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採用条件
2026/05/18 20:02
おっす！おらかわっちぃ！
面接をしていると、スタッフ側も自然と「この子、伸びそうだな」って感じる瞬間があります。
でも実は、それって“めちゃくちゃ美人”とか“経験豊富”とか、そういう分かりやすい部分だけじゃなかったりします。
意外と多いのが、ちゃんと話を聞いてくれる子。
緊張してても、自分なりに頑張って受け答えしてくれたり、「初めてだから不安です」って素直に話してくれる子は、やっぱり印象に残ります。
あとは、“稼ぎたい理由”がちゃんとある子。
目標がある子って、写メ日記や出勤の工夫も少しずつ覚えていくので、結果的に伸びることが多いです。
逆に最初から完璧な子って、実はそんなに多くありません。
未経験スタートでも、最初はぎこちなかった子が、数ヶ月後には人気になってる…なんて本当によくあります。
スタッフとして大事にしてるのは、“今できるか”より、“これから頑張れそうか”。
面接は「見極める場」っていうより、「その子に合う働き方を一緒に探す場」に近い感覚です。
だから、未経験でも自信がなくても大丈夫。
最初の一歩を踏み出そうとしてる時点で、もう十分すごいことだったりします。
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