Juicy kiss 北上

しろうさ店長です🐰うさうさ♪

入店後の感想ですか？人それぞれで色々ありますね。

・お店がきちんとしていて安心できる
・怖い業界かと思ったら優しく対応してくれて全然そんなことなかった
・きちんと稼げる
・働きやすい

よく聞く定番どころだとこのへんですね。

まあ、結局のところその人の感性による部分も多分にあるので一度体験しに来てみるといいですよ！

体験中も正式入店後も対応は何も変わりませんので安心してください♪


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

ページのこだわりですか？訴求力じゃないですか？

スライドとかバナーとかは伝えたいことの中でインパクトのあるものを採用するようにしていますが、コピーライターではないので経験と自分の目で見たときの感覚で決めています。

詳細は専用ページで説明すればいいので、まずは色んなお店をパパパッと流し見しているお客様の目を一度止めるのが重要だと考えています。

他に色々ありますが企業秘密ですよ♪


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

印象に残っているのですか？変わった入店理由ってあるかな？

数あるお店の中からお店を選んだ理由であれば面白いというか、珍しいと思ったのがあります。

「HPが可愛かったから」

これは私がこの業界に入って1年目くらいに面接した女の子が言っていましたが、その当時の私はそういう判断基準もあるんだと衝撃を受けたのを覚えています。

後にも先にもその一人しかいませんけどね♪

大部分が、待遇や環境で最終的に決めると思いますので珍しいことはめったにないですよ♪


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

お店の方針にもよりますが、出来るものはやった方がいいですよ。

お店の宣伝広告はお店がやってくれますが、自身の宣伝広告は一定レベル以上は自身がやらなくてはいけません。
世に広く蔓延している各種ツールを使うのも無駄ではありません。

ただ、リスクはきちんと把握しましょう。

XやInstagram辺りは身近なためリスク軽視で安易に使い「身バレしました」と言う人が続出しています。
正直、そのリスクに見合うリターンを得るには並大抵な努力では見合わないと思いますよ。

ハイリスクローリターンだと私は考えているのでローリスクハイリターンの物しか勧めていません。

商売する以上、リスクとリターンはよく考えましょうね♪


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しろうさ店長です🐰うさうさ♪

連携を高めるですか？どんな仕事にも共通する事だと思いますよ。

・コミュニケーションを取る
・仕事の理解度を深める

これだけです。

コミュニケーションは言うまでもないですね。
報連相ができない職場では問題ばかりが起き改善もされません。報連相をしやすい環境作りのために日頃からコミュニケーションはとります。

仕事の理解度は個々の理解度と言うことですね。
個々が理解していれば、相手のやっている仕事で何に手が回っていないのかを自身ですぐに気付けます。
気付いたら手を貸すという流れを整備しておけばスムーズな営業ができます。

もちろん、何でもかんでも手を貸すのではなく、優先順位はきちんと統一しておきましょう。

この業界でも会社としてやっているお店は、基本的には一般企業と変わらない組織作りですよ♪


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