LOVING TOUCH

ご覧いただきありがとうございます！中の人Tです😊

今回は、

「お店や待機場所の周りに、おすすめの飲食店はありますか？」

というお題です。

これは、けっこうあります（笑）

ただし、店名や場所をあまり詳しく書いてしまうと、待機場所などが特定される可能性もあるので、女の子の安全面を考えて、今回は店名を伏せてご紹介しますね。

仕事終わりにちょっと食べたい時に寄りやすい焼き鳥屋さんや、軽く遊びながら過ごせるダーツバー。

しっかり食べたい時にはラーメン屋さんもありますし、辛いものが好きな方には麻婆豆腐専門店もあります。

ほかにも、馬刺しがおいしくて昼飲みもできるお店や、広島らしいお好み焼き屋さんなど、ジャンルはけっこう豊富です。

もちろん、出勤前に飲酒するのはおすすめしませんが（笑）、お休みの日や仕事終わりに予定が合えば楽しめるお店もあります。

待機中にご飯を買いに行ったり、出勤前にどこかで食べてから来たりすることもできるので、食事に困るような場所ではありません。

その日の気分で選べるくらいには、周辺にいろいろありますよ😊

ただ、ブログで場所を細かく紹介しすぎるのは避けたいと思っています。

女の子が安心して働ける環境を守る方が大切なので、そこは少しぼかして書かせてください。

実際に働き始めたあとで、

「この辺でご飯食べるならどこがいいですか？」
「出勤前に寄りやすいお店あります？」

みたいに聞いてもらえれば、その時は普通におすすめをお伝えできます（笑）

せっかくなら、お仕事だけじゃなく出勤前後のちょっとした楽しみも見つけてもらえたらいいですね😊

迷ってるなら、一度だけ話してみませんか？

応募じゃなくて大丈夫です😊
「ちょっと聞いてみたい」だけでもOKです。

一番多いのはLINEでのご相談です

無理な勧誘・即決は一切ありません
※18歳未満・高校生の応募はできません

ご覧いただきありがとうございます！中の人Tです😊

今回は、

「ブログ投稿者さんの性格を一言で表すとなんですか？」

というお題です。

自分の性格を自分で一言にするのって、意外と難しいですね（笑）

いろいろ考えましたが、中の人Tを一言で表すなら、たぶん「マイペース」が一番近いと思います。

もちろん、仕事なので時間を守ったり、やるべきことをきちんと進めたりするのは当たり前です。

ただ、性格としては周りに合わせすぎたり、必要以上にかしこまったりするのはあまり得意ではありません。

人に対しても、細かく何でも管理するより、その人なりのペースでやってもらった方がいいと思うタイプです。

たぶん、それは女の子との接し方にも出ていると思います。

出勤についても「もっと出てください」と言うより、出られる時に出てもらえばいいですし、待機中も必要以上にこちらから干渉することはありません。

だからといって、何でも適当という意味ではありませんよ（笑）

特に仕事では、女の子やお客様に関わることなので、必要な連絡や確認はかなり大切にしています。

以前のブログでも書きましたが、中の人Tが女の子に一番大切にしてほしいと思っているのは報・連・相です。

出勤が遅れそう、体調が悪い、急に出勤できるようになった、仕事中に困ったことがあった。

そういう時に一言連絡をもらえれば、こちらもすぐ動けます。

逆に、普段は細かく口を出す必要はないと思っています。

あとは、わりと「何とかなるでしょ」と思う方かもしれません。

もちろん何も考えずにという意味ではなく、必要以上に悪い方へ考え込んでも仕方ないかなと。

何か問題が起きたら、その時にどうするか考えて動けばいい。

そのくらいの方が、余計なストレスを抱えずに済むと思っています。

ブログも同じで、店長らしく難しいことを書こうとするより、普段考えていることをそのまま書く方が自分には合っています。

なので、改めて一言でまとめるなら、

「マイペースだけど、大事なところはちゃんとやる人」

こんな感じでしょうか（笑）

自分で自分を紹介するのはちょっと恥ずかしいですが、中の人Tはだいたいこんな人です😊

迷ってるなら、一度だけ話してみませんか？

応募じゃなくて大丈夫です😊
「ちょっと聞いてみたい」だけでもOKです。

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おはようございます！中の人Tです😊

今回は、

「今月一番稼いでる女の子の最高日給を教えてください！」

というお題です。

実際のお給料画面を確認してみると、今月ここまでで一番高かった日給は、

でした✨

ちなみに、この日は120分1件＋160分2件の合計3件のお仕事です。

3件すべて本指名で、さらにオプションも入っているので、しっかりお給料につながっています。

こうして内訳を見ると、コース料金だけではなく、本指名やオプションが積み重なることで日給が大きく伸びているのが分かりやすいと思います。

特に今回は3件すべて本指名。

一度ご利用いただいたお客様が、また会いたいと思って選んでくださっているということなので、ここはすごく大きいですね。

そして、この日も引かれている雑費は500円だけです。

何件お仕事へ行っても、雑費が1件ごとに増えることはありません。

今回のように54,500円のお給料になった日でも、引かれ物は最初の1件目の500円のみです。

もちろん、ここは大事なので正直に書いておきますが、毎日必ず54,500円稼げるという意味ではありません。

出勤する曜日や時間帯、待機時間、お客様の動き、指名やオプションの有無などによって、日ごとのお給料は変わります。

なので「うちなら毎日5万円以上稼げます！」みたいな言い方はしません（笑）

ただ、実際にこういう日があることも事実です。

求人を見ていると「日給○万円可能！」という数字はよく見かけると思います。

でも中の人Tとしては、数字だけよりも、実際に何件のお仕事で、何が付いて、その結果いくらになったのかまで見てもらった方が分かりやすいと思っています。

今回なら3件のお仕事で54,500円。

こういった実例を見ながら、「自分の働ける時間ならどのくらいを目標にできそうか？」を考えてもらうのが一番現実的です。

目標にしたい金額や出勤できる時間帯があれば、それに合わせた働き方についても相談できます。

「月にこれくらい増やしたい」という段階でも大丈夫なので、気になることがあれば気軽に聞いてくださいね😊

迷ってるなら、一度だけ話してみませんか？

応募じゃなくて大丈夫です😊
「ちょっと聞いてみたい」だけでもOKです。

一番多いのはLINEでのご相談です

無理な勧誘・即決は一切ありません
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おはようございます！中の人Tです😊

今回は、意外と聞かれることがある
「辞める時って何か手続きが必要ですか？」
というお話です。

結論から言うと、特別な手続きはありません。

LINEで
「○○という理由で辞めたいです」
くらいの感じで、一言理由を添えて伝えてもらえれば大丈夫です。

もちろん理由も、ものすごく詳しく説明してもらう必要はありません。

昼職が忙しくなった、引っ越すことになった、思っていた働き方と違った、家庭の事情があるなど、本当に人それぞれです。

辞める時まで堅苦しくしなくて大丈夫です

こういう仕事って、辞める時に
「何か言われるんじゃないか」
「引き止められるんじゃないか」
と心配する方もいると思います。

でも、無理に引き止めるようなことはしません。

働き始める理由が人それぞれなのと同じで、辞める理由も人それぞれです。

正直、こちらとしても
「辞めたいけど言いづらくて、そのまま連絡が取れなくなる」
よりは、LINE一本でもちゃんと伝えてもらえる方が全然ありがたいです(;^ω^)

普通に一言もらえれば、それでOKです

電話じゃないとダメとか、直接会って話さないとダメとか、そういう決まりはありません。

LINEで辞める旨と、簡単な理由を送ってもらえれば、それで大丈夫です。

始める時だけじゃなく、辞める時もなるべく面倒にしない。
そのくらいの距離感で考えてもらえたらと思います。

「辞める時って面倒そうだな…」と不安に思っていた方には、少し安心してもらえれば嬉しいです。

迷ってるなら、一度だけ話してみませんか？

応募じゃなくて大丈夫です😊
「ちょっと聞いてみたい」だけでもOKです。

一番多いのはLINEでのご相談です

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おはようございます！中の人Tです😊

求人を見ていると、やっぱり気になるのが
「実際に稼いでいる女の子って、どんな子なんだろう？」
というところだと思います。

毎日いろいろな女の子を見ていますが、安定して稼いでいる子には、いくつか共通している部分があります。

ただ、その前にひとつだけ。

もちろん、第一印象としてプラスになることはあります。

でも実際のところ、それだけでずっと安定して稼げるほど単純ではないです。

逆に、見た目にそこまで自信がなかった子でも、本指名が増えてしっかり稼げるようになることは普通にあります。

① 出ると言った日に、きちんと出る

まずこれはかなり大きいです。

「出ると言った日にドタキャンせず、きちんと出る」
というだけでも、お客様から覚えてもらいやすくなります。

もちろん完全自由出勤なので、週に何日出ないといけないとか、決まった曜日に出てくださいという話ではありません。

自分で出ると決めた日にきちんと出勤する。
それを続けている子は、お客様からも予定を合わせてもらいやすくなります。

② 接客を雑にしない

これもかなり大事です。

めちゃくちゃ話がうまいとか、ずっとテンション高く盛り上げられるとか、そういう特別な能力は必要ありません。

挨拶をする、相手の話を聞く、時間いっぱい丁寧に接客する。

当たり前に聞こえるかもしれませんが、こういう部分を雑にしない子はやっぱり強いです。

派手なタイプじゃなくても、
「またこの子にお願いしたい」
と思ってもらえれば、本指名につながっていきます。

③ 自分なりに少しずつ工夫している

稼いでいる子を見ていると、意外と細かいところをよく見ています。

「このお客様は会話多めの方がよさそうだな」
「前回これを喜んでもらえたな」
みたいなことを少しずつ覚えて、自分なりに接客を変えています。

最初から全部できる人なんて、ほとんどいません。

未経験から始めた子でも、仕事をしながら少しずつ慣れて、自分なりの接客を作っていけば大丈夫です。

④ 報・連・相ができる

これは中の人T的にはかなり重要です（笑）

急に出勤できるようになった時、休みたい時、遅れそうな時、交通機関が止まった時など。

何かあった時に、分かった時点で連絡をくれる子は本当に助かります。

こちらも早めに分かれば、お客様への案内や出勤情報の変更など、できることが増えます。

逆に「どうなってるんだろう？」と連絡が取れない状態が一番困ります(;^ω^)

無遅刻無欠勤だけが「信頼できる子」ではなくて、何かあった時にきちんと連絡できることの方が大事だと個人的には思っています。

⑤ 本指名を少しずつ増やしている

結局、安定して稼ぐうえで大きいのは本指名です。

毎回新しいお客様だけを接客するより、
「またお願いしたい」と思ってくれるお客様が少しずつ増えていく方が、お給料も安定しやすくなります。

最初から本指名がたくさんある子はいません。

一人、また一人と増やしていくものなので、最初のうちは焦らなくて大丈夫です。

この仕事を始める前は、どうしても
「私の見た目でも大丈夫かな？」
と気にする方が多いです。

でも、実際に稼いでいる子を見ていると、理由はそれだけじゃありません。

出勤した日はきちんと仕事をする。
接客を雑にしない。
少しずつ工夫する。
何かあればちゃんと連絡する。

こういうことを積み重ねている子の方が、結果として長く安定して稼げています。

最初から完璧じゃなくて大丈夫です😊
「私でもできるかな？」くらいの段階なら、相談だけでも全然OKですよ。

迷ってるなら、一度だけ話してみませんか？

応募じゃなくて大丈夫です😊
「ちょっと聞いてみたい」だけでもOKです。

一番多いのはLINEでのご相談です

無理な勧誘・即決は一切ありません
※18歳未満・高校生の応募はできません

こんにちは！中の人Tです😊

今回は、

「この夏、やり残したことはありますか？」

というお題です。

あります。

というか、正直に言うとやり残したことだらけです（笑）

もっと息子たちと遊びたかったですし、家族でいろいろなところにも行きたかったですね。

もちろん休みの日は、基本的に家族のために時間を使っています。

「今日は休みだから家でゆっくりしよう」という感じではなく、家族が行きたいところがあれば、できるだけそこへ出かけるようにしています。

休みの日には出かけているんですが、それでも振り返ると、

「もっと遊べたな」
「ここにも連れて行きたかったな」
「もう少しいろんな思い出を作りたかったな」

というのが正直なところです。

子どもたちが「ここに行きたい」と言えば、できるだけ連れて行きたいですし、一緒に楽しめる時間は大切にしたいと思っています。

ただ、仕事をしている以上、どうしても使える時間には限りがあります。

やりたいこと全部を一つの夏に詰め込むのは、なかなか難しいですね(;^ω^)

こうして書いてみると、やっぱり結構あります（笑）

ただ、最近は「やり残した＝できなかった」で終わらせなくてもいいかなと思っています。

夏にできなかったことでも、これからできることはたくさんあります。

家族で出かけるのも、息子たちと遊ぶのも夏限定ではありません。

むしろ暑さが少し落ち着いてからの方が、出かけやすい場所もありますよね。

子どもと一緒に過ごせる時間って、今は当たり前に感じていても、ずっと同じではないと思います。

そのうち友達との予定が増えたり、自分たちの世界ができたりして、親と出かける回数も自然と減っていくんでしょうね。

だからこそ、今のうちに一緒に行けるところには行って、できるだけいろんな思い出を作っておきたいです。

今年の夏に全部できなかったから残念……というより、

「じゃあ次はどこへ行こうか」

くらいに考える方が自分には合っています（笑）

夏が終わっても家族との時間は変わらず大切にしながら、今年できなかったことも一つずつ回収していけたらと思っています😊

皆さんも、この夏やり残したことはありますか？

迷ってるなら、一度だけ話してみませんか？

応募じゃなくて大丈夫です😊
「ちょっと聞いてみたい」だけでもOKです。

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こんにちは！中の人Tです😊

今回は、

「女の子の入店理由は何が一番多いですか？」

というお題です。

これはもう、かなり分かりやすくて、圧倒的に多いのが「お金が欲しいから」です。

言い方を変にきれいにする必要もないと思っています。

生活費を少し楽にしたい、欲しい物を買いたい、貯金したい、旅行へ行きたい、昼職だけでは足りない。

理由はそれぞれ違いますが、最終的には「今より収入を増やしたい」というところにつながっている方が本当に多いです。

中には、

「今月ちょっと出費が多くて」
「一人暮らしを始めて生活費が思ったよりかかる」
「昼職のお給料は変わらないのに物価だけ上がっていて……」

という、かなり現実的な話をしてくれる方もいます。

ほかにも、引っ越しや車の購入、美容、趣味、推し活など、目標がはっきりしている方もいます。

こういう話を聞くと、「お金が理由って言うと印象悪いかな？」と気にする方もいるんですが、全然そんなことはありません。

むしろ、お仕事をする理由として一番自然だと思います（笑）

中の人Tも、働く理由を聞いて「立派な理由じゃないとダメ」なんて思っていません。

「今より少し生活に余裕を作りたい」

それだけでも十分です。

ただ、大切なのは「いくら欲しいか」と「どのくらい出勤できるか」を自分の中である程度考えておくことだと思います。

例えば、月に5万円くらいプラスしたい方と、月に20万円以上を目標にしたい方では、出勤の組み方も変わります。

毎週たくさん出勤する必要があるとは限りません。

完全自由出勤なので、昼職や家庭、プライベートを優先しながら、自分の目標に合わせて出勤を決めてもらえます。

もちろん、「まだ具体的にいくら欲しいか決めていない」という方でも大丈夫です。

面接の時に希望する働き方を聞きながら、一緒に考えることもできます。

入店理由が「お金が欲しいから」でも何も恥ずかしくありません。

むしろ、その目的のために無理なく続けられる働き方を見つけてもらうことの方が大切だと思っています。

「このくらい稼ぎたいんですけど、どんな出勤なら現実的ですか？」という相談も大丈夫です。

気になることがあれば気軽に聞いてくださいね😊

迷ってるなら、一度だけ話してみませんか？

応募じゃなくて大丈夫です😊
「ちょっと聞いてみたい」だけでもOKです。

一番多いのはLINEでのご相談です

無理な勧誘・即決は一切ありません
※18歳未満・高校生の応募はできません

こんにちは！中の人Tです😊

今回は、

「店長さんとスタッフさんの紹介をお願いします」

というお題です。

求人を見ている女の子からすると、仕事内容やお給料と同じくらい、「どんな人たちが働いているんだろう？」という部分も気になりますよね。

ということで、今回は少しだけ中の人Tとスタッフについてご紹介します。

まず、ブログを書いている中の人Tですが、面接や女の子からの相談、求人関係、お店の運営など、いろいろやっています。

こうしてブログを書く時も、「店長らしく立派なことを書こう」というより、なるべく普段お話ししている感じに近くなるようにしています。

面接も同じで、最初から堅苦しく質問攻めにするような感じではありません。

もちろん必要なことは確認しますが、普通に会話をしながら、働き方や不安なことを聞いていくことが多いですね。

たまに「店長さんって怖くないですか？」と聞かれることもありますが、本人としては怖いつもりは全くありません（笑）

そして、ほかのスタッフも、お客様対応や電話受付、送迎、女の子のフォローなどをそれぞれ担当しています。

見た目だけ見ると少し怖そうに見えるスタッフがいるかもしれませんが（笑）、普通に話すとみんな優しいです。

女性スタッフもいますので、男性スタッフには少し相談しづらいことがあれば、遠慮なく伝えてもらって大丈夫です。

体調のことや接客中に困ったことなども、「こんなこと聞いていいのかな？」と考えすぎなくて大丈夫ですよ。

ずっとスタッフと一緒に過ごす職場ではありません。

待機中は完全個室で一人ですし、お仕事の時間になればこちらから連絡します。

なので、必要以上にスタッフへ気を遣ったり、ずっと誰かと話していたりする必要もありません。

ただ、何かあった時にはすぐ相談できる。

このくらいの距離感が、一番働きやすいんじゃないかなと思っています。

スタッフ側も、女の子に対して「こうしなさい」「もっと出勤しなさい」という接し方ではなく、できるだけそれぞれの働き方に合わせてサポートしています。

お仕事なので最低限のルールはありますが、学校の先生みたいに細かく管理するような雰囲気ではありません（笑）

求人ページだけでは、スタッフの雰囲気まではなかなか伝わりにくいですよね。

結局のところ、実際に話してみるのが一番分かりやすいと思います。

面接へ来たからといって、その場で入店を決める必要もありません。

「どんなスタッフがいるのか見てみたい」くらいの気持ちでも大丈夫です。

中の人Tを含め、スタッフ一同ゆる～くお待ちしています（笑）

気になることがあれば気軽に相談してください😊

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こんにちは！中の人Tです😊

今回は、

「お客様から連絡先を聞かれた時、交換したくない場合はどうすればいいですか？」

というご質問です。

結論から言うと、個人的な連絡先を交換する必要はありません。

LINEや電話番号、InstagramなどのSNSを含め、お客様と個人的につながる連絡先の交換は当店ではNGにしています。

なので、聞かれた時は難しく考えず、

「ごめんなさい、お店のルールで個人的な連絡先は交換できないんです」

と伝えてもらえば大丈夫です。

ここで、「せっかく指名してくれたお客様なのに、連絡先を断って大丈夫かな？」と心配になる方もいると思います。

その場合は、公式サイトのメッセージ機能をご案内してもらえれば大丈夫です。

公式サイトの会員様であれば、サイト内から女の子とメッセージのやり取りができる機能があります。

なので、個人のLINEや電話番号を教えなくても、お店を通した形でお客様とのやり取りを続けることができます。

これなら、お客様を突き放すような断り方にもなりません。

「交換できません」で終わるのではなく、代わりに公式サイトでやり取りできますよと案内できるので、お互いに気まずくなりにくいと思います。

個人的な連絡先を交換しないようにしているのには、もちろん理由があります。

一度個人LINEなどを教えてしまうと、退勤後やお休みの日まで連絡が来たり、仕事とプライベートの境目がなくなったりすることがあります。

場合によっては、個人的に会おうと誘われたり、断りづらい状況になったりすることもあります。

公式サイトのメッセージ機能なら、個人の電話番号やLINEを教える必要はありません。

お客様との関係を続けながら、自分のプライベートもしっかり守れるので、中の人Tとしてはこちらをおすすめしています。

また、お客様が何度も個人的な連絡先を聞いてきたり、断ってもしつこく求めてきたりした場合は、一人で何とかしようとしなくて大丈夫です。

お仕事が終わった後でも構いませんので、スタッフへそのまま教えてください。

必要であれば、お客様への注意や今後のご案内についてこちらで対応します。

指名のお客様だからといって、嫌なことまで我慢する必要はありません。

個人的な連絡先は交換せず、やり取りを続けたい場合は公式サイトのメッセージ機能を使う。

この形が一番分かりやすく、安心だと思っています。

対応に迷うことがあれば、いつでも気軽にスタッフへ相談してくださいね😊

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こんにちは！中の人Tです😊

今回は、

「同居している彼氏や旦那さん、家族にバレないために気をつけることはありますか？」

というお題について書いてみます。

この仕事を始める時、身バレについて気になる方はかなり多いです。

特に誰かと一緒に住んでいる場合は、普段と違う行動が増えることで気づかれてしまうこともあります。

なので、まず大切なのは、できるだけ普段の生活リズムを崩さないことだと思います。

例えば、今まで夜にほとんど外出しなかった方が、急に週に何度も深夜まで出かけるようになると、当然「最近どうしたんだろう？」となりますよね。

昼職や友達との予定など、ご自身の生活の中で無理のない時間帯に出勤する方が続けやすいです。

また、スマホまわりも気をつけたいところです。

求人サイトやお店とのLINE、仕事関係の画像などをそのまま残していると、何かの拍子に見られてしまう可能性があります。

お店とのやり取りについても、通知が気になる方は内容がそのまま表示されない設定にしておくと安心です。

ただし、連絡を完全に切ってしまうと出勤時に困るので、自分が確認できる範囲で調整してください。

もう一つ意外と気をつけたいのが、仕事で使った物を持ち帰らないことです。

お仕事に必要なタオルやオイル、ローション、道具類はこちらで用意していますので、自宅へ持ち帰る必要はありません。

「これは何？」となる物を家に増やさないだけでも、余計な心配は減ります。

ちなみに、こちらから自宅へ郵便物を送ったり、ご家族へ連絡したりすることもありません。

連絡方法について希望がある場合も、面接時に伝えてもらえればできる範囲で対応しています。

ただ、正直に言うと絶対にバレない方法はありません。

だからこそ「絶対大丈夫ですよ」と無責任なことを言うより、生活環境に合わせて一緒に対策を考える方が現実的だと思っています。

同居している方の生活時間や、ご自身が出勤できそうな時間帯によっても対策は変わります。

「家族と住んでいるけど働けるかな？」という段階でも大丈夫です。

気になることがあれば、そのままの状況を気軽に相談してくださいね😊

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