ガールズヘブン

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店長ブログ

◆入店~初出勤までの間に更新するべき写メ日記の内容ってありますか?

2026/06/02 11:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

初出勤前のブログですか?無理に書くこともないと思いますけどね。
書くとしたら、いかにエロいプレイができるかとかとにかくエロさを全開にした記事じゃないでしょうか?

お客様はそれが目的でそのサイトを見ているわけですから。

まあ、出勤前に限らず常日頃からお客様の期待感を煽るブログになるように意識した方がいいですよ?

日記帳代わりに使っている人はもったいないので考え直しましょう。

営業用のSNSと言うことを意識すれば簡単です♪


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◆オススメの旅行先はありますか?

2026/06/01 11:00

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

おすすめの旅行先ですか?好きなところいけば良いと思いますよ。
どんな物が好きなのか知りませんから。

自然が好きなのか、神社仏閣が好きなのか。はたまた、パワースポット巡りが好きなのか、美味しい物巡りが好きなのか…

一人旅が好きな人は色んな所に行ってみるといいと思いますよ!普段興味がない物も、直接触れることによって興味を持ったりしますので。

私は行ってみたいところリストを作っています。

自分自身が行ってみたいと思っていたところもそうですが、人から聞いたキーワードや、ニュースで見た場所、雑誌で見た場所などなど、ひらめきで思った場所をすべてリストに書いています。

グーグルマップで旅行気分を味わう人もいるようですが、私は現地の空気に触れないと気が済まないので、リストはどんどん埋まっていくばかりです…

やりたいことリストや、行きたいところリストを作ると人生のモチベーションになりますよ♪


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◆キャストさんが体調管理で気を付けていることがあれば教えて下さい。

2026/05/31 11:00

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

体調管理って一言でくくるとどこまでの管理かわからなくなりますよね。

風邪などの突発的な物の管理なのか、生活習慣病などの慢性的な物の管理なのか。

はたまた、肌の管理なのかなどなど…

体調管理をしっかりしろと言う話しを聞くと「どの範囲の話し?」って考える私はひねくれているのでしょう。

言う人の大部分は風邪などの突発的な物の事なのでしょう。

よく聞くのは早寝早起き、マスクによる予防、温度管理、食事ですかね。

まあ、「ちゃんとしないとな」って思うこと全てですよ。

私は風邪かっぽくなり始めた段階で市販薬飲むようにしていますよ♪


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◆お店の女性に注意や指摘をする時はどんな時ですか?

2026/05/30 11:00

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

注意や指摘ですか?営業に支障がある物は即ですね。

そうでない物は、一時的なトラブルやミスかも知れませんので注意深く見守るようにします。
その上で、必要に応じてお話しさせていただきます。

すぐに伝えるとしたらお客様からのクレーム時か、ブログなどのSNSの使い方に問題があるときでしょうか。

ほとんどないので、「怒られるー」とか考えなくていいですよ♪

ときには指摘することはあっても怒ることはありませんから安心してください♪


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◆他のお店にはここだけは負けない!お店の強みを教えてください。

2026/05/29 11:00

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

他のお店に無いこだわりですか?稼げる環境が用意されているところです!

集客力を高めるべく宣伝広告はもとより、安心して使えるイベントの設定、明朗会計なシステム設定、最先端の技術を取り入れての顧客管理システムなどなど…

1本でも多くの予約をいただくために様々な事に取り組んでいます。

その結果が、10年以上続く店舗へと成長しているのだと自負しています。

環境はバッチリ用意させていただいています!

ぜひ、一度体験して見てくださいね♪


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◆店長や一緒に働くスタッフの働く姿でかっこいいと思った行動はありますか?

2026/05/28 11:00

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

かっこいい行動ですか?ないですね。

よく気が付いてすごいなーってのはいっぱいあります。
私は細かいことに気付けないので、そうした気遣いのできるスタッフがいることで非常に助かっています。

あと、終わったことはすぐ忘れる性質なので、昔のことをよく覚えているスタッフなんかも非常に助かっています。

ですので、かっこいいと思うことは無くても感謝することはいっぱいありますね♪


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◆キャストさんから聞いたお店の良いところを教えてください!

2026/05/27 11:00

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

お店の良いところですか?営業のシステムがしっかりしているとかですね。
待機場環境や、お店ルールに契約内容、コンセプトから人員管理、その他様々な物が総合的に高いそうです。

長年ここにいる私は新しいシステムを模索した時に、既存の物が上手くマッチするように考えるのですが、それが最終的にシステム全体の底上げになっていると考えられます。

結果的に他店では手が届かないところも手が届くのようなことになって好評なのではないかなと。

当然、当店ではできない事が他店ではできるということもあります。

ですが、そのできない事を天秤にかけても当店の総合的な部分が上回って長く在籍する子や、出戻ってくる子が多いのも事実。

ですので、営業システムには自信がありますよ♪


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◆今月の面接採用率を教えてください!

2026/05/26 11:00
しろうさ店長です🐰うさうさ♪

今月の採用率ですか?100%じゃないですか?
この業界で採用しないとしたら余程の問題があるときくらいか、基準の厳しい高級店ぐらいですよ。

落とすとしたら話ししているのにスマホポチポチして注意してもやめないような子ですかね。

滅多にいませんけど…
滅多にいないだけで0ではないのも悲しいですね…

最低限の礼儀は持ちましょう。

まあ、それでも体験してもらってお客様に感想聞いてクレーム出ればって感じですね。

スタッフには礼儀はないけど、お客様の所では物凄い礼儀正しいかもしれませんので。

見た目に寄らずってやつですね♪


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◆店長ブログのネタはどのように考えていますか?

2026/05/25 11:00

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

ネタですか?お題に答えているだけですね。
様々な物がシステム化された現代ではネタになるようなことはそんな頻繁には起きないものですよ…

ネタを探して毎日更新しなきゃいけないとしたら、話しを盛に盛るしか広げられなくなりますしね。
日々の出来事を毎日更新しているブログとかは、多くが1の出来事を10にする技術を身に着けているものです。

「もう書くネタがない」とお嘆きの方は、お題をどう膨らませるかを考えるといいですよ。

頭が働いていない時は全然膨らまないですけどね!
下書きが2行目から先に進まないとかありありですよ…

困ったらエロブログ書きましょう♪


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◆稼げない女の子にどんなアドバイスをされますか?

2026/05/24 11:00

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

アドバイスの内容ですか?こんなオープンの場では言えませんよ。

女の子が稼げるようになるというのは、お店が繁盛するということになるわけですから、お店の営業方法を教えるようなものです。それはもう機密情報レベルです。

そんな機密情報レベルが気になる方はぜひ面接して入店して、万が一にも稼げなくなったと思ったら相談してみてくださいね♪

正直、当たり前のことをしていればそんな相談が不要なくらいのお店作りはしていますよ♪


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