採用率99.9%

ふさん

更新日 2026/09/04 01:53

回答

風俗の採用率99.9％ってどこまでが嘘なのは当たり前ですか？
高採用とはどこまでの範囲なんですかね？
採用率99.9％応募者全員稼がせます！と求人に書いたある店に面接に行くと「採用厳しいです。うちは凄くレベルの高い店なんだよ。そのレベルじゃ受からないよ。まさか受かると思ってたの？自分のレベルわかってる？」と馬鹿にされた言い方で言われて即落とされました。99.9％の残りの確率で落ちた少数派かと思ってましたがその後に知り合ったスカウトマンに聞くと「その店は確かに少しレベル高めではありますね。顔が採用基準満たしてる子は受かるって感じですね。」と教えてもらいました。
それなら採用率99.9％なんて書かなきゃ良いのにほぼ採用するみたいに書いておいて必要のない暴言吐いて落とす必要無いのに。面接で暴言吐かれる必要はマジで無いです。なぜ求人にもレベルが高い子しか採用しないなど書かないのですか？面接官の方も面接希望者減った方が楽ですし顔で採否決めるタイプなら最初に写メ面接するなどすれば良いのに。でも正直言うと自分と同じぐらいの顔面偏差値の子も新人にチラホラしたのでそんなにレベルが高い店だとは思いませんでした。面接官も質も悪かったですからね。時間無駄にし過ぎました。ただの風俗の面接官なのに異様に上から目線で腹立つ。いくら風俗でもこんな酷い店あんま無いでしょ。　

カテゴリ：お店・スタッフ

投稿日 2025/05/02 09:22

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回答(全16件)

別の店に行ってさん

ありますよね。
でも顔に自信ある子のみ！面接きてね！なんてかいたら
よっぽどの自意識過剰なやっかいな女の子しかこないですよ。

求人のことは八割くらい嘘で
本当のところはお店のMAPのとこくらいですよ

わたしのみせは給与も書いてある通りでしたが、他の店はやっぱりバックも違うとかいろいろあるみたいです

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前提が違いますさん

その99.9%っていうのは、「この世界の女、どんなやつが来ても99.9%採用」という意味ではなく
「この店のレベル(顔や体型、店のカラー)に合った子が面接に来たら99.9%採用」という意味です。

店が高級なのか激安なのかでもまた変わってきますが…パネルや写メ日記を見た感じで分かりませんかね？自分がいけるかどうか。
風俗嬢飽和状態の今、誰でも入れて誰でも稼げるお店はないです。もっとこの世界のこと勉強して、自分のレベルに合う店探しましょう。

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ふさん

中級ぐらいですね。
ふさん

そう言う意味なんですか。釣り文句だから仕方ないけど求人にもそう言う理解できる書き方で書いて欲しかったですね。

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客も店もクソという絶望さん

求人広告って、あまり更新しないからじゃないかな
女の子来て〜、お願いウチで働いて〜‥な感じの状況から頼まなくても働きたがる女の子が沢山来だしたから胡座かくんじゃない
またか、また来たかって感じ
レベル、ランク、系統が同じようなのは何人も要らないしね
そんな状況にも関わらず、女の子からの要望が多ければ呆れんじゃない
何言ってんだコイツ、働きてぇのはオマエだろ　ウチはどっちでもいいんだよって、感情が出まくるんじゃない？

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ゆさん

採用率100％ぽちゃokでもダメな事ありました。
採用はできるけどうちではつかないそれでもいいならとかもありましたわ。

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ななさん

そう書かないと面接に来ないからでしょう。保証云々もそうだし、何処もそんなもん。
でも、公式HPや他の女の子の質など色々な角度で下調べしませんか？
まぁ、面接してみないと分からない部分もありますから、経験として捉えては？

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ふさん

下調べして自分と同じぐらいの顔面偏差値の子が多かったので面接行きました。中の上ぐらいの顔なので正直顔は全然溶け込めるレベルかと思うのですがね。自分よりも可愛い子もいましたが同じぐらいの子もいました。

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ぺこまるさん

うちのお店は採用率90%と謳っていて、逆に落とされる1割ってどんな人？と面接担当の方に聞いたことがあります。
容姿で落とすことはまずしない。
太い子、細い子、派手な子、素朴な子、色んなタイプが欲しいからと。確かに働いている女の子、体型も服装の系統も様々でキャバ系から学生ぽい子、落ち着いた格好の人、Ｖ系、地雷系、ギャル…ぽっちゃりさんやスレンダーさんまで色々います。
落とされるのは、まず面接の時点で時間を守らないとか、言葉遣いや態度が悪い人、実際いたのはクロックスで面接に来たり、何も聞かずにタバコを吸い出した子を断ったと言ってました。常識ある人なら受かるみたいです。

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ふさん

面接に遅刻もしてないしタバコも吸ってないし失礼なことも言ってないですね。当たり前です。

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次行こ！さん

その時の面接官の気分もかなりありますよ。
あとは人が足りてて本当に顔面偏差値の高い人しか取らない時期だったとか。
だとしても言い過ぎだし、そんな店はただ顔だけのテクも無い在籍ばかりになりそうですけどね。そんな店は受からなくて良かったと私なら思うかな。

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あさん

そのお店はある程度高級店なんでしょうね

高級店すなわち給料もいいので
面接する自分も相当自信なければしないと思います

99.9%は言葉の売物みたいなものなので

交通費全額とか
これだけ稼げますとか
うたい文句

体型もそうですし
ある程度私イケてるよねだったら
面接はクリアてしょう

面接いく前にそのお店の女のコチェックも
まぁ
あまり顔出しはしてないでしょうが…

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ふさん

顔出ししてる子も結構いて見てから行きましたが普通に私でも入れそうなレベルに思えたので面接行きました。同じぐらいの中の上ぐらいの顔面偏差値の子多かったです。面接官の好みじゃなかっただけどポジティブに思うようにします。

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りなさん

30代のふつうの女性募集！採用率99.9！と謳っている店に行ったら年齢的に〜とランクもバックも下がる系列の人妻店を案内されました…。
激安店の99.9は最悪身分証あれば受かるんでしょうが、それ以外の店は疑ってかかったほうがいいと思います。

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わかるさん

私はどんな謳い文句を書かれていてもお店のサイトや写メ日記を見て女の子の基準を一応確認しています…！
風俗とはいえ募集してるのはそちらなんだからもっと伝りやすく書いてくれって思いますよね。笑

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はさん

最近は女性が多すぎて、ほぼ採用の店でもお断りしてると聞きました
よっっっぽど飛び抜けてるものがないと採用されないでしょうね

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あーあさん

顔だけじゃなく身なり、愛嬌、座り方、言葉遣い、面接官に対しての受け答えとかもだと思います。
そういう最低限のことを踏まえての99%だと思います。

綺麗で無愛想な子より普通で愛嬌がいい子の方が好感持てませんか？

態度が悪い面接官でも愛嬌よくしてないと受からないと思います。
態度の悪いお客様にどう対応するかわざと見てるお店もあるでしょうし。

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みかん水さん

落ちる子は明らかにぽっちゃりを通り越した子や挨拶もろくに出来ない、面接何度もドタキャンだとスタッフさんから聞きました。
この業界は接客業でもあるので暗くて陰気臭い子など、不安要素がある子は残念ながら不合格になりますね。

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村々子さん

採用率100%のお店の面接で「他のお店の面接もあるのでそこの結果次第で入店するか決めて良いですか？」って言ったら不採用になったことあります。

「どうせそこが決まったらそっちに行くんだろうな」と印象が悪かったんだと思いますが採用率100%とは...と今も思いますね。

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考えたらわかるだろさん

身の程を知れて良かったじゃない。

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客さん

今の一般的な人手不足報道と同じですね
「企業が求めている人」が人手不足なのであって
誰でもいいわけではないということですね

日本はそういうふざけた国だと思って
そういうクズな社会を出し抜くように頑張るしかないですね残念ですが
でも出し抜ければそこで振り落とされるその他大勢と違っていい待遇が待っていると思います
結局のところ競争社会ということですね

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