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お店の環境
2025/07/05 23:55
未婚の女性やお子さんの年齢がそこそこいっている方に対しては週末に出勤が可能ですのでチャンスだと感じるかもしれませんが小さなお子さんを持つ女性からしてみたら「そこじゃない！！」って気持ちにならないでしょうか？肝心なのは平日の朝からお子さんが帰ってくるまでの16時ぐらいまでの間でしっかりと稼げるかどうか？
↑これではないでしょうか？
具体的に書けば
朝10時から出勤して13時ぐらいに終了としていくら稼げるのか？
実際に当店で働いているかたで例えるのであれば
朝イチ10時10分から11時50分までの100分フリー→手取り12000円
その後12時から13時40分までの100分フリー→手取り12000円
この日は2件の手取り合計24000円
もしくは
朝イチ10時10分から100分フリー→手取り12000円
その後11時30分から130分フリー→手取り16000円
2件の手取り合計28000円
もしくは少し大変ですが
朝イチ10時10分から11時20分までの70分→8000円
その後も11時30分から12時40分までの70分リピ→9000円
その後も13時から14時10分までの70分→8000円
合計三件の手取りで25000円
このような流れで短時間であっても2万円から3万円を稼いでかえる女性が多数おります。
朝、子供を見送ってから少し家事をこなして10時位から16時ぐらいまで働く女性もこのような感じの手取りとなります。
重要なのは
◆お子さんを見送った後に出勤
◆子供が帰ってくる前には家に居ること
◆その間で2万円～5万円位をコンスタントに稼ぎ、週三日ぐらいで出勤をし生理休暇を除き月収30万円以上を目標とすること。
これが店長としての自分が考える
「小さなお子さんがいても働きやすく、しっかりと稼げる理想のお店」だと考えております。
自分はこの目標に向かい、お店創りをしてきましたので今ではその環境が整っております。
平日の短時間出勤であっても「確実に稼げる！」をお約束致しますので
この考えにピンときた方はぜひお問いあわせください。(^^)/
どんなに些細なご希望でも真剣に耳を傾けご希望に添えるように対応させて頂きます。
それと・・・
◆お子さんの急な体調不良などで学校から必要となる勤務先固定電話を用意
「株式会社○○ですが○○は現在外出中につきすぐに連絡をとり折り返させます。」とお返事します。
◆学童などで必要な就労証明が発行可能などなど
お子さんを持つ主婦の方が本当に働きやすいと思っていただけるよう
その他にも様々な配慮がありますのでご安心くださいね♪
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体験入店に必要なもの
・免許証
・パスポート
・住基カード
・マイナンバーカード
・住民票＆保険証
いづれかの1点をお持ち頂ければ体験入店が可能です。
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