＼ どんなお仕事でも同じですが… ／
100人のお客様が全員紳士、ということはありません。
それはどの業界でも同じです
厄介なことに
悪質客は自分が悪質だと気づいてないケースが多いのも現実です
M’sではマナーの良いお客様がほとんどである一方
一部のマナー違反のお客様が目立つ
当店では、そういったお客様を放置しません
だからこそ大切なのは、
キャストを守るための環境づくりです🛡️
⚠️ ルールを守れないお客さんについて ⚠️
あまりにも常識やモラルに欠ける方、しつこい言動が見られる人
当店の注意事項に反する人は
即ブロック＝予約NG対応で使わせません
＼ 違法・無理な要求は一切排除 ／
どれだけ条件を提示されても、
違法行為や無理な要求は完全NG
短期的な利益より、長期的な信頼と価値を重視しています
年々システムもアップデートされており
現在はキャスト側の判断でオキニトークをブロックするだけで
そのまま予約NGにできる仕組みになっています
無理に対応する必要は一切ありません
＼ 顧客管理と情報共有を徹底 ／
当店では顧客管理を徹底し、
注意が必要なお客様については事前に共有しています
キャスト同士の情報共有も大切にしており
些細なことでもすぐに連携できる環境です✨
必要に応じてご案内をお断りするなど、
キャストが安心して働けるよう対応しています
「我慢して稼ぐ」環境ではありません
対策・連携・対応を徹底することで
安心して働ける空間を整えています
どのお仕事でも
“お客様を選ぶ権利”があります
ルール・モラルを守ることが前提です
守れない時点で、その方は対象外
お金を払えば何をしてもいい、
そんな考えは一切通用しません
「店の売上が一番」
そういうお店が多いのも事実、でもM'sは違う
店の売上より、キャストの笑顔
そのために、“ちゃんと稼げる仕組み”を作っています
質の良い優良のお客さんを獲得するには
🦄質の良いキャストを揃える
質の良い環境づくりが不可欠です
結果として、
キャストも在籍率高く、売上もついてくる
他のキャストへの思いやりを持てる人は
自然と立ち振る舞いや空気感が変わります
その積み重ねが、
お店の雰囲気や客層の質にも直結します
順番が逆なんです
M'sは、そこを大切にしています
＼ プロとしての自覚 ／
未経験でも経験者でも関係ありません。
お金をいただいた時点で“プロ”です。
この仕事は
「なんとなく」では通用しません。
自分軸を持ち、価値を提供する仕事です
だからこそ当店は、
環境・客層・運営すべてに責任を持っています
💎 環境は人で決まる
自分本位な行動ではなく、
周りを大切にできる人がいるお店ほど
結果的に「稼げる環境」になります
「ちゃんとしたお店で稼ぎたい」
その気持ちがある方は歓迎します🔥
少しでも気になったら、ぜひご相談ください📢💌
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