店長ブログ

身バレ対策…モニターチェックは最強?

2020/07/14 00:14

ども(*´ω`)
マネージャーのMです★
たまに面接でお会いした時に
「Mさんですか?」
と聞かれるようになりました( ´ ▽ ` )

認知してもらえて
嬉しいかぎりです( *´艸`)


「モニターチェック」について
詳しく触れていきます。

店舗型のお店には
モニターチェックという
身バレ対策として
絶対的なツールがあります。


風俗で働くのを隠したい方が
大半だと思います。

1番の証拠として
身バレになるのが
お客様とご対面してしまうことです。


でもモニターチェックシステムがあれば
お客様とお会いする前に
事前に相手の顔が確認できます。

万が一この時点で
知り合いであれば
お断りできるシステムとなってます。


だから
もし知人が来ても
会うことが100%ありません。

派遣型ではお客様確認をできないので
身バレ面で強いのは
絶対的に店舗型となっております。

 


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ディーバは働き方に融通が利くお店なんですって?

2020/07/13 18:10

ども★
マネージャーのMです( ´ ▽ ` )ノ
この前キャスト様の撮影に
同行して参りました!

連続撮影だったので
7時間(´;ω;`)(笑)

でも
良いパネル写真が出来上がるのが
楽しみです( ´ ▽ ` )ノ

-------------

店舗型のお店は
シフトに関して厳しいお店が多いです!

ですが
当店はあえて
厳しくない方向でいってます!

もちろん
ちゃんとシフトを出して
シフトを守ってくれる方は
お部屋を優先して確保します!

でも
どうしても予定が組めない方も
絶対的に多いです(・∪・)

当店はそこを理解し
キャスト様のご都合に
極力合わせれる体制作りを行っています!

「こんな出勤時間は無理かな…」と
心の中で終わるのではなく
お気軽にご相談いただければと思います★

問い合わせ対応はMがします!
面接はMがします!
シフト組みもMがします!

なので
「面接時にお話ししていた条件と違う」
なんてこともございません。
ご安心ください(*´ω`)

 


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当店のスタッフとキャスト様は「良い関係」です('ω')

2020/07/13 00:11

ども★
この前居酒屋さんの看板で
TKGがあったんですけど
卵白をメレンゲにしてて
TKGの良さが完全に失われてると感じたMです!

------------

本日は当店の良さを
アピールさせてください(´▽`)

当店のスタッフとキャスト様は
良い関係を保っています。

良い関係とは?

・相談がしやすい関係
・気になることは言える関係
・冗談も言える関係


立場に上下があるわけじゃなくて
お互いに
仕事をする上で必要な存在です。

働いていて
不満がないように
スタッフはしっかりとサポートしています。


・イライラしながら働く
・不満がありながら働く


なんてことがないように
最善のサポートをするのも
スタッフの仕事です。

そして
お客様への声かけであったり
お客様に対する対応面でも
スタッフはキャスト様をアシストしています。


しっかりとしたサポート体制のあるお店は
「働きやすさが全然違います」


一度体験入店で
実感しに来てみませんか?
 


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