面接の日付を変えてもらいたい

シンママさん

更新日 2024/08/29 22:14

回答

面接の予定を組んでいたのですが、子供のことで行けなくなってしまい、ご迷惑になってしまうので分かってすぐに日付を変えていただきたいという旨の連絡をしました。
最初に日付を変更していただきたいと連絡したのは予定の2日前です。
次の日に子供を預けられる事になったので、「度々申し訳ありません、都合がつきましたので、可能であれば予定通り面接をさせていただけないでしょうか」と連絡をしました。
すると「当店で採用は難しい」と断られてしまいました。
写真などは何も送っておらず、年齢はそのお店でピッタリの年齢、身長体重は普通なので、一度キャンセルお願いした事が原因での不採用です。
勿論一度決めた予定を変えて欲しいと言った私が悪いのは当然なんですが、こんなに厳しいものなのでしょうか？
もしどこかのお店で働ける事になっても、子供の熱が出たりして休んだりしたらクビになってしまいますか？
風俗からはしばらく離れていて、子供が出来てからは初めて働こうとしているのですが…
応募したのは年齢層30〜45歳くらいまでの感じのお店なのですが、そういったお店でも子供が原因でのお休みには厳しいですか？

求人

投稿日 2024/08/27 17:35

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回答(全31件)

てんさん

次の予定は決まってなかったと思ってるのは質問者さんだけ。
変更してほしいと言ったときから、お店側は都合つけようと動いてるわけ！わかる？
みんな暇じゃないからね！
その状況で、あなたの予定変更でお店側も変更しなきゃいけなくなる。
そうやって都合つけてるときに、「また」変更って言ってるんだよ、質問者さんは！
次の予定がたってるたってないの次元じゃないの。
そんなこともわからないから、面接前に不採用になるんだよ。
質問者さん中心に物事はまわってない。もう少し謙虚さを持ち合わせたほうがいいよ。

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この回答へのコメント（全1件）

質問主さん

熱く語っていただきありがとうございます
気をつけます

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あさん

お店によるとしか言えない…
子供の預け先がなく行けなくなりました、子供の預け先が見つかったので行けます、とちゃんと理由を伝えると印象は変わるかもですね。
私のお店は当日お休みも快く受け入れてくれますが、それが何回も続く子は事前予約は受け付けてくれなくなります。

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質問主さん

面接の日程を変えていただきたいという連絡をしたあと、具体的な日程はまだ決めていませんでした。
流れとしては、
「◎日の面接を変更していただけませんか」
↓
「わかりました。予定が分かれば教えてください」
↓
「都合が着きましたので、最初の予定通り可能でしょうか」
↓
「面接不可。不採用」
という感じです。
みなさま、回答ありがとうございます。
他のお店に当たってみます。

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この回答へのコメント（全3件）

あさん

いや、早めにキャンセルの連絡しないと迷惑だから決まる前に連絡するでしょ普通
なんでもかんでもこじつけで難癖つけすぎ
あさん

それなら最初から
「◎日の面接を変更していただけませんか」
と送る意味がわからない。
確定してから日時を送ればいい。
次は気をつけてさん

店に理由は言ってたんでしょうか、ただ変更して欲しい、都合がついたからやっぱり予定通りで、は何だこの人…自己中だなってなりますね

風俗は自由出勤ですが、最初から出勤が不安定で当欠増えそうな人はとりたくないですよ

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人妻嬢さん

ちゃんとしたお店ほど厳しいと思います。
お客様の事前予約が入っても当日欠勤されそうだし。
恐らく1回目の変更はやむなしって感じと思いますが、やっぱり行けますでお断りになったのだと思います。
私も人妻子持ちなので仕方ない事は分かりますが、コロコロ予定を変えて周りを振り回すのは駄目です。

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ねこさん

店舗型か、人妻店の中でも給料の良いお店を選びましたか？

給料が高いところは、女性にも一流を求めてきます(実際は高収入をうたっていても移動で時間が奪われたり、即尺を推奨してるお店だったりする)

店舗型は、お部屋の数に合わせて出勤を組むので、その方の出勤のために誰かを休ませたりしている中で、当欠されたら迷惑なので、予定がコロコロ変わる(自分の予定に合わせて何度も変更してくる)場合はお断りされても仕方ないかと、、、

若い時ならいいですが、いい年齢なら、ワガママ言いたいのならそれなりにレベルの低い激安店や大衆店の大手などがいいのではないでしょうか？

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かなさん

店によるとしか言えません。
私が働いてる店では、完売していても急の休みに対応してくれます。
出だしが肝心って事もありますしね。
他に店がない訳じゃないですから…子供が小さい内は、大変かと思いますが頑張って下さい。

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🧸さん

私も子持ちでこういう子供の都合とかあるのでお休みさせていただいたりしてます
私もこういうこと2年ですけど

そんなクビになったりはしないかと...

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ささん

言っちゃうとお客商売だから予約入ってて休みになったら謝罪するのはお店だからね。

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フィーさん

なんですか、そのお店。
高級売りの所なのかな？
たとえそのお店に採用されたとしても、続かないと思います。

お子様がいることを伝えられているのに、対応してもらえないというのはしんどいですね。
ただ、店側からすると、予約が入っているのに急に休まれると困るわけで。

今回のお店とは縁が無かったと思って、他のお店に面接に行ってみましょうよ。
今度は、お子様がいて急な出勤変更があるかもしれないが対応してもらえるか、最初から聞いてみたらいいと思います。
人妻系、熟女系なら対応してもらいやすいかと。

貴女に合うお店に出会えますように😊

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マヨさん

人妻店でしょうか？そうでないコンセプトのお店なら　子供絡みの急用で出勤日数見込めないかもな〜　と断るお店はあるかもしれません。ですが、女性それぞれのどうしても仕方のない都合があるのにそれで不採用ならそんな懐の狭いお店に入店しないほうがよろしいかと。
子育て女性を大切にしてくれるお店に出会えるといいですね。

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昔の風俗オンナさん

面接の日程で変更とかあると
前日予約とか入っていたら
店とお客様との信頼になるし　
店に着くお客様
女の子に着くお客様
女の子についたら移籍のとき
持って行かれるから店は店に着くお客様作りをしてます。

一昔前といまの風俗は
違います。
何もしなくて仕事あったけど
いまは何でもしないと仕事ある時代じゃないです。

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眠いさん

質問者さんの言う通り予定変更が原因での採用お断りかとは思います。
もしかすると採用倍率の高い店舗さんだったかもですね。
実際に働いてもご自身の家庭事情で休みがとりにくい可能性が高いのでむしろ不採用になってよかったと思った方がいいですよ。
理由はどうあれ突発の休みが多いとクビになったり不遇対応を受ける店舗さんもあります。逆に全くそんなことがない店舗さんもあります。

面接前に家庭事情で休む場合もあると伝えておけば質問者さんに合ったお店を見つけられる可能性が高いと思います。

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さきさん

子供が理由なら当欠・遅刻許してもらえて当然でしょ、という甘い考えの方が多いですね。
理不尽だとは思いますが、何が理由であれ約束やシフトを守れない人を店は雇いたくないんです。

当欠されるとお客さんは貴女はもちろん、店への信頼も失います。
貴女を雇うのは店にとってリスクが大きいと判断されたのです。

雇ってくれる店もあると思うので、頑張って探してください。

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そりゃあさん

お店側も予定を調節した後でギリギリにやっぱり変更なしで、って言われたら言う事コロコロ変わって信用できないなってなりますよ…風俗も普通のお仕事と同じで出したシフトを守るって事が基本なのでそれができなさそうに見えたのかも

子どもさんが原因の休みに厳しいというよりは当欠が続くとどこのお店も良い顔をしないと思います
予約が入ってればお客さんに頭を下げるのはスタッフさんですし

事情を事前に話せば理解して働かせてくれるお店もあると思うので面接時によく話し合ってみては

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ゆんさん

子供はすぐ熱だしたり体調崩します。その中で当欠するのは目に見えてます。確定で何回も当欠されるの分かってて採用は厳しいかと。お客様も事前予約とか取りずらいだろうし。

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スーパーパートとかは融通利きやすいさん

仮にお仕事入っていたとして。
いきなり予約をすっ飛ばされる、って最悪用問題に関わりますからね…
風俗業界関係なく、小さなお子様持ちの方が敬遠されるのはそこです。
(お子様絡みの突発休みが発生しやすい)

個人的には託児所(病気のお子様も対応)が使えるお店じゃないなら、普通のお仕事の方が融通利きやすいと思います。
そういうママさんワーカーに理解ある企業はあるので。

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さすらい姫さん

面接にさえ自分の都合でお店の都合は無視ならそうなりますよ。
雇ってもらえたところで予定コロコロ変えられそうって印象受けて面接断られたのだと思います

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あさん

せっかくお店側も変更に対応してくださったのにそのまま面接ではいけなかったのですか？連絡の際の言葉遣いや対応など踏まえて会うまでもないと判断されたのではないでしょうか

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この回答へのコメント（全1件）

質問主さん

変更していただいていません。
まだ次の予定はたてていませんでした。

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まゆさん

一旦変化してもらったならその日付で面接を受けた方が印象が良いとは思います
相手先の予定を変えさせてしまう事なので…

ドタキャンに寛大なのは若専のお店で熟女店の場合はルックスよりも常識の有無かと思います
お子さんの体調については面接で初めて迷惑をかけてしまう場合があると話す事でお店側が織り込み済みの内容かは何とも言えません

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この回答へのコメント（全1件）

質問主さん

変更していただいていません。
まだ次の予定はたてていませんでした。

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お疲れ様ですさん

お店によるとしか…
現在、人妻店に在籍してますが、そこでは子供の体調不良で当欠しても、「お子さん優先してください！また次回出勤お願いします！」と、言ってくれるところです。
面接受けられたところは厳しいところなのかもしれませんね。
他のお店を探した方がいいかと思います。

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あさん

「採用したとしても当日欠勤、予定変更が多そう」と判断されたのでしょう。

風俗って自由なイメージありますが
勤怠がめちゃくちゃ大事です。
気軽に休んだり早退したりはできません。
自分が出した勤務予定は厳守しないといけません。
子供がいるとなると、普通のキャストより当欠やシフト変更が多そうなのは容易に想像つきます。
キャストの勤怠が悪いのはお店の評判にも影響しますから、わざわざそんなリスクの高い人を採用する意味はないという判断でしょう。
店からしたら採用するまでに「気軽に予定変更をする人だ」と知れて、手間が省けましたね。

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まさん

どの業界でも面接の段階でコロコロ予定変更をお願いしてくるめんどくさい人を雇おうとは思いませんよ。
この人は当欠多そうだなって判断されたのでしょう。
あくまでも面接は確実に行ける日にして、面接時に子供の事で急に休まざるおえない可能性があると言っておくと良いでしょう。
今回とは別のお店でチャレンジしてみてください。

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この回答へのコメント（全1件）

質問主さん

変更していただいていません。
まだ次の予定はたてていませんでした。

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あさん

店によるし、休んだり遅刻する頻度にもよるとしか言えないよね。
子供の体調とかってコロコロ変わるから本当に仕方ないけど、連続とかで続くとさすがに寛容な店でも厳しい対応をされると思う。
寛容な店でもお子さん理由での遅刻欠勤続いたら、お子さんの体調落ち着くまでは多くても週2勤務までとかの出勤調整や、事前予約は無しで当日出勤できるか店に連絡入れてから予約受付するようになる、とか。
寛容な店じゃないと、数回当欠続いた時点でお払い箱に。。

在籍店は実年齢が30〜40前半のキャストが多くて店長はシンママやお子さん持つキャストには寛容です。。でも副店長やマネージャーや他スタッフにはお子さんが理由でもキツいこと言うスタッフはいる。
お子さんの体調不良で当欠する女の子からの連絡が入ると「うーわ、また◯◯が子供熱出て休みやがったわ」と苛々しながら予約済みのお客さんへのキャンセル対応してるスタッフ同士の会話が受付裏から聞こえてくることも、、

うちの店だとお子さん理由で月2位までは当欠してもお咎めないですが、それ以上とか頻繁になると出勤制限かかってる。

今回の面接も、面接申し込んだタイミングが悪かっただけだと思うけど
3日間程度で2回予定変更となると店も入店してもこの頻度で当欠されることを懸念してのお断りはしょうがないかと、、
箱ヘルやソープなど店舗内で接客する業種だと、部屋数の問題で当欠に厳しいので選ぶ業種も気を付けた方がいいよね

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ななしさん

なんとか日にちを元に戻らせた連絡しても断られた＝お店が厳しいとゆうこです

子供いたら柔軟なお店でないと続けられないので事前にわかったからよしとしましょう

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あいさん

今はお店が女の子を選ぶ時代、女の子は溢れてるのでそんなお店もあるしょう。
もちろん子供の都合などで突然のお休みは仕方ないですが、働く前からコロコロ予定を変えると働いてからもそうなるのは目に見えています。
事前御予約取ってもキャンセルなんて言うのが再々あると店としては困ってしまいます。お店の信用問題ですからね。
あまりにも当欠が多いなら、首じゃなくても事前予約なしで当日受付のみでのお仕事になったりするでしょうね。

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質問主さん

変更していただいていません。
まだ次の予定はたてていませんでした。

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マミさん

子どもは、急に熱を出したりするから出勤にしてて急に休みにしないといけなくなることはあると思います。
出勤だったのを休みにはしてくれるはずですよ！
女の子の日だって目安はつくけど、急に始まる時もあるからね！

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えー！さん

普通はそんなことで不採用にならないと思います。
30〜45歳のお店だと子供いる人もたくさんいるはず。

そんなお店だと勤めても嫌な思いするかもなので、良かったですよ。
別のお店にしましょ。

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ままさん

お店が人妻店なら子供や家庭の都合でどうしても無理な時に休む事は全く問題ないです。

恐らくですが面接日の変更を自分でお願いしたけど翌日やっぱり大丈夫になったから予定通りで、と日程変更の希望をした事で自己都合でコロコロ変えて信用に欠けるな、採用しても当欠ばかりになりそうだな…と思われたのかもですね

面接時、もしくは問い合わせ時に子供がいるので急なお休みになってしまう事があるかと思うけど大丈夫か、は伝えても良いかもですね。

本当に無理な時は当日の休みなどは仕方ない事ですし、そこの理解がない店は止めた方がいいです。

でも予約が結構入ってる状態で何度も当欠はお店としてはかなり困る事になるので、出勤が確定してから予約を受け付けるなどの対応など出来るか確認した方がいいかもしれません。

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まあさん

シフトとして考えたら、シフトが安定しない人はお店としても嫌がられることあると思うので仕方がないと思います。
正直風俗以外でもそうだと思います。

それぞれ事情があるのはしょうがないですが、お子さんや家庭の事情体調面などでシフトが安定しないと判断されたら、断られたりクビになることもあると思います

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パグさん

そのお店がたまたまそういう基準で落とす店だったのだと思います。
すべての店がそうではないです。
いいお店が見つかるといいですね。

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次行きなよさん

神経疑ったのかも　
面接日変更してくれたのでしょう
そこで来いよって思ったでしょうね
私でも思う
貴女からすればお伺いを立てただけでしょうが
こっちの都合などお構いなしか
と、捉えられのでしょうね

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この回答へのコメント（全5件）

ゆさん

変更する前だからいいって訳ではないでしょ
もしかしたら別の日の調整をしていた最中だったかもしれないのに
「子供のことで面接行けなくなったから別日にして！」「やっぱり人に預けれるからそのままの日程がいい！」は自己都合すぎと思われても仕方ないよ

子供のことで面接行けなくなりそうだから預け先を探す→預け先が見つからないから変更依頼が普通なのでは？
質問主さん

変更をお願いしただけで次の予定はまだたてていませんでした。
てんさん

コロコロ予定変える人は不採用になって当然。
質問者さんって、面接の時点で言ってること２回変えてるって自覚あるの？
例え友達でも遊ぶ約束をコロコロ予定変えられたら遊ぶのやめるよ。
質問者さんって相当な自己中だね。
質問主さん

変更していただいていません。
まだ次の予定はたてていませんでした。
あさん

私の場合ですが面接に2時間くらいかかった(店長と社長と面談)ので、あの日はダメ、やっぱり大丈夫だなんて嫌がられますよね。

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