2019/10/16 10:50
お店選びにまず欠かせないのは、そのお店を知ることだと思います。ただ良い条件だけを記載していても、いざ面接に行くと条件は記載どうりだったが、それ以外はダメだったなんてことも少なくありません。
皆様がお店に求める事の第一は『稼ぎ』、これは言うまでもないと思います。
でも『稼ぎは良いが他は最悪』、これだけでは稼げていても勤務を継続していくことが難しくなっていくと思いますし、稼げていても継続できなければ、それこそ本末転倒です。
そこで皆様は下記の様な部分を事前に確認はされていますか？
1. 給与や条件の細かい部分まで説明があるか？
(給与、引き物、交通費、罰金、などお金に関わる内容)
2. 事務所や寮など勤務環境はどうか？
(清潔感、設備、雰囲気、場所、など環境に関わる内容)
3. コンセプトやお店のルールは？
(特殊サービス、勤務シフト、など勤務に関わる内容)
4. 知人バレ対策は？
(顧客管理方法、派遣先NG、写真掲載、などプライベートに関わる内容)
5. 従業員の質とレベルはどうか？
(言葉使い、対応速度、正確さ、サポート内容、などマネージングに関わる内容)
細かく申し上げれば他にも様々ありますが、大まかに上記①～⑤がお店選びされるにあたり、重要になってくるポイント部分だと思います。
皆様には条件だけではなく、こういったなかなか見え難い部分も含めて、重要ポイントの1つとしてお店探しされてみてはいかがでしょうか？
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