店長ブログ
【本日のお給料明細!】03時間勤務、Rさんの場合
【遅刻・欠勤した場合】罰金やノルマ、ペナルティってある?
お店の中には「遅刻」や「当欠」でペナルティや罰金があると聞いたことはありませんか?
そういう話を聞いてしまうと、お仕事をはじめようと思った時、
「ノルマがある?」
「罰金がある?」
「ペナルティは?」
と心配になってしまいますよね。
結論からいうと
『 一 切 あ り ま せ ん 』
というのも、お店の損害を考えた際の措置としてあったんです。
でも今の時代には合わない化石のような考え方ですよね。
当店では、
・お昼と掛け持ち
・学生さん
・お家の事情
など限られた時間をやりくりしてお仕事している女の子も多数います。
「残業で遅れてしまった」
「体調を崩してしまった」
と様々な事情があることが当たり前。
当店は女の子一人ひとりの事情を踏まえてサポート、バックアップしています。
なので、罰金やノルマ、ペナルティなんてものは存在しません。
遅刻や欠勤は個人のマナーの範囲。
「風俗だし」なんて考えの女の子は、予約が入らなくなって稼ぎも期待できなくなってしまうので要注意です。
そういった罰金などはありませんが、禁止事項はちゃんとあります!
【裏引き・直引き】 風俗店には内緒で、直接お客さんと会って性行為をし、対価を受け取るのが裏引き・直引きです。
風俗業界ではご法度であり、ペナルティ対象です。
女の子を守るため、安心してお仕事していただくための規則やルールは設けています。
お店も風営法というルールに則って営業しています。
未経験者・経験者に関わらず。女の子に働きやすい、居心地がいいお店と言っていただけるよう尽くしています。
【本日のお給料明細!】07時間勤務、Eさんの場合
当店の≪採用基準≫をお教えします!
お仕事を探して気になることは、
“採用基準”ではないでしょうか。
「風俗だし誰でも受かる」わけではありませんし、
「容姿やスタイルに自信がないから不採用になる」ということでもありません。
実際風俗業界の採用基準は高くありません。
一番の基準は
『当たり前が当たり前にできること』です。
→服装や髪型、メイクに気を配っているか
・常識的マナー
→挨拶や所作など気配りができるか
・言葉遣い
→タメ口を使わないか
・愛嬌
→常に笑顔でやりとりできるか
・容姿
→コンセプトに合っているか
これらが面接の際にチェックされる項目です。
たとえば貴女がお客様だったとして、
ボサボサ頭で着古した服装。
不機嫌な態度で横柄な物言いをされたらお金を払う気にもなれませんよね。
面接では、“女の子が接客した時”という想定が加味されていることを知っていてください。 そして、容姿やスタイルは“コンセプトに合っているか”が重要視されます。
人妻店なのに若い女の子、妹系のお店なのに派手なギャルだとコンセプトが変わってしまいますよね。
美意識、女子力が低いことで悩んでいる女の子は安心してください。
在籍している女の子と接することで自然に身についていきます。
また注意が必要なのは、
・面接の無断辞退、遅刻
・繰り返す面接日時の変更
・嘘をつくこと
などは「お仕事する気がない」「入店してもトラブルになりそう」と思われる原因になってしまいます。
当店の採用基準は、決して高くありません。
しかし、お客様とのトラブルを避けるため、女の子を守るため、一般常識・礼儀・ルールを採用基準に設けているのです。
分からないことは、知っていけばいいと思います。
まずは思い切って問合せをしてみてください。
当店のスタッフはあなたのご応募をお待ちしています。
【本日のお給料明細!】10万円達成!Tさんの場合
安心を重視した面接を心掛けています!
不安と緊張が入り混じる面接・・・。
経験者でも「他のお店の面接ってどんなだろう?」と思っていたり、
ブランクがあると「以前と変わってたりするのかな?」と思ったり。
未経験ならなおさら緊張することでしょう。
今回は当店の面接の流れをご紹介いたします。
基本的に面接は店長が行います。
お仕事の内容やお給料についての説明。
そしてお店でのルールなどをお話しします。
その時に、
・どれくらい稼ぎたいのか
・週にどれくらい仕事をしたいのか
・風俗を始めようと思ったきっかけ
・風俗の経験
・可能なオプション
・アレルギー(ペット等)はあるか
など、面接書類を通してヒアリングします。
面接の時に身バレ対策のヒアリングも行います。
・同居人はいるか
・連絡方法や連絡して大丈夫な時間帯
・顔出しの有無
・NGエリアがあるか
などを確認します。
合否はその場で伝えられるので、採用になった場合、いつからお仕事できるか日程を調整します。
体験入店する女の子は、ヒアリングした内容を元に
✓プロフィール作成
✓簡易的なパネル撮影
をします。
お仕事終了後に「接客やプレイの内容」「お仕事してみてどうだったか」など女の子をケアしています。
体験入店は必ず面接当日の必要はありません。
後日希望しても大丈夫です。
もし、面接や体験入店後に
・働くことに抵抗がある
・自分に合わない
と思ったら遠慮なく質問してください。
それでもお仕事が無理だなと思ったらお断りも可能です。
当店では、
✓ストレスなく働ける方法
✓希望通りに稼げる方法
など、一緒に考えアドバイスいたします。
「ちょっと話を聞いてみようかな」
くらいの気持ちで構いません。
まずは遊びに来る感覚でお問合せしてみてください。
【本日のお給料明細!】7.5時間勤務、Kさんの場合
お給料の仕組みが知りたい!
お仕事に応募する前に、お給料について知りたい!
と思っている女の子のために、一般的なお給料システムをご紹介します。
風俗のお給料は、アルバイトのように時給が決まっていて固定でもらえるわけではありません。
女の子によって、『バック金額』『接客数』『リピーターの有無』などで大きく変化していきます。
風俗のお仕事は一般的に歩合制です。
歩合制は“お仕事をした分お給料が発生する仕組み”のことです。
つまり出勤するだけではお給料はもらえません。
出勤し、その時間でどれだけ接客したかでその日のお給料が決まるので、1日お仕事に付かなければ収入0になってしまうのです。
バック率はお客様が支払った料金から女の子のお給料が支払われる割合のこと。
平均のバック率は“5~6割”と言われています。
例えば、コース26,000円の場合、バック率が50%だとすると、13,000円が女の子のお給料となります。
このバックのお給料に、
✓指名料
✓オプション
などの料金が加算され、1日のお仕事終わりに支払われます。
風俗店では、女の子がお仕事で使用する、タオル・ローション・衣装のクリーニングなどの経費を別で「雑費」として引かれます。
固定のお店もありますが、だいたいは10%くらいです。
※雑費なしのお店も増えつつありますが、その場合はバックが下げられていることが多いので、結局は「引かれるもの」と認識している方が良いでしょう。
風俗のお給料システムは以上です。
“バック率が高いから稼げる!”と思ってしまうかもしれませんが、バック率が高くても
✓接客が少ない
✓お客様をつけてもらえない
などの問題があった場合結果、稼げないなんてことがあります。
お仕事探しはバランスを見ることも大事なんです。
【本日のお給料明細!】4.5時間勤務、Sさんの場合
風俗の面接は怖くない!
特に未経験の女の子だと
・反社会的な人たちが経営している
・事務所は薄暗い
・怖そうな面接官
・セクハラなことをされそう
・女の子にいじめられそう
と考えているのでは?
昔は確かに怖いお店もあったかもしれません。
しかし、今では警察の管理・指導のもとで営業していますし、お店を開くためには許可が必要です。
なので、“怖い”お店はほとんどありません。
が、悪徳店が全くないとは言い切れないのも事実。
風俗でお仕事を探す場合は、しっかりお店を選びましょう。
今の風俗店は、
・居心地の良い事務所環境
・より稼げるバック率
・安心できる待遇
・スタッフは清潔感を持って
といった『女の子重視』で考えているお店ばかりです。
少し強面の人もいるかもしれませんが、見た目だけ。
優しく親切で親身になってお話をしてくれるはずです!
そして、働こうと思ったお店で採用されるためにも。
✓服装やメイクなどの身だしなみ
✓言葉遣い
✓常識とマナーを守って
気持ちをラクにして面接へ行きましょう!
プロフィール
ニックネーム:BLENDA尼崎店 店長土屋
BLENDA尼崎店をご覧いただき
ありがとうございます!
【 女性第一主義! 】
・ブレンダで活躍される女性
・お遊びいただくお客様
・皆様のサポート役のスタッフ
当店に関わる全ての人と真摯に向き合い、
愛され必要とされるお店を目指しています!
・未経験でも大丈夫?
・週1回や短時間の勤務でもいいの?
・高級店って厳しそう・・・
・今働いてるお店より稼げる?
環境や経験によって不安や疑問は人それぞれ。
ひとりひとりに寄り添う対応を心がけていますので、
まずはお話だけでも大丈夫です!
ぜひ、気軽にご応募ください!