Club audition-クラブオーディション-佐久・上田店

上田のお仕事が入り待機中に見つけた札幌ラーメンの看板
これは逃れられるはずもなく吸い込まれていきました
やはり道産子たるものこの黄色い卵麺なんですよ🍜
長野のラーメンで残念に感じることの一つが麺・・・
この麺が唯一食べられるのが『らーめん 三空』
安曇野と上田に店舗があるので是非食べてみてほしいです

「女性スタッフいますか？」という質問にお答えします

面接やLINE相談で、よくこんな声をいただきます。

「スタッフが男性ばかりだと、ちょっと怖いです…」
「何を相談していいのか分からなくて」
「男性には話しにくいこともあって…」

そういった不安を感じるのは、まったく自然なことです。
だからこそ、当店では“女性スタッフ常駐”の体制を整えています。

今回はその理由と、女性スタッフがいることでどんなメリットがあるのかをお話しします。

👩「同性にしか話せないこと」ってありますよね？

どれだけ優しい男性スタッフがいても、
女の子にとっては「話しにくいこと」って必ずあるものです。

• ・生理中の体調やメンタルの浮き沈み
• ・お客様との接客で感じたモヤモヤ
• ・写メ日記の表現がなんか恥ずかしい
• ・プライベートの悩みや家族との兼ね合い

これって、同性じゃないと“分かってもらえない空気”もあるんですよね。

当店では、こうした女の子たちの気持ちを汲み取れるよう、
女性スタッフが在籍・巡回・面談対応を行っています。

🧭「女性がいる＝味方がいる」環境を作りたい

私たちが目指しているのは、
“働く女の子が「ここなら自分らしくやれる」と思えるお店”です。

女性スタッフがいることで…

• 面接の時点で緊張が和らぐ
• 事務所での待機中も、気軽に声がかけられる
• しんどくなった時に「逃げ場所」になる

そんな“安心の土台”を作れると考えています。

🔐だから、悩みはため込まなくていい

「ちょっと休みたいけど、言い出しにくい…」
「写メ日記がつらいけど、相談したら怒られそう…」
そんなふうに感じた時こそ、女性スタッフに話してください。

あなたの気持ちを、誰かがちゃんと受け止めてくれる。
それだけで、働くことへの抵抗はぐっと軽くなります。

この業界に“こわいイメージ”を持っている方ほど、
うちのお店の空気を感じてほしいと思っています。

「やってみたい。でも不安」
「相談だけでもいいですか？」
そんな方こそ、まずは一度話してみてくださいね。

「稼げるって本当？」と思ったあなたへ

求人サイトを見ていると、どのお店も口を揃えて「稼げます！」と書いてありますよね。

でも実際に働いてみたら… 「全然お客様が来ない…」
「思ってたのと違った…」なんてことも。

そこで今日は、なぜ当店が“実際に稼げるお店”として選ばれているのか、
その理由を正直にお伝えします。

💡①広告費を“本気でかけている”から、お客様が多い

まず、当店の最大の強みは圧倒的な広告力です。

• ・シティヘブンで常時上位表示
• ・期間限定のバナー露出やイベント企画
• ・トップページに写真を出す“指名率重視型”の掲載戦略

こうした広告に“お金と時間を本気で使っている”からこそ、
新規のお客様が毎日多く、安定した集客につながっています。

売れっ子は、バック率じゃなく「お客様の数」で決まる。
この事実を、私たちは徹底的に重視しています。

💬②女の子の“リピート戦略”はお店が一緒に考える

稼げる女の子は、本指名が増えていきます。
でも、それを“本人まかせ”にするお店も少なくありません。

当店では、女の子の“売れ方”をスタッフが一緒に考えます。

• 写メ日記やプロフィールの方向性アドバイス
• リピーター分析（どんなタイプに好かれているか）
• SNS活用やお礼メッセージのテンプレ提供
• ターゲット層に合うプレイ内容や写真の調整

「なんとなく出勤してなんとなく稼ぐ」ではなく、
「狙って稼げる」状態を目指せるようにしています。

🔄③在籍人数に対して“無理なシフト競争”がない

せっかくいいお店に入っても、
在籍が多すぎてフリーが回ってこない…
なんてこと、ありませんか？

当店は、集客に対して女の子の在籍数を適正にキープしています。

• ・エリアの需要と供給を常にバランス管理
• ・長野市内と郊外での派遣比率を調整
• ・フリー／本指の流れをリアルタイムで見て対応

“稼げる人数で運営する”ことにこだわっています。

🧑‍💼④スタッフ全員が“営業マン”の意識を持っている

そしてもう一つの特徴が、
「とにかく全スタッフが売上意識を持っている」ことです。

• ・「この子をどうやって売るか」
• ・「どんなエリアで強いのか」
• ・「次にどう動かせばリピートがつくか」

店長だけでなく、ドライバー・受付・WEB担当に至るまで、
“1本でも多く仕事をつける”という意識を共有しています。

「今日も助かりました！」と女の子に言ってもらえるのが、スタッフのやりがいです。

✨まとめ：「本当に稼がせる」ための仕組みがある

• ✔ 集客に本気で取り組んでいる
• ✔ 売れる導線を一緒に作っている
• ✔ フリーが回る環境を整えている
• ✔ スタッフが売上を“自分ごと”で考えている

これが、当店が「稼げるお店」と呼ばれている理由です。

「稼ぎたいけど不安」
「前の店ではうまくいかなかった」
そんなあなたの力を、
私たちが最大限に引き出します。