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YESグループ TSUBAKI FIRST

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店長ブログ

伝えるのは簡単、腑に落として貰うのはムズイ

2025/03/06 12:49
 
♥♥♥完全自由出勤♥♥♥

 

こんにちは^^

 

おが衛門です。

 

かなり前にこんなことがありました

 

新人さんの対応を

 

試行錯誤行っているのですが、

 

中々上手くいかない事ばかりの中で
 


例として大満足120%

 

お客様にも口頭で最高だったと

 

仰っていただいた

 

アンケートの中身で
 


基本サービスの

 

シックスナインに無しが付いていて、



様子をうかがいながら聞くと

 

モデルさんからすると

 

お客様に

 

断られたという事です。
 


まあまあそんな事も

 

ありますよねと、

 

軽く答える部分なんですけど、
 


初めからの対応と言う部分では

 

とても甘い対応、

 

軽い肯定は指摘できる立場、

 

指摘しないといけない立場なのに
 


なあなあな対応をする

 

スタッフだと

 

認定もされてしまいます。
 


無しにも付かず

 

サービスを断らせない為には

 

どういった流れが良かったのですかね?



モデルさんの顔つきが変わりました。
 


フォローは指摘させて頂いた上での

 

何倍も行ないましたが、

 

モデルさんが僕に対しての

 

拒否反応も感じる程の

 

雰囲気になってしまった。
 

伝え方ってとても難しい(゚Д゚;)

 


その後、何度もフォローさせて頂き

 

全てのアンケートに対して

 

大満足のオンパレード

 

本当にすごい事なので



以降アンケートに(断った)はつくけど

 

無しの項目はつきません。
 


たった一言の関係決裂

 

してしまいそうになってしまった

 

お伝え(モデルさんからしたら指摘)

 

だったのですが

 

モデルさんからしたらきっと

 

以前の事が

 

残ってるんだと思います。
 

 

モデルさんをサポート

 

すると言う事は

 

時に甘い言葉も必要だと思う

 

ダメな事に対して許容した

 

話し合いをすることも必要

 

ですが、そればかりが多ければ

 

モデルさん自身が

 

何が悪かったのかと

 

なってしまう可能性が大きいです

 

そうならない為に

 

スタッフは上手な伝え方を勉強し

 

モデルさんが

 

スタッフさんは私の味方だなと

 

本当に感じられ思っていただけるような

 

日々にしていかないとって思います。

 

 

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