
ガールズヘブンを閲覧いただきましてありがとうございます。
最後までご覧いただけますととても嬉しいです!どうぞよろしくお願いいたします。
本日のブログネタは「女の子の声から生まれた制度や改善された事などはありますか?」です!
さて、本日のブログネタについて書きます。
当店在籍女性からのお声で生まれた制度はありませんが、改善されたことはあります。
・基本プレイにない過剰なことを求めるお客様のご報告
・ホテルや待機室または、ロッカーに不備があるご報告
・お店近辺で見知らぬ男性に声をかけられたご報告
など、女性からのご報告により改善を行えることがあります。
お勤めいただく女性に働きやすい環境づくりを目指し、当店で良かったと少しでも感じていただけるように日々スタッフ一同心がけております。
当店はレディーファーストで物事を考えており、女性のお声に耳を傾け、日々の行動や仕草など少しの変化に対しても注視し、細かな部分も見逃しがないようにしております。
女性の表情を見て、少しでも変化があればお声かけをする習慣を行う・行わないでは「雲泥の差」が生まれてしまい、女性に「お店が頼りないな」と感じさせないように、我々が気が付いたことに率先して対応をし続けていかなければなりません。
だからこそ女性のお声から改善できることは当然ですが、まずはお声が上がらないように我々が率先して対応をさせていただいております。女性の皆様が安心してお勤めできる環境、稼げる環境、お店での過ごしやすい環境を整えていき、梅田アバンチュールが他所様とは一味も二味も違うお店を目指してまいります!
それでは本日はここまで!
最後までご覧いただきましてありがとうございました!
ご来客状態が分かる営業風景の動画も公開しております。