AVANT GARDE

◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

当店『AVANT GARDE-アヴァンギャルド-』
の店長ブログ（求人ページ）をご覧頂き誠に有難うございます！

本日のブログネタ
「今月一番稼いだ子のお給料をこっそり教えてください…！」
についてこっそり回答笑

具体的な金額は控えますが、一般的な女性の昼職のお給料の5倍以上を毎月コンスタントに稼がれてます☆

稼げるお店、稼げるお仕事、お店選びは重要です☆


当店はここ熊本にて20年近く運営を続けて来た老舗有名店となります。
時代のニーズを捉え、コンセプト、料金設定等を変化させながらも長年運営を続けてこられたのは一重に「真面目に誠実にこのお仕事に取り組んできたこと」だと考えております。
お客様に対して、また働く女性に対して「真面目に誠実に向き合ってきたこと」
どの様なお仕事に対しても言える事でありますが、当たり前のようで、一番難しいことであり、運営当初から変わらぬ『当店の運営方針』であります。

①責任ある採用
②責任持って稼がせること
③責任持ってサポートすること
④責任持って大事にすること

このお仕事が初めての女性に対しても、「様々なマニュアル資料、スマホで観れる講習動画」などの教育ツールを揃え、不安なくお仕事を始められる体制を整えております。

既に経験者である方にも「確立された給与システムの元、効率良く稼いでいく方法や、リピ率を上げる秘訣」など、他店様にない魅力的な万全のフォローアップ体制を整え、働く女性を受け入れております。

◎ベースアップ給与手当システム

◎日当保証手当

◎スマホで観れる講習動画

◎ガールズマイページ（お仕事管理ツール）

◎繁忙期のお年玉ボーナス企画

全て働いてくれる女性たちの事を考え、実際に待遇面として採用してきたものです。

「当店で働く女性たちを大事に扱い、責任持ってしっかり稼がせて、目標が達成出来たら笑顔で見送る！」

そんな理念の基、日々真面目に運営しております！

生活の不安、将来の不安、夢や目標のため、借金返済のため、働く理由は人それぞれございますが、働く環境（働くお店）は唯一自分で選ぶ事が出来る働く女性の権利です。
初めてこのお仕事に挑戦される女性は勿論、既にどちらかでお仕事されている女性にも、今よりも更に魅力的な待遇をご提案させて頂くことが可能です！
勿論、お話を聞くだけでも構いません。

少しでも興味を持って頂けましたら、前向きにご連絡下さいませ。
沢山のお問い合わせ、ご連絡を従業員一同お待ち致しております♪

◆AVANTGARDEスタッフブログ◆

皆様ごきげんよう♪
本日の担当は受付王子Uでございますm(_ _)m
当店のスタッフブログを御覧頂き有難うございます！(*^^*)

本日はお題
「面接ではどのくらい個人情報を聞かれますか？」
についてお答えします^_^

このご時世、個人情報を無神経に聞くのは御法度と心得てます^_^
ですので、こちらから個人情報を積極的に聞くという事はありません^_^
「いくら稼ぎたい」「このくらい豊になりたい」などの質問が面接に来られた方からあった場合は、大まかな家族構成などは伺ってアドバイスさせて頂く事はあると思います^_^
あくまでも、個人情報の扱いは慎重に、面接者様が不快には決してならない様に心がけてます^_^

面接は主にYさんが行かせて頂いてるのですが、お父さんキャラで話しやすいみたいでwww
逆に色々身の上話を聞いて親身に相談に乗って帰って来る事よくあるそうですwww

せっかくご縁があったので、入店するかは分からなくても、精一杯アドバイスされてるんだと思います^_^b


本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

『秋の求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催中です♪

年末年始に向けてお店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

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アヴァンギャルドスタッフブログをご覧頂き有難うございます^_^
受付王子Uですm(_ _)m

本日はお題
「人気の出るキャストの特徴はありますか？」
についてお答えします^_^


各々の個性が反映されるお仕事なので、一概には言えないんですが、共通点はいくつかあるかと思います^_^
もちろん例外もありますw


『お客様だけでなく、男性スタッフや他のキャストさんに対しても気配りが出来る人』

以前にも紹介させてもらいました、セクシー俳優しみけん氏の名言
「気配りは　やり過ぎくらいが　丁度いい」
これを標準装備されてる方は本当に強いです^_^
普段から誰に対しても気配り出来ると、お客様に対しても日常では感じる事が出来ないホスピタリティを提供出来ると思います^_^
カラダだけでなく心も虜にするというのが人気キャストになるのには必須項目です^_^

スタッフ目線だと、キツいお仕事の合間に、こちらまで、気を遣ってもらって本当に申し訳ない気持ちにもなりますが(T . T)
お店も、気配りの倍返しで、少しでもストレスなく、お仕事頑張ってもらえる環境作りを徹底しようと、いつも思えます^_^

人と人のコミニュケーションに特化したお仕事なので「気配り」やっぱりすごく大事だと思います^_^


本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

『秋の求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
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年末年始に向けてお店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

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m(_ _)m
 

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本日はお題
「【女性からの質問】お客様とSNS上で繋がるのはあり？なし？」
についてお答えします^_^


我らが店長、大空夢さんが先日
「SNS時代、これからは女の子から積極的にお仕事を取る時代になる！」
と言われてました^_^
お仕事に対して、素晴らしいマインドに、またまた感服して、学ばせて頂きましたm(_ _)m

かくいう私もひっそりと実はX（旧Twitter）のアカウントを持ってて、色んなお店のスタッフさん、キャストさんをフォローさせて頂いてます^_^

特に都市圏のキャストさんはかなり積極的に投稿されてるイメージです^_^
おそらく地方都市にも、その流れは遅ればせながら来ると個人的には予想してます^_^

結論、現状のSNSツールではXはアリなんじゃないでしょうか^_^
どうしてもDMという機能がある限り、メンタルの負担もあるので、あくまで徐々に自分に向いているのかを確認しながらがいいと思います^_^

LINEとインスタは、お客様が距離が近くなってる錯覚を起こしてしまう可能性が高そうな気がするので、やめた方がいいかと思います^^;
難しいけど、このお仕事はお客様との距離感の取り方が、大事な要素の一つと思います^_^

夢店長X（旧Twitter）開設されてます^_^
写メ日記同様、普通に読み物としても秀逸で面白いですww

https://x.com/mosumosu0823/status/1774597935692677223?s=46&t=KeoHNj6sRLWEfKS_M8x8gQ

是非フォローしてみて下さい^_^


☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

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◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

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スタッフブログをご覧頂きありがとうございます！
スタッフMです^_^


本日のお題は、『1日体験はありますか？』にお答えします！

こういったお仕事ですからいきなり働けるか不安だったりしますよね^^;

ご安心ください！

まずは、体験入店とゆうかたちでお仕事をして頂き

自分に合うか合わないか判断したうえでお決め頂ければ大丈夫です！

無理に引き留めたりもしませんので(^.^)

お店の雰囲気もみて働けそうと思ったら正式に入店して頂けたらと思います(^o^)

あとは、全力でサポートをさせて頂きます！！！

まずはお問い合わせ頂いて何でも聞いてくださいませ！

そこからすでに真摯にお答えいたしますので

気になる事からご質問くださいませ(^^♪




☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m

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当店『AVANT GARDE-アヴァンギャルド-』
の店長ブログ（求人ページ）をご覧頂き誠に有難うございます！

当店はここ熊本にて20年近く運営を続けて来た老舗有名店となります。
時代のニーズを捉え、コンセプト、料金設定等を変化させながらも長年運営を続けてこられたのは一重に「真面目に誠実にこのお仕事に取り組んできたこと」だと考えております。
お客様に対して、また働く女性に対して「真面目に誠実に向き合ってきたこと」
どの様なお仕事に対しても言える事でありますが、当たり前のようで、一番難しいことであり、運営当初から変わらぬ『当店の運営方針』であります。

①責任ある採用
②責任持って稼がせること
③責任持ってサポートすること
④責任持って大事にすること

このお仕事が初めての女性に対しても、「様々なマニュアル資料、スマホで観れる講習動画」などの教育ツールを揃え、不安なくお仕事を始められる体制を整えております。

既に経験者である方にも「確立された給与システムの元、効率良く稼いでいく方法や、リピ率を上げる秘訣」など、他店様にない魅力的な万全のフォローアップ体制を整え、働く女性を受け入れております。

◎ベースアップ給与手当システム

◎日当保証手当

◎スマホで観れる講習動画

◎ガールズマイページ（お仕事管理ツール）

◎繁忙期のお年玉ボーナス企画

全て働いてくれる女性たちの事を考え、実際に待遇面として採用してきたものです。

「当店で働く女性たちを大事に扱い、責任持ってしっかり稼がせて、目標が達成出来たら笑顔で見送る！」

そんな理念の基、日々真面目に運営しております！

生活の不安、将来の不安、夢や目標のため、借金返済のため、働く理由は人それぞれございますが、働く環境（働くお店）は唯一自分で選ぶ事が出来る働く女性の権利です。
初めてこのお仕事に挑戦される女性は勿論、既にどちらかでお仕事されている女性にも、今よりも更に魅力的な待遇をご提案させて頂くことが可能です！
勿論、お話を聞くだけでも構いません。

少しでも興味を持って頂けましたら、前向きにご連絡下さいませ。
沢山のお問い合わせ、ご連絡を従業員一同お待ち致しております♪
 

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採用担当Yでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「お店探しはまず求人ページのどこをみたらいいですか？？」
について回答♪

良く面接の際に「当店に決めて貰えたポイントは？」といった質問を応募して頂いた方に質問するのですが、その回答が参考になるでしょうか。

◯ちゃんとしたオフィシャルサイトがあること
◯女の子のプロフページの画像（他のお店と違う）
◯求人内容が曖昧ではなく詳細が書かれていて誠実な内容であったこと（嘘偽りがない）
◯女の子の在籍があまり多くないこと（多すぎると逆に稼げないのでは？）
◯スタッフブログから働いているスタッフの事が見えたこと（どんなスタッフさんが働いているのか）
◯実際に働いている女の子さんのレベルが高そうだったこと
◯お店がしっかりしてそうだったこと

挙げるとキリがありませんが、実際に面接の際に女の子さんから言われた内容です。

ホームページの内容だけでは簡単に判断は出来ないでしょうが、参考にして頂ければ幸いです☆

勇気を持って面接に来て頂く際には、誠意を持ってそれに応えさせて頂いております！

※面接後にも「ちゃんとした、しっかりしたお店さんなんですね！安心しました♪」なんて感想を頂けると私自身も嬉しく思います♪

m(__)m
 

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本日の担当は店長の夢でございますm(_ _)m

さて本日のブログネタ
『在籍キャストに聞きました！なぜ当店に決めたのか...』
についてお答えします^_^

私のも含め他の女性キャストにも聞きました♪

◯信頼できる知人からの紹介だった

◯前のお店のリピータのお客様からのオススメで教えて貰った

◯実際に働いている女性スタッフさんからの紹介だった

そのお店が本当に良いお店なのかどうなのかは、実際に働いてみないと分からないこと

お客様からはお店の対応やそこで働く女性スタッフの質の高さを見てご紹介頂けるケース

実際に働いている女性キャストさんなら本当のそのお店が良いお店なのかどうなのかは一目瞭然☆

何も分からずに飛び込むよりも、そのお店の評判や実績を調べてお店選びの参考にすれば良いのではないかと思います♪



 

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採用担当Yでございます！m(_ _)m

本日のブログネタ
「業界未経験ですが、講習やマニュアルなどはありますか？」
について回答♪

ご安心下さい☆完璧なマニュアル御座いますよ！(*^^*)

別記事でも書いた覚えがありますが、当店では…

◯紙のマニュアル（お仕事の心構えや注意点）

◯スマホで観れる講習動画マニュアル
※未経験の方にはこのお仕事の一連の流れ〜注意すべきポイント、テクニックまで動画で何度も見返して覚えることが出来る動画マニュアル！

上記2点を無償にて提供させて頂いております♪

あるお店によっては「現場で覚えて！お客様が教えてくれるから！」なんて何も教えて貰えずいざお客様の前でオロオロ…なんて話も実際に聞きます^^;

そんな不安な気持ちを抱えたままお仕事に出されても、パフォーマンスの良いお仕事なんて出来る筈もありません！

またこちらのマニュアルは、経験者の方でもリピがなかなか掴めず思うように稼げていない等のお悩みにも最適☆リピを掴む秘訣やちょっとしたコツなども網羅♪

なかなか人には聞けないテクニックまで磨くことが出来ちゃいます(*´ω｀*)♪

『お仕事のパフォーマンスを上げるためには、自身のスキルを磨くこと！』

無駄な待機時間を減らして、効率よく最大限に稼ぐ！

その為にはこういったマニュアル教材は必要だと考えています☆

m(_ _)m

 

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本日はお題
「新人キャストさんは入店初日にどれくらい稼ぎますか？」
についてお答えします^_^

これはまた漠然としたお題で具体的にお答えするのも難しいのですが(^^;;

入店する時期、時間帯、受付時間等で変わりますが、目指すのは「思った以上に満足行く稼ぎ」
を、目指してます^_^

今まで積み上げて来た歴史や在籍の先輩キャストさん達が磨き上げてくれたお店の看板がありますので、大体思った通りにはなります♪
それでも、どうしても上手く行かない場合も時としてはありますが、そこは体験キャストさんへの未来への期待値も込めて、保証給でしっかり対応させて頂いてます^_^

新生活のこの季節、ウキウキする新人さんの入店が待ち遠しいです^_^
もちろんプレッシャーもかかりますが、それを跳ね返してアヴァンギャルドで花咲くキャストがの誕生をお手伝いさせて頂くのが、このお仕事の醍醐味♪
かなりやり甲斐のある仕事です☆

※写真は先日店長夢さんが家に、お財布を忘れられてたとの事だったので、ほんの数千円を貸したら、こんなに心がこもった封筒で返して頂きました☆
どんな所にも気配りを忘れない夢店長にまた学ばせて頂きました♪








☆本日はお店探しをされている女の子さんに朗報です☆

⬇⬇⬇

『求人採用キャンペーンの実施をお知らせさせて頂きます！』

◯自分の働きや頑張りが正当に評価されてるのか？（お給料面）

◯現状の収入から＋5万円〜10万円アップさせたい！

◯どうせ働くならより高条件のお店で働きたい！

このお仕事をしている（始める）上で誰しもが悩むポイントとして「給与の待遇面」が一番気になる所です。

熊本での60分コースの手取りは7,000円〜8,000円辺りからのスタートが相場でしょうか。（当店もスタートは8,000円からとなっております。）

そこから実績や頑張りに応じて、上記お給料とは別途で手当を支給しています。（諸条件あり）

CASE①
60分コースの手取り→9,000円+指名料1,000円＝10,000円

CASE②
60分コースの手取り→10,000円+指名料1,000円＝11,000円

CASE③
60分コースの手取り→10,000円+指名料2,000円＝12,000円

今回の求人採用キャンペーンの内容と致しましては、

お給料の条件を女の子さん本人に決めて頂けるということ☆（CASE①〜CASE③）

勿論、採用条件、適用条件等はございますが、自分の頑張りを正当に評価して貰いたい！という頑張り屋さんの女性には嬉しい待遇なのではないかと思います♪

手取りが1,000円変わるだけでも、1ヶ月のお給料は数万円変わります！

ではそれが、2,000円だったら…3,000円、4,000円だったら…10万円以上の収入アップも十分に見込めます！

また
『総額30万！！入店祝い金キャンペーン』
も開催決定です♪

お店をお探し中の方で、ちょっとでも気になる方は気軽にお問い合わせ下さいませ。m(_ _)m

お話だけでお構いません。(*^^*)

お問い合わせ、ご応募、心よりお待ち申し上げております。

m(_ _)m