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店長ブログ
  • 担当制度について

    お店のつぶやき 2025/5/13 22:31

    担当制度について
     

    どうも、ダシ男ですφ(゜゜)ノ゜

    当店では、担当制度を用いています。

    担当制度とは?
    キャスト様が面接に来たときに、この仕事に携わり、何を目指して、何をゴールとするのか?それを共有して共にビジネスパートナーとして業界卒業を1日でも早く達成するためにレールを敷く役割が担当者です。

    担当制度にはデメリットやメリットがありますが、このことについて今日は話したいと思います。

    まず、今まで働いて来たキャスト様は、風俗でお仕事をしていて、悩みは誰に打ち明けていますか?

    最近では、友達もやってる方も多くて友達同士で相談しあっている人も多いと思いますが、友達同士では仕事の飛躍は中々難しいです。

    相談する相手が仕事に対してかなり意識高い相手ならば別ですが、友達ならば、共感することを優先するからです。

    あなたのことを稼がせてあげたいという思いよりも、先に貴女との関係性を重視して、共感を優先にして的を得た情報は得られないからです。

    だから友達に相談するときは、『聞いてもらいたい時』に限ります。

    そこで、当店では担当制度を用いて聞く5割、助言5割を基本にしてキャスト様をサポートします。

    言える友達がいない人も多いこともありますので、聞く5割は必要としています。但し、聞く10割にしてしまうと、キャスト様にとってのちにプラスにならないことになりますので、助言を5割にしています。

    では、聞くというのはどういうことなのか?

    担当者がキャスト様の話しを聞くというのは、主に3つ意味があります。

    ○信頼関係を築く
    ○価値観を知る
    ○ガス抜き

    主に、この3つになります。

    信頼関係については、担当者とキャスト様の間ですごく重要なパートになります。
    しかし、出会って間もなく、信頼関係なんて出来るわけがありません。
    だからこそ、コミュニケーションを取りながらキャスト様の価値観を聞きます。そこを理解しながら、次のステップに繋げていきます。

    それを繰り返し、信頼関係はできていきます。

    それとは別に、女性はただ聞いて欲しい。っていうときがあります。
    そんな時は助言をするのではなく、ひたすら聞くということです。共感に全力を注ぎます。

    ただ、男性は、キャスト様が聞いて欲しいのか、助言が欲しいのかを聞き分けるのが絶望的に下手です。
    そこは理解してあげてほしいです笑

    そういったことも、何度かコミュニケーションをとっていればわかるようになります。

    助言については、そのキャストがどんな目的で、どんな目標でお仕事を向き合っているのか?
    また、それをどうクリアしていくのかをサポートするための言葉をキャスト様の心に届けることです。

    信頼性を築くことが出来ていないと同じ言葉でも心に届かないことがあります。

    そういったことをふまえた上で、担当者は心構えとしてキャスト様と接していくことになります。

    自分のペースで仕事をしたいキャスト様もおられるとおもいますので、その方に合わせたやり方をするのも担当者の仕事になります。

    十人十色のキャスト様ですので、まずは話を聞くところから始めることが大事です。

    担当者制度のメリットは

    ・自身の深いところまで特定の人に言える環境になる。
    ・自分への理解者がいる
    ・お店の窓口が決まっているので誰に相談したらいいのか迷うことがなくなる

    デメリットは

    ・合わなかった時、話しにくい

    それぐらいです。

    なので、当店では担当者を変えるシステムとサブ担当制度を導入しております。

    担当者を変える理由は沢山あるので、変えた後のことは気にしなくて大丈夫です。

    よりこの仕事をやりやすくするために導入しておりますので、未経験の方にもおすすめですし、未経験のキャスト様も多数おられます。

    ・仕事の相談をしにくい
    ・誰に言ったらいいかわからない

    そういった悩みをお持ちのかたは、是非当店にお越しください。
     
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  • よくある質問をまとめました!

    2025/5/13 15:39

    よくある質問
     

    Q:急なお休みや遅刻のペナルティとかありますか?

    A:ペナルティは一切ありません。

    現実は本業をしている女の子。彼氏がいる女の子。状況は様々です。
    「本業のお仕事が長引いた」
    「彼氏の急な帰宅に対応できない状況」
    なんてことは多数あります。

    一方的な「お店側の意見」だけではなく、お仕事環境を作っていければと思います。


    Q:デートコースってなんですか?

    A:サービスだけでなく食事等に女性を誘いたい時にご利用頂いております。

    デートコースですが、基本的にコースとしてご用意しているわけではなく
    何回もご指名を頂いてる中で「お客様・女の子」との信頼感で
    「このお客様ならデートコース受けても良いよ」と
    言う場合のみお受けします。

    もし女の子が『イヤ』と思う場合は、
    一切行く必要はありませんのでご安心下さい。

    ただ、中には「1日貸切、テーマパークに行ってきたー!」で
    日給15万円以上になる場合もありますので
    お店は24時間対応してます


    Q:友達と一緒に応募してもいいですか?

    A:もちろん大歓迎です!

    初めてのお店に伺うのに抵抗がある。
    友達と一緒が良いと言う方もいらっしゃると思います。
    2人以上で心強く、聞きたい事をしっかり聞いて、ご納得頂く。
    双方にとって、一番いい事だと思います。
    最近では数人で応募される方が増えてます☆


    Q:短期でも大丈夫ですか?

    A:短期でも良いです。

    1日のみ・3日間・1週間・1ヵ月限定でも大丈夫です。
    「体験入店」や「面接のみ見学」などを行っていますので。
    お仕事をしていく上で、必要な事が何点かあると思います。

    安定して仕事があるのか?
    スタッフやお店の雰囲気は?
    待遇は?。
    求人の内容と相違がなかったか?

    こういった事を
    体験入店でご自身の目で確認して欲しいです。

     
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  • 五感でサービス

    お店のつぶやき 2025/5/12 22:30

    五感でサービス
     

    どうも、ダシ男です。

    今回は、風俗のキャスト様がお客様を接客をする時に、考えないといけないことを話していきます。

    題名の通り、お客様を接客する時に最初に気を付けないといけないこと、しっておかないといけないことを述べます。



    それが、五感に対してサービスをするということ。

    お客様と出会った瞬間から、その五感のサービスは始まっております。

    このサービスをするには、事前準備や日々の積み重ねが大事になります。

    1、視覚
    お客様が求めてるものは人それぞれちがいます。
    ・顔が可愛い
    ・スタイルがいい
    ・肌がきれい
    ・胸が大きい
    ・少しむっちりがいい

    少しだけ、例を出すとこういった内容になります。

    視覚については、メラビアンの法則に基づき、55%の印象が残ります。

    それだけ最初の見た目は大事ということです。

    身だしなみも大事ですが、表情も大事な要素になります。目をみて笑顔かどうかで印象が変わります。

    プレイ時も、お客様の視点から見て

    ・可愛く見える
    ・綺麗に見える
    ・エロく見える

    を意識することが大事です。

    2、聴覚
    お客様に届く『音』は重要度がたかいです。この聴覚もメラビアンの法則に基づくと、38%の効果を発揮します。

    ・声(話す声)
    ・プレイ音
    ・声(あえぎ声)

    上記の内容もかなり大事です。

    話すときに、声が低めの人はワントーンあげたり、滑舌よく話すようにしたりするとお客様に伝わる濃度が変わります。
    あえぎ声に関しても、三種類に使い分けが必要です。

    あえぎ声3種類
    ・吐息
    ・我慢声
    ・絶頂時
    とストーリー性があることにより、男性は興奮します。

    3、嗅覚
    こちらの嗅覚は、自分の匂いです。
    やはり密着するお仕事で、お客様から『臭い』と思われたら、どうしてもマイナス点になります。
    気を付けなければいけない点

    ・口臭
    ・脇の匂い
    ・香水
    ・膣の匂い

    など、自身でチェックすることをおすすめします。
    これのどれかがあっても嫌だと思うマイナス点が一個一個が大きいです。

    また香水に関しては、つけないようにすること、つけても付けすぎない程度にすること。

    お客様の中には、家庭があったりします。匂いが移るとその後の家庭を壊す恐れがあります。そうなるとそのお客様は、通えなくなる可能性が高いです。なので、接客時はそこまで配慮するというのが接客になります。
    せっかく得たチャンスが水の泡になります。

    4、味覚
    リップサービスを行うのが基本的ですが、受け身で舐められことがあります。
    その際に、ボディクリームや香水、また大事な局部、そういった所の味は自分自身で知っておくことが大事です。

    関係なしに舐めてくるお客様もおられますが、そこは一旦おいといてください。

    5、触覚
    やはり、触れた感触っていうのは記憶に残ったりします。
    肌がすべすべだったりすると、お客様は結構記憶しています。
    その為、肌のケアはしっかりしておくと良いでしょう。

    お客様も、受付の際に肌が綺麗な子と伝えてくる人もいます。
    そのニーズに当てはまることが出来たら、お仕事を受注できるチャンスの幅が増えます。
    ・無駄毛の処理は確実に
    ・脱毛がおすすめです。

    やはり、本当に稼ぎ続ける人は、自己投資をしっかり行い、自分の魅力をあげ、安定した集客や単価をあげていきます。

    ざっくばらんに五感の必要性を述べましたが、お分かり頂けたでしょうか?

    この五感を意識することが接客をするにあたってスタートラインであることだと思っております。

    最後まで、長文を読んで頂きありがとうございました。

    では、また(*^o^)/\(^-^*)
     
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  • 未経験の女の子が気になる不安にお答えします!

    お店のつぶやき 2025/5/12 12:16

      
       
      
      
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  • 「向いてない」はまだ早い

    2025/5/11 22:34

    「向いてない」はまだ早い
     

    「向いてないかも…」と思ったときに読んでほしい話

    どうも、ダシ男です。

    急ですが…

    「私、この仕事向いてないのかも」
    「頑張ってるのに結果が出ない」
    「周りと比べて落ち込んじゃう…」

    こんなふうに思ったこと、ありませんか?

    実は、業界で長く頑張ってる子でも、みんな一度はこう思ってるんです。
    売れてる子が最初から自信満々だったかというと、実はそんなことありません。
    むしろ「私なんかがやっていけるのかな…」と不安だった子のほうが多い。

    でも、違ったのはたった一つ。
    「それでも、もう少しやってみよう」って、諦めなかったこと。

    向き不向きって、才能じゃない。
    途中で「やっぱやめよう」って思ってしまったら、そこで道は終わるけど、
    どんなにゆっくりでも、「やってみよう」と思い続けてる人には、少しずつ道が開けていく。

    結果が出ないときは、自分を否定したくなる。
    でも、それってすごくもったいないこと。

    本当は、まだ「自分に合うやり方」に出会ってないだけかもしれないし、
    「続けた先に芽が出る時期」が、もう少し先にあるだけかもしれない。

    もし今、落ち込んでるなら、
    それはあなたが「ちゃんと真剣に向き合ってる証拠」です。

    やる気のない人は、そもそも落ち込まないから。

    大事なのは、自分を責めることじゃなくて、
    「じゃあ、ここからどうするか?」って、一歩でも考えること。

    人と比べる必要はないし、
    昨日よりちょっとでも前に進んでいれば、それは成長です。

    焦らなくていい。
    止まりそうなときは、休んでもいい。
    でも、「どうせ私なんて」って、自分を手放さないでほしい。

    あなたの魅力を必要としてる人は、必ずいます。

    そして、あなたが「向いてなかったかも」と思っているこの瞬間が、
    いつか「自分に向いてたんだな」と思えるスタート地点になる日が、きっと来ます。

    では、また(*^^*)

     
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  • 未経験でもお仕事ってありますか?

    2025/5/11 15:37

    未経験について
     

    今回はお問い合わせが多いので
    未経験の女の子に向けて書いてみますね(^_-)
    わからない事も多いと思うので
    お仕事始めるにあたって一番気になる部分をお話します

    少しでも参考にしてもらえればと思います♪



    当店ではご入店頂いた女の子の7割程度は
    業界未経験の女の子になります。
    ご質問頂いている未経験でもお仕事があるかですが…

    正直
    めちゃくちゃあります!

    ただ、業界経験もほぼ無いまま
    多くのお客様をご案内する場合、
    体力的にも疲労すると思います。
    ですからお仕事の件数を考えて
    出勤時間の調整などを行う事もあります。
    もし、業界未経験でご入店をお考えの場合は、
    必ず未経験の旨伝えて下さい。

    また、体力的に自信が無い。
    お仕事内容に自信が無いと思ったら最初は

    「1 日のお仕事件数〇件まで」
    「お仕事とお仕事間を 30 分以上開けて欲しい」

    など気兼ねなくお伝え下さいね♪
     
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  • 本指名のお客様は平等じゃない

    お店のつぶやき 2025/5/10 22:38

    お客様は不平等
     

    どうも、ダシ男です(^^)

    本日のお品書き

    1. 回数で質が変わる


    2. それぞれの戦略


    3. 全力を出すな




    ---

    はじめに

    キャスト様と話していると、たまにこんなことを聞きます。
    「えー、いつ遊んだ人か全然わかんない」

    そしてそのまま、お客様の元に行って、いつも通りに接客。
    それを見るたびに私は思います。
    「もったいない…」

    失礼ですし、気づいていないことも問題です。
    覚えているかどうかではなく、
    「誰が来るのか、どんな会話をしたのか、それをどう最初の一言に活かすか?」
    ここが大事なのです。


    ---

    ① 回数で質が変わる

    「本指名=全員が濃いファン」ではありません。
    2回目の本指名なら、なおさら“まだ本当の本指名ではない”ことも多い。

    私が考える本指名とは、
    お客様が自分の意思で、その子に行きたい!と思って選ぶ状態。
    その上で、前回以上の対価を払うつもりで来ている、ということ。

    でも実際は──
    ・スタッフに勧められてなんとなく
    ・前回悪くなかったから、とりあえずで
    そんな“軽い指名”も多い。

    だからこそ、「本指名=絶対ファン」だと思い込まないこと。


    ---

    ② それぞれの戦略

    お客様のタイプは様々です。
    ・恋愛感情を重ねたいタイプ
    ・癒されたいだけのタイプ
    ・軽く遊びたいだけのタイプ

    このタイプを見極めて、戦略を変える必要がある。
    “いつも通り”の接客が、一番危ないんです。

    ・どんな会話をしたか
    ・どんなテンションだったか
    ・何を喜んでいたか

    これらを事前に確認し、「今日の接客スタイル」を決めて臨むことが重要です。


    ---

    ③ 全力を出すな

    「いつも全力!」という言葉は素敵ですが、
    実はそれがお客様を遠ざけてしまうこともあります。

    ・まだ関係が浅いのに、距離を詰めすぎる
    ・テンションが合ってないのに押しすぎる
    ・お客様が様子見してるのに先に燃え尽きる

    接客は、**“体力勝負”ではなく“温度合わせ”**です。
    相手の気持ちとテンションに合わせた“ちょうど良い距離感”が大切。

    「全力」よりも「最適な力加減」。
    それがリピートに繋がります。


    ---

    まとめ

    本指名は平等ではない

    2回目は特に“まだ本物じゃない”可能性もある

    相手を知り、戦略を練り、準備してから接客する

    全力ではなく、“ちょうど良い力”を使う


    1人ひとりを深く見て、接客の質を上げること。
    それが結果として「売れるキャスト」に繋がっていきます。


    ---

    改善ポイント(行動ベースでやれること)

    1. 前回来店の記録を必ずチェック
    → 写真・会話・性格・話題などをメモで残す習慣をつけましょう。


    2. “1人の人間”として認識する
    → 「お客様」ではなく「◯◯さん」として迎える。


    3. テンプレート接客をやめる
    → 相手のニーズを感じ取って、会話の温度を変える。


    4. 「初手の一言」を戦略的に考える
    → 相手の印象に残る最初の一言が、信頼を一気に深めます。

    では、また(;´д`)
     
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  • きになるお給料はどれくらい

    お給料 2025/5/10 15:32

      
       
      
      
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  • オキニトーク最強説

    お店のつぶやき 2025/5/9 22:37

    オキニトーク最強説
     

    どうも、ダシ男です。

    いきなりですが、皆さんに質問です。


    以下の文脈からどちらのへアアイロンが良いか判断してください。

    ①このヘアアイロンはめっちゃ良い。髪がつるつるになるし最高です。
    他のは滑りが悪いのでだめです。このヘアアイロンはおすすめだから、買うならこれ一択。

    ②このヘアアイロンはセラミックプレートを採用しており、熱が均一に伝わるため髪へのダメージを軽減します。最高温度200度に30秒で到達し、時間の節約にも適しています。それで価格は他社より平均価格を大幅に下げることに成功しました。

    この短い文で、あなたはどちらを購入しようと思いますか?

    大半は、後者を選ぶと思います。

    こうやって、消費者ユーザーは購買意欲刺激することで無意識に購入判断をしています。

    話しを変えれば、キャストにサービスを受けたいと思われる為に、お客様の購買意欲を刺激をすれば、実際に受注の電話がかかってきます。


    では本題へ

    お客様に購買意欲を持っていただく為のコンテンツとして最強なのは、『オキニトーク』です。


    理由は簡単

    以前のブログでも書いたようにコンテンツの特性を理解すると納得いただけます。

    キャスト自身が宣伝をするツールとして使用されるのが『姫デコ』

    その中には大きく分けて、『キテネ』『写メ日記』『オキニトーク』があります。

    この宣伝コンテンツの対象ターゲットは分けると

    キテネ…1:1
    写メ日記…不特定多数
    オキニトーク…1:1

    になります。

    お客様にアピールするのであれば、1:1のコンテンツが一番有効です。

    では、キテネとオキニトークの特性の違いを説明いたします。

    <キテネの特性>
    お客様へ来てほしいというメッセージ性が強く、認知にもつながり、必要とされている、自分自身の存在を認知してくれているという承認欲求が満たされます。但し、実際送っているキャストの人間性がわからないというデメリットがあります。


    <オキニトーク>
    これは、お客様と二人の特別なトークルームになります。
    キャストが自身で文字を打つことにより、会話が出来るので、人間性を伝えやすいというメリットがあります。

    この二つの特性をしっかり理解した上で、コンテンツを使用していくことでより良い効果を発揮できるようになっております。



    ではオキニトークでどのようなアプローチが良いのか?

    SNSで発信等していますが、『人間性のオープン』をするとよいです。


    お客様は何を求めているのか?

    あなたの返信の内容、文章であなたの性格や人間性をリサーチしています。どんなプレイが好きなのか?どんな性格なのか?
    そういった情報をやり取りするとある程度人間性というものは分かるものです。

    では、キャストはお客様が求めているものに答えれば実際に予約に繋がることが確定します。

    現在、『写真が可愛い』『写メ日記面白い』等はお客様は判断をするにあたってのパーツでしかありません。
    女性のお化粧で言えば、下地を塗るくらいの感覚です。
    そこからどう自分を彩るかはメイク次第になるのと同様で、やはりオキニトークで最終チェックをすることで『行こう!』と決めるのです。


    ただ一つ理解していただきたいのは、オキニトークでやり取りができる段階でそのお客様に関しては、かなり見込みの高い見込み客だという認識をしておくことです。

    本来は自分の事を知らない人の事を『潜在顧客』と呼びます
    その次に、自分を知っていて接点を持っているのが『見込み客』となります。
    この潜在顧客から見込み客に育てることをしないといけないのですが、それをすでにすっ飛ばして、オキニトークはすでに見込み客になっているということです。

    写メ日記等で、潜在顧客へのアピールをして見込み客にするという成長過程をチートできているので自らオキニトークで見込み客へのアプローチが出来るこのコンテンツは最強です。

    その見込み客の先には優良顧客に変わります。

    この連鎖が稼ぎ続ける法則であり、最強宣伝媒体を保持していることになります。

    この価値を知った人は、お客様と繋がりが出来、尚且つ実客をつかむことができます。

    たまにこんな意見を聞くことがあります。

    『オキニトークってなんて送ったらわかりません』
    『オキニトークめんどくさい』

    この言葉にすごく衝撃を受けるのですが

    あなたがもし会社やお店を持っていて、売上がない場合、その言葉言えますか?と問いたいぐらいです。

    例えば、コンビニの店長が新商品出て、その宣伝がめんどくさいからやらないって言っていたら店が潰れるのと同じ言動です。

    それぐらいのに意識を持っていけばおのずと結果は出ます。

    今、この記事を読んでいるあなたも、何かに悩み、何かの救いを求めていると思って私は執筆しています。

    まずはめんどくさいことからやろう!です。

    私のマイルールです笑

    是非、このルールを共有して、少しでも稼げる世界を堪能しましょう

    では、また ^^) _旦~~
     
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  • 大人気『キララ』さんのお給料を公開✨✨

    お給料 2025/5/9 12:35



    京都デリヘル倶楽部
    キララさんのお給料を公開♪




    18:00~2:00受付
    (6時間のお仕事で)


    120,000円

    GIRL💓 【21歳】


    ⬆︎特別指名料や本指名料金も
    含まれると

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    少しでも女の子に沢山稼いで
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    なんと
    "60分20200円"

    ほとんどの女の子が最低報酬より
    もっと多く貰って帰ってます🧸♡


    当店では頑張る女の子を
    応援しています📣



    頑張れば頑張るほど
    お給料が上がります🤍



    未経験の女の子でも
    1日10万円以上
    稼いでいただいています🐱✨

    満足する金額まで稼げるまで
    私たちが全力でサポートするので
    安心してください❕💗



    お給料面で何か不安なこと
    疑問に思うことありましたら

    気軽にお問い合わせ
    お待ちしています💌






    もしお急ぎの方はお電話で
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    受付:8:00~翌朝6:00

     
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プロフィール

ニックネーム:お潮兄さん🐳

当店のページをご覧頂き有り難う御座います☺️💓


女の子一人ひとりの働き方や考え方に寄り添ってサポートしたいと思っています。
不安な中で少しでも女の子が働きやすい環境になるよう日々努めております✨
時には辛いこと嫌になることあるかもしれませんが一緒に乗り越えていきましょう🌷


お仕事の内外に関わらず
いつでも雑談や相談してくださいね🧸✨

何か不安なこと気になることがあれば気軽にお問い合わせください💌❤️

♡Twitter➡@DCPclub♡DMでもOK💓

お店データ

◇店名

京都デリヘル倶楽部

◇職種

スタンダードデリヘル

◇勤務エリア

伏見・南インター

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    当店の寮について

    オートロック・トイレ風呂別 お店まで 3分程度 寮前まで送迎 コンビニまで 3分程度
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    • 日常生活に困らないよう冷蔵庫、レンジ、ケトル、TV、洗濯機等の家電はそろっています。
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