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「本業があるけど、もう少し余裕がほしい」
「でも、掛け持ちはキツそうで不安…」
そんな声を、私たちは何度も聞いてきました。
実際、当店で働く女性の約半数は掛け持ち（Wワーク）。
だからこそ分かります。
👉 掛け持ちの女性が“本当に重視している条件”は、
お給料だけじゃないということ。
掛け持ち女性に選ばれ続けている理由を正直にお話しします。
◆ 掛け持ち女性が一番不安に思うこと
掛け持ちを考える女性の多くが、
こんな不安を抱えています。
💭 シフトが合わなかったらどうしよう
💭 体力的に続くかな…
💭 本業にバレない？
💭 急に休んだら迷惑？
この不安を最初に解消できるかどうかで、
「働けるお店かどうか」は決まります。
◆ 掛け持ち女性が選ぶ“働きやすい条件”ベスト5
① 自由シフトであること
固定シフト・出勤強制はNG。
✔ 月に数回
✔ 週1だけ
✔ 本業の休みだけ
自分の生活が最優先で調整できることが大前提です。
② 急な予定変更に理解がある
本業は、急に忙しくなるもの。
✔ 当日欠勤OK
✔ 理由を細かく聞かれない
✔ 嫌な空気にならない
この安心感がないと、掛け持ちは続きません。
③ 短時間でも稼げる
掛け持ち女性は、
「長時間働きたい」より
**「短時間で効率よく」**を求めています。
✔ 数時間だけ
✔ 本数調整OK
✔ 無理な延長なし
これが“選ばれる条件”です。
④ 本業・身バレ対策がしっかりしている
掛け持ち女性にとって、これは超重要。
・写真の使い方配慮
・知人NG設定
・エリア配慮
・個人情報管理
「ここなら大丈夫」と思える安心感が必要です。
⑤ スタッフが干渉しすぎない
✔ プライベートに踏み込まない
✔ 本業の詮索をしない
✔ 距離感がちょうどいい
“仕事として割り切れる環境”
これも、掛け持ち女性が重視するポイントです。
◆ 実際に多い掛け持ちパターン 🌸
👩💼 会社員＋夜職（月4〜6回）
👩🎓 学生＋休日のみ
👩👧 ママ＋昼職のスキマ時間
👠 自営業＋不定期出勤
どれも、立派な働き方です。
◆ 掛け持ちが続くお店・続かないお店の違い
❌ 続かないお店
・出勤圧が強い
・休むと気まずい
・稼ぎよりストレスが勝つ
⭕ 続くお店
・自由
・干渉しない
・無理をさせない
・相談しやすい
当店は、後者であり続けたいと思っています。
◆ 無理しない選択でいい 🌷
掛け持ちは、
**「頑張るため」じゃなく「余裕を作るため」**にするもの。
生活も、本業も、自分の心も大事にしながら
続けられる環境を選んでください。
💌 まずは相談だけでもOK
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その質問、大歓迎です。
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