時間半で6万円…時給換算すると約1万1千円やワン。しかも全部が"初回指名"付きってすごいワン」
部長の散歩とお金の話を比べるのやめて😂
でも時給換算、部長の言う通り約11,000円です。
✅ GOLDランク(1.2倍)の位置づけ
vol.9のプレミア(1.5倍)ほどではないものの、標準単価より確実に上乗せされる中間ランク。
入店直後の標準単価から、実績を積んで最初に届きやすいのがこのGOLDです。
✅ 初回指名料も、明細にそのまま乗る
今回の4接客、実は全部に初回指名(2,000円)が付いています。
パネルや写メ日記を見て「あなた宛て」に来てくださった証拠。
1件あたり2,000円でも、4件重なれば8,000円。地味に効いてくる項目です。
✅ 「週1」でも十分に意味がある金額
月換算すると単純計算で約24万円(週1×4週)。
パートの週5勤務に匹敵する額を、週1日で作れるというのが、このケースの一番のポイントです。
✅ 雑費なしの意味
vol.3で書いた通り、シンプルコースは天引きが一切ないので、明細に出た60,000円がそのまま手元に残ります。
「思ったより引かれてた」は起きません。
この収入は多くの場合「給与」ではなく「事業報酬」扱いになります。
扶養内に収めたいなら、月単位・年単位でのトータル管理が必要です。
週1日だけの出勤でも、稼働する週の数(月4回出るか、2回に抑えるか)を調整することで、目標の年間額に近づけていけます。
「週1」は固定ではなく、あなたの上限額から逆算して増減させる調整弁として使ってください。
具体的な出勤ペースは、面接時に希望額を伝えてもらえれば一緒に組み立てます。
意外かもしれませんが、週1日だけの在籍は珍しくありません。
理由はさまざまです。
✅ 本業や家庭が最優先の方——「主婦の1日」に近い感覚で、月1〜2回のペースで働く方もいます。
✅ お小遣い程度でOKという方——生活費の柱ではなく、趣味や貯金の足しとして。
「フルタイムで頑張らないと意味がない」——そんなことはありません。
週1日でも、ちゃんとお金になる仕組みがある、それを今日の明細で証明できたと思います。
次回vol.16は「移籍のススメ——今の店に不満がある子へのチェックリスト」。
他店からの移籍を考えている子向けの実用回です。
💬 「扶養内で年間いくらまでに抑えたい」——その上限額から、出勤ペースを逆算してLINEでお答えします。
ラブマの住人(CSO)&部長(ビビたん)🐶
ラブマシーン広島
お問合せは「ガールズヘブン見た」で!
プロフィール

ニックネーム:ラブマの住人😎
CSO|ラブマシーン広島店統括
業界歴22年。
現場スタッフから採用担当、そして経営戦略へ。
ずっと見てきたのは「女の子がちゃんと稼げて、安心して働ける箱」があるかどうか、それだけです💡
このブログでは、集客・採用・ブランド戦略の話をゆる〜く発信中。
風俗経営の"ホンネ"も、キレイゴト抜きで書いていきます✍️
たまに雑談、たまに看板犬・部長🐶(ビビたん)も登場します。
「働く前に、中の人の考えを知りたい」
——そんなあなたにこそ読んでほしい。
気になったら、いつでもLINEからどうぞ📱
お店データ
◇店名
ラブマシーン広島 [ラブマシーングループ]
◇職種
スタンダードデリヘル
◇勤務エリア
広島市
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