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こんにちは。皆様お仕事お疲れ様です。
今回初めてこちらにご相談させていただきます。
こちらのお仕事ではなく
昼職の悩みなのですがご相談させてください…
私は今の職場は信頼している先輩に紹介してもらい
引っ越し費用、家賃折半、正社員
というとても魅力的でありがたい内容で
働かせていただくことになり
はや一年半ほど経ちます。
仕事内容は未経験(IT系)で
周りにも思われているかもしれないですが
正直無能だと思います…
こんな私を雇っていただけてとてもありがたいのですが
オーナーのセクハラが悩みで
毎日頭を抱えています。
月に一度俺の日作ってよ
俺の好きなとこあげてって
二人のときは俺が彼氏だから…
など。
また深夜に一度酔っていたのでしょうな
お前のこと大好きなんだけど
などとLINEがきてました(無視しましたが)
彼氏がいることは伝えてますし
嫌そうな態度は目に見えていると思います。
上司に向かって失礼な態度だとは思います。
しかし仕事となると
こんな内容ありえない。
相手の立場を考えて資料を作れ。
など会社のグループLINEで罵倒されます。
今はまだリモートワークですので…
リモートワークなのにご飯いこうと呼び出し
断ると嫌ならいいと電話ガチャ切りです。
車に乗ると手を繋いできたり
マスクを剥ぎ取りキスをしてきます。
思い出すだけで気持ち悪いです。
オーナーのことが生理的に気持ち悪くなり
辞めることばかり考えてますが
今現在貯金は数十万と少なく
退職=引っ越しもしなければなりません。
またこのご時世次の仕事が見つかるか不安です。
実家は遠く、田舎で帰ることができないし…
長くなりましたが皆様
このような場合退職されますか？
もう少し今の職場でがんばった方が良いのでしょうか？
まだ社会人になり2つめの職場です。
どこに行ってもこんな人間関係があるのでしょうか？
皆様の場合と、
アドバイスなどいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
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回答(全15件)
みみみさん
今回相談させていただいたみみみです。
数多くのご回答をいただきありがとうございました。
紹介してくれた先輩にも話し、
7月末で今の職場を辞めようと思います。
なかなか相談できる人がおらず、こちらでご相談させていただきましたが、とても励みになりました。
顔も見えない相手に紳士にご回答くださりありがとうございました！
相談して良かったです。ありがとうございました。
数多くのご回答をいただきありがとうございました。
紹介してくれた先輩にも話し、
7月末で今の職場を辞めようと思います。
なかなか相談できる人がおらず、こちらでご相談させていただきましたが、とても励みになりました。
顔も見えない相手に紳士にご回答くださりありがとうございました！
相談して良かったです。ありがとうございました。
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のこたさん
いつもお勤めお疲れ様です。
自分は上司のボディタッチが激しすぎて悩みまくったことがあります。
正直、辞めさせられる覚悟で社長なり主任なりそのクソ上司より上の立場の人間に相談してみてはどうでしょうか？もちろん、単身乗り込んだところで、流されかねないので、目撃者を作るなりペンタイプのボイスレコーダーをつけるなりして、できる限りの証拠をかき集めて相談してみてください。
もし、勤め先がホワイト企業なら職場のセクハラパワハラの相談口もあると思うので、そこに匿名で相談するのもありだと思います。
多分あなたが我慢すればもっと図に乗って来ると思うし、新人が入ってきたらその子まで同じ目に会いかねないですので。
怖いかもしれませんが、頑張ってください！
自分は上司のボディタッチが激しすぎて悩みまくったことがあります。
正直、辞めさせられる覚悟で社長なり主任なりそのクソ上司より上の立場の人間に相談してみてはどうでしょうか？もちろん、単身乗り込んだところで、流されかねないので、目撃者を作るなりペンタイプのボイスレコーダーをつけるなりして、できる限りの証拠をかき集めて相談してみてください。
もし、勤め先がホワイト企業なら職場のセクハラパワハラの相談口もあると思うので、そこに匿名で相談するのもありだと思います。
多分あなたが我慢すればもっと図に乗って来ると思うし、新人が入ってきたらその子まで同じ目に会いかねないですので。
怖いかもしれませんが、頑張ってください！
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この回答へのコメント（全1件）
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みみみさん
ご回答ありがとうございます。このオーナーより上の立場の人間がいなく、私の会社は少人数なので相談窓口もありませんでした。ここで相談させていただき、とても励みになる回答をたくさんいただけたので、退職という考えを固めました。ご回答ありがとうございました！
回答へコメントするあみさん
そのレベルのセクハラ今の世の中ならお金になりますよ！
まず日記をつけて証拠を作ってください。
何年の何月何日何時ごろどこでどんな状況でどんなことをされた、などです。
今までのことも周りに相談しましょう。
できればメールやラインなど文面として残すのがいいです。
友人や彼氏、家族など誰でもいいですのでしっかり精神的に限界まで追い込まれているという旨を伝え、周りにsosを出す段階にあるということを記録として残すためです。
証人がいると尚いいですので職場の人に協力を仰げそうなら即そちらも相談してください。
ネットも家電量販店でもいいので安いレコーダーをすぐに購入して録音してください。
辞める前に心療内科で適応障害などの診断が下るとより有利に進みますのでその辺も1度調べてみることをオススメします。
全ての証拠が揃ったら無料弁護相談でもいいので相談に行ってください。まず弁護士、それから警察がいいですよ。
令和にもなって自らの性的な欲求が社内の人間によって満たされるべきと考えるようなウジ虫野郎にはしっかりと時代を認識してもらいましょう。
つらかったですよね。
よく耐えましたね。
投稿主様がこれから一生幸せに過ごされることを心から願ってます。
どうか消費されずに、くってやってください。
泣き寝入りしなくていいんですよ。
今日もお疲れ様です。
よく眠ってくださいね。
まず日記をつけて証拠を作ってください。
何年の何月何日何時ごろどこでどんな状況でどんなことをされた、などです。
今までのことも周りに相談しましょう。
できればメールやラインなど文面として残すのがいいです。
友人や彼氏、家族など誰でもいいですのでしっかり精神的に限界まで追い込まれているという旨を伝え、周りにsosを出す段階にあるということを記録として残すためです。
証人がいると尚いいですので職場の人に協力を仰げそうなら即そちらも相談してください。
ネットも家電量販店でもいいので安いレコーダーをすぐに購入して録音してください。
辞める前に心療内科で適応障害などの診断が下るとより有利に進みますのでその辺も1度調べてみることをオススメします。
全ての証拠が揃ったら無料弁護相談でもいいので相談に行ってください。まず弁護士、それから警察がいいですよ。
令和にもなって自らの性的な欲求が社内の人間によって満たされるべきと考えるようなウジ虫野郎にはしっかりと時代を認識してもらいましょう。
つらかったですよね。
よく耐えましたね。
投稿主様がこれから一生幸せに過ごされることを心から願ってます。
どうか消費されずに、くってやってください。
泣き寝入りしなくていいんですよ。
今日もお疲れ様です。
よく眠ってくださいね。
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この回答へのコメント（全1件）
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みみみさん
スクショはとっていますが、だいたいが電話、直接会ったときの言動でした。お心遣いありがとうございます。涙がでてしまいました。オーナーはもう顔も見たくない程なので早急に退職したいと考えています。拗れる場合今までのスクショなど活用しようと思います。ご回答ありがとうございました！
回答へコメントするみちゃんさん
退職するなら録音なり録画残すなりして
証拠出して訴えるべきです。
精神的苦痛で慰謝料請求出来ます。
書き込みの内容を見ただけだと
100%相手側が悪いので弁護費用も相手持ちになります。
証拠出して訴えるべきです。
精神的苦痛で慰謝料請求出来ます。
書き込みの内容を見ただけだと
100%相手側が悪いので弁護費用も相手持ちになります。
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この回答へのコメント（全1件）
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みみみさん
慰謝料請求できますかね＞＜？ただオーナーがしている他の会社にいる同期や今の会社でお世話になった方に迷惑をかけたくないとは思っています。退職という考えは固まりました！ご回答ありがとうございました！
回答へコメントするオスシスキーさん
お疲れ様です。昼職での悩み事との事ですが、セクハラしてくる相手が相手だけに中々大変ですね。
普通の上司や同僚ならさらに上の人に相談することができるのでしょうが、みみみさんの場合相手がオーナー故に、彼より上の相談できる人がいないということですよね？
まず職場を紹介してくれた先輩に話をしてみませんか？
それから、オーナーにされたセクハラの詳細を日記帳などに詳細に記録する・メールやSNSでのやりとりを保存しておくことをお勧めします。
ボイスレコーダーを用意してセクハラのやりとりを録音するのも証拠として使えると思います。
また、社内でオーナーから貴女と同じようなセクハラを受けている人を探して結託するのも一つの手です。
しっかりと証拠を揃えたら、労働相談情報センターなどに相談してみるのはいかがでしょうか。
行きすぎたセクハラは民事だけでなく刑事事件にも該当することもあります。大変だとは思いますがみみみさんの悩み事が早急に解決することを願っています。
普通の上司や同僚ならさらに上の人に相談することができるのでしょうが、みみみさんの場合相手がオーナー故に、彼より上の相談できる人がいないということですよね？
まず職場を紹介してくれた先輩に話をしてみませんか？
それから、オーナーにされたセクハラの詳細を日記帳などに詳細に記録する・メールやSNSでのやりとりを保存しておくことをお勧めします。
ボイスレコーダーを用意してセクハラのやりとりを録音するのも証拠として使えると思います。
また、社内でオーナーから貴女と同じようなセクハラを受けている人を探して結託するのも一つの手です。
しっかりと証拠を揃えたら、労働相談情報センターなどに相談してみるのはいかがでしょうか。
行きすぎたセクハラは民事だけでなく刑事事件にも該当することもあります。大変だとは思いますがみみみさんの悩み事が早急に解決することを願っています。
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この回答へのコメント（全1件）
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みみみさん
これ以上上の立場の人間がいなく、悩んでおりました。社内は人数が少なく、他にこういったことをされている人はいないようでした。今回は退職という方向で考えています。ご回答ありがとうございました！
回答へコメントするrさん
風俗の質問掲示板なのでちょっと相談する場所が違っているような気もしますが、、
共通点があって、共感出来るところがあったので風俗的な視点も入れて回答します(；；)
まず、オーナーは最低なセクハラ＆パワハラ野郎ですね！
普通の昼職の会社で、今のご時世そんなことがあるなんて。。という感想を持ちました。
みみみさん、きっとよく頑張ってお仕事されてると思います。
負けないで頑張っていらして、すごいです。
きっと周りの方は何も出来ない、なんて悪い評価をしていないはずですよ。
後輩のことはゆっくり育てたいって思っているはずですよ。
セクハラの話も聞いていて酷いと思いましたが、グループLINEで詰められるって、パワハラに該当します。
みんなの前で責められるってすごく辛いことだからです。
だからあんまり自分を低く評価しないであげてくださいね。
未経験でITのお仕事で、まだ1年半、、ということでキャリアを考えると転職も踏ん切りがつかない部分もあるんじゃないかと思います。
でも、今だからこそ職場を抜けられるってこともあると思います。
抜けるなら早い方がいいです。
ズルズル続けても辛いだけで、いいことは無いと思いますよ。
オーナーの行動は異常なので、転職の際にもそれをきちんと説明できれば経歴を不審がられることはまずありません。
転職時のオススメは、転職のエージェントを利用することです。
地域や使うエージェントによる部分はありますが、まともな求人が多いし、プロがしっかりプッシュしてくれるので決まりやすさも違います。
IT業界なら尚更、IT業界専門のエージェントがある場合が多いですよっ
コロナ不況と言っても人を必要としている会社はあるものです。
なので、私は思い切って仕事を変えるべきだと思います。
それに、副業で風俗をされているからこそ選べる選択肢なんじゃないかな？とも思います。
風俗のお仕事については情報がなかったので、まとはずれなことを言っていたらすみません。。
私も転職活動中の3ヶ月、貯金ゼロから上京して引越しもしましたが、風俗からの収入で非常に助けられていましたよ！
まずみみみさんがやるべき事は、味方作りだと思いますよ。
自分が安心できる場所を作るためです。
仕事を紹介してくださった先輩や、職場の頼りになる先輩、彼氏さん、ご家族など、信頼できる人に相談してみてください。
(職場の方はオーナーさんとの関係もあるので慎重に行くべきかとは思いますが。。。)
できれば文字や録音など、記録が残る形で。
引越しや、転職、考えることが多くて踏ん切りがつかないかもしれません。
でも、セクハラに悩む時間より、より良い未来を考えて悩む時間の方が有意義だし、楽しいですよ(^^)
私生活の悩みが、風俗の接客に影響して、稼ぎが減っちゃう。。なんて言うのもつまらないですしね！
顔も名前も知らないおばさんの意見ですが、みみみさんのことを応援している人がいることは、ぜひ覚えておいてください～！
共通点があって、共感出来るところがあったので風俗的な視点も入れて回答します(；；)
まず、オーナーは最低なセクハラ＆パワハラ野郎ですね！
普通の昼職の会社で、今のご時世そんなことがあるなんて。。という感想を持ちました。
みみみさん、きっとよく頑張ってお仕事されてると思います。
負けないで頑張っていらして、すごいです。
きっと周りの方は何も出来ない、なんて悪い評価をしていないはずですよ。
後輩のことはゆっくり育てたいって思っているはずですよ。
セクハラの話も聞いていて酷いと思いましたが、グループLINEで詰められるって、パワハラに該当します。
みんなの前で責められるってすごく辛いことだからです。
だからあんまり自分を低く評価しないであげてくださいね。
未経験でITのお仕事で、まだ1年半、、ということでキャリアを考えると転職も踏ん切りがつかない部分もあるんじゃないかと思います。
でも、今だからこそ職場を抜けられるってこともあると思います。
抜けるなら早い方がいいです。
ズルズル続けても辛いだけで、いいことは無いと思いますよ。
オーナーの行動は異常なので、転職の際にもそれをきちんと説明できれば経歴を不審がられることはまずありません。
転職時のオススメは、転職のエージェントを利用することです。
地域や使うエージェントによる部分はありますが、まともな求人が多いし、プロがしっかりプッシュしてくれるので決まりやすさも違います。
IT業界なら尚更、IT業界専門のエージェントがある場合が多いですよっ
コロナ不況と言っても人を必要としている会社はあるものです。
なので、私は思い切って仕事を変えるべきだと思います。
それに、副業で風俗をされているからこそ選べる選択肢なんじゃないかな？とも思います。
風俗のお仕事については情報がなかったので、まとはずれなことを言っていたらすみません。。
私も転職活動中の3ヶ月、貯金ゼロから上京して引越しもしましたが、風俗からの収入で非常に助けられていましたよ！
まずみみみさんがやるべき事は、味方作りだと思いますよ。
自分が安心できる場所を作るためです。
仕事を紹介してくださった先輩や、職場の頼りになる先輩、彼氏さん、ご家族など、信頼できる人に相談してみてください。
(職場の方はオーナーさんとの関係もあるので慎重に行くべきかとは思いますが。。。)
できれば文字や録音など、記録が残る形で。
引越しや、転職、考えることが多くて踏ん切りがつかないかもしれません。
でも、セクハラに悩む時間より、より良い未来を考えて悩む時間の方が有意義だし、楽しいですよ(^^)
私生活の悩みが、風俗の接客に影響して、稼ぎが減っちゃう。。なんて言うのもつまらないですしね！
顔も名前も知らないおばさんの意見ですが、みみみさんのことを応援している人がいることは、ぜひ覚えておいてください～！
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この回答へのコメント（全1件）
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みみみさん
ご回答ありがとうございます。読んでいて涙がでてしまいました。風俗の方は彼氏にばれない程度ですが、月に数回でて貯金に回しています。今回はここでの回答も参考に、退職という方向で考えています。とても励みになりました。身近にこんな方がいてくれたら…と考えてしまいました＞＜ありがとうございます。がんばります！
回答へコメントするなみさん
セクハラの証拠を集めて弁護士に相談してみてください。
セクハラが原因で鬱状態になったと、精神科にかかっておくと慰謝料もらえるかもしれません。
ボイスレコーダーや、ライン等、頑張って証拠ゲットしてください。
セクハラが原因で鬱状態になったと、精神科にかかっておくと慰謝料もらえるかもしれません。
ボイスレコーダーや、ライン等、頑張って証拠ゲットしてください。
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この回答へのコメント（全1件）
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みみみさん
元々が断る事が苦手、喋り下手な私の責任もあるかと思います。スクショなどはとってあるので、退職の際に拗れてしまったら使おうと思います。ご回答ありがとうございました！
回答へコメントするきくりさん
今働かれている条件を読む限り、出来れば退職以外の解決法があればと思う考えはよく分かります。
仕事の出来不出来とセクハラは無関係であるべきですし、どんなに無能な人であってもセクハラをされない職場は普通にあります。
もし｢私が駄目だからセクハラもされるのでは…｣と思っているのならそれは付け込まれているだけです。
私だったら、二人きりのときのセクハラに当たる発言を録音する・LINE等も保存して、信用できる第三者(会社の人、紹介してくれた先輩等)に相談するかなと思います。
周囲の助けを得て、せめてオーナーと二人きりを避けられるような環境に何とか持っていくことが出来れば多少は気も楽になるのでは無いでしょうか？
もし相談しても力になってくれそうな人が職場に居ない、もしくは自分から相談出来ない(勇気が出ない)のであれば、その職場で今の状況を改善することは望めないと思うので、辞めるかそのままずっと耐え続けるかのどちらしか無いかと思います。
一本踏み出して、そこから抜け出してくれたらいいなと願っています。
頑張って。
仕事の出来不出来とセクハラは無関係であるべきですし、どんなに無能な人であってもセクハラをされない職場は普通にあります。
もし｢私が駄目だからセクハラもされるのでは…｣と思っているのならそれは付け込まれているだけです。
私だったら、二人きりのときのセクハラに当たる発言を録音する・LINE等も保存して、信用できる第三者(会社の人、紹介してくれた先輩等)に相談するかなと思います。
周囲の助けを得て、せめてオーナーと二人きりを避けられるような環境に何とか持っていくことが出来れば多少は気も楽になるのでは無いでしょうか？
もし相談しても力になってくれそうな人が職場に居ない、もしくは自分から相談出来ない(勇気が出ない)のであれば、その職場で今の状況を改善することは望めないと思うので、辞めるかそのままずっと耐え続けるかのどちらしか無いかと思います。
一本踏み出して、そこから抜け出してくれたらいいなと願っています。
頑張って。
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きくりさん
今働かれている条件を読む限り、出来れば退職以外の解決法があればと思う考えはよく分かります。
仕事の出来不出来とセクハラは無関係であるべきですし、どんなに無能な人であってもセクハラをされない職場は普通にあります。
もし｢私が駄目だからセクハラもされるのでは…｣と思っているのならそれは付け込まれているだけです。
私だったら、二人きりのときのセクハラに当たる発言を録音する・LINE等も保存して、信用できる第三者(会社の人、紹介してくれた先輩等)に相談するかなと思います。
周囲の助けを得て、せめてオーナーと二人きりを避けられるような環境に何とか持っていくことが出来れば多少は気も楽になるのでは無いでしょうか？
もし相談しても力になってくれそうな人が職場に居ない、もしくは自分から相談出来ない(勇気が出ない)のであれば、その職場で今の状況を改善することは望めないと思うので、辞めるかそのままずっと耐え続けるかのどちらしか無いかと思います。
一本踏み出して、そこから抜け出してくれたらいいなと願っています。
頑張って。
仕事の出来不出来とセクハラは無関係であるべきですし、どんなに無能な人であってもセクハラをされない職場は普通にあります。
もし｢私が駄目だからセクハラもされるのでは…｣と思っているのならそれは付け込まれているだけです。
私だったら、二人きりのときのセクハラに当たる発言を録音する・LINE等も保存して、信用できる第三者(会社の人、紹介してくれた先輩等)に相談するかなと思います。
周囲の助けを得て、せめてオーナーと二人きりを避けられるような環境に何とか持っていくことが出来れば多少は気も楽になるのでは無いでしょうか？
もし相談しても力になってくれそうな人が職場に居ない、もしくは自分から相談出来ない(勇気が出ない)のであれば、その職場で今の状況を改善することは望めないと思うので、辞めるかそのままずっと耐え続けるかのどちらしか無いかと思います。
一本踏み出して、そこから抜け出してくれたらいいなと願っています。
頑張って。
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みみみさん
凄く良い条件な職場でしたが、人数が少ない会社であること、ここ最近リモートワークで呼び出されるため限界がきてしまいました。もう顔も見たくない程なので退職という方向で考えています。ご回答ありがとうございました！
回答へコメントする|ω・`)さん
すぐには辞めることが出来ない状況なのでしょうか？
辞められないのなら証拠としてLINE等の文書などは必ず日付含めてスクショで全て取っておくことをオススメします。
文書を日付入で全てスクショでとって置けば裁判でも使えます。
何をされた何を言われた等も日記として残しておくと良いです。
相手は職場のオーナーなので個人無双です。
なので、ある程度溜まってもう本当に無理だと思ったら弁護士に叩きつけましょう。
弁護士同伴で警察に行ってもいいですし、示談、裁判してもいいと思います。
そこまででは無いならすぐ職場を辞めた方が良いです。
これ以上になってくるとレイプなどの可能性も出てきます。
精神的にも辛い状況だとは思いますので、先ずは自分の気持ちを優先させていいと思いますよ。
いい方向に行くことを願ってます。
辞められないのなら証拠としてLINE等の文書などは必ず日付含めてスクショで全て取っておくことをオススメします。
文書を日付入で全てスクショでとって置けば裁判でも使えます。
何をされた何を言われた等も日記として残しておくと良いです。
相手は職場のオーナーなので個人無双です。
なので、ある程度溜まってもう本当に無理だと思ったら弁護士に叩きつけましょう。
弁護士同伴で警察に行ってもいいですし、示談、裁判してもいいと思います。
そこまででは無いならすぐ職場を辞めた方が良いです。
これ以上になってくるとレイプなどの可能性も出てきます。
精神的にも辛い状況だとは思いますので、先ずは自分の気持ちを優先させていいと思いますよ。
いい方向に行くことを願ってます。
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みみみさん
退職=引っ越しなので辞めることを躊躇していました＞＜一応スクショはとっていますが、周りのお世話になった方やオーナーがしている他の会社の同期などの職を奪う訳にはいかないので、早めに退職という方向で考えています。今回はご回答ありがとうございました！
回答へコメントするゆっぴさん
労基に言うか、周りの会社の方にバラすか。
これ以上踏み込んできたら法的措置取りますよって脅すか、彼氏に相談して彼氏から言ってもらうか。
でもそんなことしたら、オーナーなので辞めさせられるかもしれないですね……
そんな所に長くいてもしんどくなる一方ですよ。
コロナがあって辞めても職探しに困るかもしれません。よくよく考えて相談できる人にして今後のことは決めた方がいいかと(´๑•_•๑)
これ以上踏み込んできたら法的措置取りますよって脅すか、彼氏に相談して彼氏から言ってもらうか。
でもそんなことしたら、オーナーなので辞めさせられるかもしれないですね……
そんな所に長くいてもしんどくなる一方ですよ。
コロナがあって辞めても職探しに困るかもしれません。よくよく考えて相談できる人にして今後のことは決めた方がいいかと(´๑•_•๑)
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みみみさん
直属の先輩には最近相談しました。彼氏にも相談したのですが、怒ってしまいあまりこの話題は出さないであまりひどくならないうちに退職することにします。。頑張って職探しします！ご回答ありがとうございました！
回答へコメントする匿名さん
我慢するだけ、足元みてくるんじゃないでしょうか？
弁護士さんに相談したほうがいいです。
弁護士さんに相談したほうがいいです。
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この回答へのコメント（全2件）
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匿名さん
あなたが強くでることは立場上、きびしかったと思います。この件であなたが自分を責めることはありません。
よいご縁に巡り合いますよう。 -
みみみさん
私が強く断ってなかったのが悪いのかもしれないです。自分の弱さが招いた事だと思いますので退職する方向で考えます。ご回答ありがとうございました！
回答へコメントするまおさん
信頼している先輩がセクハラオーナーの会社を紹介、、、今まで何度も繰り返されているセクハラ行為を録音録画していますか？先輩や周りの社員さんにそれとなく話してみましたか？証拠を残し周りを固めて状況証拠、あなたが困ってるという証言出来る人を増やしてください。証拠があればどうとでも動けます。私は女性上司が社長から愛人になれとセクハラを受けていたので真っ当な手続きで社長をクビにしてもらいました。
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みみみさん
普段はおっとりしているオーナーなので…相談したところそんなことするなんて信じられない！といった反応でした。職場の人数は少ないですが、直属の先輩に相談はしてみました。オーナーより上の人間がいないので退職することにします。今回はご回答ありがとうございました！
回答へコメントするゆめちゃんさん
その信頼できる先輩は何処にいるのですか?同じ職場なら、話をしてもらえたりしないんですか?完全なセクハラなので、精神的に参っていると訴えますよ!とか言って話したら、改善されたりしないかな?辞めたくないなら、少しでも環境がよくなるように工夫しましょう!仕事面での駄目押しはさすがにあなたが頑張らねばならないでしょう!
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この回答へのコメント（全1件）
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みみみさん
ご回答ありがとうございます。
その先輩は前職の先輩で、今は営業の仕事が忙しくあまり会えていませんでした。
連絡をとり、辞める方向で考えています。
次の職場でがんばります。ありがとうございました。
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みんみんさん
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