辞退した後の再応募

落とされた後にヘアメイクと服装をガラッと変えて再度面接に行ったら受かった者です。
再応募はありだと思いますよ！
しかも1度受かっているなら尚更です。

こういう理由で以前辞退したのですが、言われた通り体型も絞って本指名の実績も増え自信がついたので、再度面接をお願いしたいのですが可能でしょうか？と問い合わせたら行けると思います！
頑張って下さいね！

プッツリ飛んだりした辞退ではないのですし、ステップアップ目的ならチャレンジした方が良いと思います！

前回応募時はどこまで個人情報を店に伝えてたかによりますが…(採用前までは仮名やひらがなで苗字だけで応募や面接OKな店など色々なので)
電話番号を控えられていた場合には過去に面接受けにきたことは店側は応募時点ですぐ分かってしまうかもしれないので

店側から聞かれるまでは過去に応募したことは触れないか、
自ら先に質問文のように再応募可能かを事前に確認とるかはどちらが吉と出るかは分かりませんが、、

どちらにせよステップアップのための前向きなチャレンジなら、結果はどうあれ私はやらない方が後悔する性格なので
だめかもだけど再応募して、採用されたらラッキー♪不採用ならまぁ今のお店で変わらず頑張るか〜機会があればまた別のステップアップの店を探してみようかな！くらいの気持ちで臨んでみるかと思います。

貴女は私でしょうか笑


お疲れ様です

以前、業界でも極めて厳しいと有名の、とあるグループ様の最高級店(10万円台)に完全業界未経験(その他の業態経験も一切なしの状態)で面接に行き採用を頂きました

が、私も同様に面接から2週間後の入店までに、減量やスカートのサイズをSサイズからXSサイズに出来るよう指示されたことが非常に億劫となり、辞退をしました

その後都内某所の高級店(6万円台)にて勤務、3年が経過し16か月連続No1を維持し続けたことにより自信が付き、改めて辞退したお店に挑戦をしてみようと、再度応募をしました

ところがその店舗様、3年前に私が面接に来て採用したが辞退をした、さらには面接の内容までもが記録としてしっかりと残っていました

先方が当時採用した理由として、
完全業界未経験であり、3年前の当時、実年齢が28歳であったこと
結果として、経験者且つ31歳であるため、不採用となりました

同じグループ・系列かは判りませんが、直接面接の方(そのグループ様の面接官は漏れなく女性の様です)とお話をさせていただいた印象として、辞退による再応募や出戻り等に関しては敷居がより高くなるのかなと感じました

それでも、何も行動しないよりも、ワンチャンスを狙って応募してみるのも良いかもしれませんね

お互いに頑張ってまいりましょうね