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利他的思想
お店のつぶやき 2025/3/3 22:31
利他的思想
どうも、ダシ男です。
当グループの理念として、『利他的思想』を掲げています。
この思想に出会ったのは、１６年前に世界がこの思想であれば、戦争なんて起こらないだろうと本気で考え出した答えでした。
この思想は、１人対１人、組織、色んな場面で必要になると思っており、当グループの思想として掲げました。
利他的とは？
自己犠牲を顧みずに他人の利益を考え行動することです。
この思想を用いて、当グループは
4つの人生において大事なパーツを手に入れてもらおうという理念です。
人生において大事なパーツというのは
・金銭
・時間
・人脈
・情
この4つを手に入れる為に上記の思想を用いるように考えています。
ありきたりな思考かもしれませんが、本気で大事だと思っています。
人は、どうしても利己的な考えがあります。これは私含め全員あると思います。
利己的な考えは他人にばれるし、相手の為にやってるつもりが相手には利己的に見えたりします。
利他的に考え、行動していると自ずと周りから認められ、自分が望む環境が出てくると考えています。
この考えをスタッフさん及びキャスト様が理解して実行できれば、当グループは最強になると思っています。
だからこそ、キャスト様のセカンドライフまでおせっかいをやいてしまうんでしょうね笑
ただ、宗教的や強制やマインドコントロール的なことで行いたいわけではなく、理解をしてもらうことが一番大事だと考えてます。
では、また(^o^)／~~
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お給料 2025/3/3 12:52
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YouTubeが起こす奇跡
お店のつぶやき 2025/3/2 22:30
YouTubeが起こす奇跡
どうも、ダシ男です(^3^)/
私が、何故YouTubeを通して表現したいのか。
～ダシ男の思想～
いままでは、風俗の媒体で風俗の宣伝をおこなってきました。
しかし、風俗の媒体でしか宣伝出来ないことにモヤモヤしておりました。
自分自身の考え方を綴りたいと思います。
風俗業界を長く携わってきて、思うことが、お客様もキャスト様もお店を選ぶことが出来るというご時世になってきました。
今までは、沢山のお客様におかげさまながらご愛顧頂き、長きに渡り発展してきたDCPグループです。
一進一退を繰り返しながら、お客様に満足してもらうことを念頭におき、キャスト様が働きやすい環境を整えることが基本的なことだと思っておりました。
そんな中、他店の方もそういう気持ちでビジネスとしてやる経営者の方も増えて来て、お客様にとっても、キャスト様にとっても色んな店を利用したり働くことになってきました。
それによって、いまDCPグループは進化を求められていると思っています。
風俗＝エロ
これだけではやりきれない世界線で戦ってるんだと思います。
キャスト様が、お客様の接客で『抜けばいい』だけを思って接客するだけでは稼げないと同じで、お店もお客様に満足をさせても足りないところまで来ていると感じています。
いや、足りてないから満足には至っていないと考えます。
これからは、エロに付加価値をつける時代だと思っています。
その付加価値とはなにか？
私はこう答えが出ました。
『エンタメ×エロ×リアリティー』
このエロの両端にあるものが付加価値と考え、去年から様々な施策をして参りました。
現在は、私の目標である『風俗業界の普遍化』を目指し、風俗媒体のターゲットは風俗を認識している人達ばかりですが、風俗に馴染みがない人にも届けることが出来る、YouTube、TikTok、Xを通して認知していただくことに決めました。
そこに、もうひとつお客様やキャスト様に必要なことが、どんな人が、どんな考えを持って風俗店を運営しているのか？そんな人間性を重視するような風潮を私はずっと感じています。まったく興味がない人が8割だと思ってます笑
しかし、その2割のファンになってくれる方が、この先重要になると深く考えているダシ男でございます。
だからこそ、私は顔出しを決めた。
役不足かもしれませんが、人材を待っていたらなにも変わらない。
そう思い、立ち上がった次第です。
先ほど言った
『エンタメ＝DCPチャンネル』
『エロ＝店に来店』
『リアリティー＝ナイトワークch』
で、おこなってますのでご興味ある方は是非体験してみてください！
では、また(^o^)／~~
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体験入店保証について
お店のつぶやき 2025/3/2 15:31
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風俗の大政奉還
お店のつぶやき 2025/3/1 22:32
風俗の大政奉還
どうも、ダシ男です。
思うことがある。
偏見がある業界だと思いますが
世間ではこの業種のイメージは変わらないのであろうか？
否。
現在の認識
・セクシー女優と呼ばれる女性はテレビやAbemaに出演出来ている。
・キャバ嬢は、憧れの職種になっている。
一昔前までは、偏見を持たれてた世界戦があったにも関わらず今では、戦える世界戦になっている。
ならば、風俗業界もいけるはずと思い込んでいるのは私だけでしょうか？
もちろん、偏見０は厳しいかも知れませんが、認められる世界があってもいいと強くおもっています。
だからこそ、YouTubeを始めたし、顔出しの覚悟を決めた！
あとは、行動とチャンスと思うものは全て掴む。
そして、偏見という名の政治的イメージを返却してやる！
風俗の大政奉還やぁ～
俺は、坂本龍馬になる(^3^)/
…どこかで聞いたことあるような…
そう決めたダシ男です。
そんな思いを少数ながら支えてくれる方がいて、その大切なファンの皆様を大事にしていきたい。
ダシ男にもいつかファンが出来るのか？笑と不安を抱えながら、日々過ごしております。
そんなことはほっといて、どんな業界でも、どんな立場でも、真剣に、本気でやっている人をバカに出来ることなんて出来ないはずです！
真剣にやっている人をばかにする人は、真剣に本気でやっていない人が言うことと認識していますが、きっとその人にも品替え、物替えで本気でやっているものがあるだろうと思うようにしています。
良く言いますが、
・出る杭は打たれる。
・新しいことは9割ばかにされる
だからこそ、それを糧に成長していけるというところを見せつける。
私は、このグループに入社して『利他的思想』を掲げています。
自身のグループだけではなく、これから業界に飛び込むキャスト様やスタッフ様に光を与えれる者になります。
そんな名も無きダシ男でした。
(名前あるやん)
では、また(-.-)ノ⌒-~
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当店自慢の個室待機室
お店のつぶやき 2025/3/1 15:36
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担当制度について
お店のつぶやき 2025/2/28 22:36
担当制度について
どうも、ダシ男ですφ(゜゜)ノ゜
当店では、担当制度を用いています。
担当制度とは？
キャスト様が面接に来たときに、この仕事に携わり、何を目指して、何をゴールとするのか？それを共有して共にビジネスパートナーとして業界卒業を１日でも早く達成するためにレールを敷く役割が担当者です。
担当制度にはデメリットやメリットがありますが、このことについて今日は話したいと思います。
まず、今まで働いて来たキャスト様は、風俗でお仕事をしていて、悩みは誰に打ち明けていますか？
最近では、友達もやってる方も多くて友達同士で相談しあっている人も多いと思いますが、友達同士では仕事の飛躍は中々難しいです。
相談する相手が仕事に対してかなり意識高い相手ならば別ですが、友達ならば、共感することを優先するからです。
あなたのことを稼がせてあげたいという思いよりも、先に貴女との関係性を重視して、共感を優先にして的を得た情報は得られないからです。
だから友達に相談するときは、『聞いてもらいたい時』に限ります。
そこで、当店では担当制度を用いて聞く５割、助言５割を基本にしてキャスト様をサポートします。
言える友達がいない人も多いこともありますので、聞く５割は必要としています。但し、聞く１０割にしてしまうと、キャスト様にとってのちにプラスにならないことになりますので、助言を５割にしています。
では、聞くというのはどういうことなのか？
担当者がキャスト様の話しを聞くというのは、主に３つ意味があります。
○信頼関係を築く
○価値観を知る
○ガス抜き
主に、この３つになります。
信頼関係については、担当者とキャスト様の間ですごく重要なパートになります。
しかし、出会って間もなく、信頼関係なんて出来るわけがありません。
だからこそ、コミュニケーションを取りながらキャスト様の価値観を聞きます。そこを理解しながら、次のステップに繋げていきます。
それを繰り返し、信頼関係はできていきます。
それとは別に、女性はただ聞いて欲しい。っていうときがあります。
そんな時は助言をするのではなく、ひたすら聞くということです。共感に全力を注ぎます。
ただ、男性は、キャスト様が聞いて欲しいのか、助言が欲しいのかを聞き分けるのが絶望的に下手です。
そこは理解してあげてほしいです笑
そういったことも、何度かコミュニケーションをとっていればわかるようになります。
助言については、そのキャストがどんな目的で、どんな目標でお仕事を向き合っているのか？
また、それをどうクリアしていくのかをサポートするための言葉をキャスト様の心に届けることです。
信頼性を築くことが出来ていないと同じ言葉でも心に届かないことがあります。
そういったことをふまえた上で、担当者は心構えとしてキャスト様と接していくことになります。
自分のペースで仕事をしたいキャスト様もおられるとおもいますので、その方に合わせたやり方をするのも担当者の仕事になります。
十人十色のキャスト様ですので、まずは話を聞くところから始めることが大事です。
担当者制度のメリットは
・自身の深いところまで特定の人に言える環境になる。
・自分への理解者がいる
・お店の窓口が決まっているので誰に相談したらいいのか迷うことがなくなる
デメリットは
・合わなかった時、話しにくい
それぐらいです。
なので、当店では担当者を変えるシステムとサブ担当制度を導入しております。
担当者を変える理由は沢山あるので、変えた後のことは気にしなくて大丈夫です。
よりこの仕事をやりやすくするために導入しておりますので、未経験の方にもおすすめですし、未経験のキャスト様も多数おられます。
・仕事の相談をしにくい
・誰に言ったらいいかわからない
そういった悩みをお持ちのかたは、是非当店にお越しください。
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うれしい待遇 2025/2/28 15:32
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五感でサービス
お店のつぶやき 2025/2/27 22:35
五感でサービス
どうも、ダシ男です。
今回は、風俗のキャスト様がお客様を接客をする時に、考えないといけないことを話していきます。
題名の通り、お客様を接客する時に最初に気を付けないといけないこと、しっておかないといけないことを述べます。
それが、五感に対してサービスをするということ。
お客様と出会った瞬間から、その五感のサービスは始まっております。
このサービスをするには、事前準備や日々の積み重ねが大事になります。
１、視覚
お客様が求めてるものは人それぞれちがいます。
・顔が可愛い
・スタイルがいい
・肌がきれい
・胸が大きい
・少しむっちりがいい
少しだけ、例を出すとこういった内容になります。
視覚については、メラビアンの法則に基づき、55％の印象が残ります。
それだけ最初の見た目は大事ということです。
身だしなみも大事ですが、表情も大事な要素になります。目をみて笑顔かどうかで印象が変わります。
プレイ時も、お客様の視点から見て
・可愛く見える
・綺麗に見える
・エロく見える
を意識することが大事です。
２、聴覚
お客様に届く『音』は重要度がたかいです。この聴覚もメラビアンの法則に基づくと、３８％の効果を発揮します。
・声(話す声)
・プレイ音
・声(あえぎ声)
上記の内容もかなり大事です。
話すときに、声が低めの人はワントーンあげたり、滑舌よく話すようにしたりするとお客様に伝わる濃度が変わります。
あえぎ声に関しても、三種類に使い分けが必要です。
あえぎ声３種類
・吐息
・我慢声
・絶頂時
とストーリー性があることにより、男性は興奮します。
３、嗅覚
こちらの嗅覚は、自分の匂いです。
やはり密着するお仕事で、お客様から『臭い』と思われたら、どうしてもマイナス点になります。
気を付けなければいけない点
・口臭
・脇の匂い
・香水
・膣の匂い
など、自身でチェックすることをおすすめします。
これのどれかがあっても嫌だと思うマイナス点が一個一個が大きいです。
また香水に関しては、つけないようにすること、つけても付けすぎない程度にすること。
お客様の中には、家庭があったりします。匂いが移るとその後の家庭を壊す恐れがあります。そうなるとそのお客様は、通えなくなる可能性が高いです。なので、接客時はそこまで配慮するというのが接客になります。
せっかく得たチャンスが水の泡になります。
４、味覚
リップサービスを行うのが基本的ですが、受け身で舐められことがあります。
その際に、ボディクリームや香水、また大事な局部、そういった所の味は自分自身で知っておくことが大事です。
関係なしに舐めてくるお客様もおられますが、そこは一旦おいといてください。
５、触覚
やはり、触れた感触っていうのは記憶に残ったりします。
肌がすべすべだったりすると、お客様は結構記憶しています。
その為、肌のケアはしっかりしておくと良いでしょう。
お客様も、受付の際に肌が綺麗な子と伝えてくる人もいます。
そのニーズに当てはまることが出来たら、お仕事を受注できるチャンスの幅が増えます。
・無駄毛の処理は確実に
・脱毛がおすすめです。
やはり、本当に稼ぎ続ける人は、自己投資をしっかり行い、自分の魅力をあげ、安定した集客や単価をあげていきます。
ざっくばらんに五感の必要性を述べましたが、お分かり頂けたでしょうか？
この五感を意識することが接客をするにあたってスタートラインであることだと思っております。
最後まで、長文を読んで頂きありがとうございました。
では、また(*^o^)／＼(^-^*)
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女の子一人ひとりの働き方や考え方に寄り添ってサポートしたいと思っています。
不安な中で少しでも女の子が働きやすい環境になるよう日々努めております✨
時には辛いこと嫌になることあるかもしれませんが一緒に乗り越えていきましょう🌷
お仕事の内外に関わらず
いつでも雑談や相談してくださいね🧸✨
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お店データ
◇店名
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◇職種
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◇勤務エリア
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