
三連休、最終日をいかがお過ごしでしょうか?
本日は連休最終日。
観光地の混み合いがニュースを賑わせております。
個人的に特に!気になるのは有名ラーメン店の賑わいです。
なんのこっちゃ( ˘•ω•˘ )
ラーメンに関しては、関西圏ですが色んなお店へ食べに行くほど、ラーメン好きの私。今回は求人ブログということを一旦忘れて個人的にラーメン話をしたいですが…。
そうもいかないのが梅田アバン( ˘•ω•˘ )
現状兎我野町も普段より通行人の数が多いように感じる今日この頃。
例年この時期、特に当店は関西以外からも多数のお客様にご来店いただいております。
それは在籍女性皆様の日頃の頑張りにつきます。
スタッフ一同サポートできるように努めたいです。
閑話休題、本日のタイルにある『簡単な話ではありませんが…』はラーメンの話ではありません!わかってるわいウー(´-ω-`)ーン
今回は当店のお給与面についてのお話です。
ラーメンみたいにあっさりした給与ではなく、頑張りしだいでこってりになれる!しつこいですね( ˘•ω•˘ )
ラーメン話はここいらでやめておきます。
当店の基本給は60分コース6000円。
こちらがベースになっております。
基本給の詳細は当梅田アバンの求人サイトに掲載があります。
この基本給ベースは上記の金額になりますが、ずっと固定では決してありません。より高い水準へと頑張り次第で上げることが可能です。
どうやって上げるのか?
写メ日記を投稿したらいいのか?
オキニトークをしたらいいのか?
勤務時間週5以上で8時間以上の勤務が必要なのか?
そういった条件は一切ありません!
それではこのベースをどのように上げていくのか…?!
それは指名ポイントです!( *'ω'*)و
指名ポイントがつく条件は3つあります。
①予約でリピートいただいく事
②フリー来店でリピートいただく事
③ホテルに入ってから延長をいただく事
以上になります。
この3つの内、いずれか1つを満たせば指名ポイントがつきます。
月初から月末までに50ポイント達成すれば
翌月に基本給が+500円となります。
50ポイント?!
なんだか無理そう…
決して難しい話ではありません。
ただ、ポイント達成には勤務日数・出勤時間にもよります。
それはハッキリ申し上げます。
ただ当店では9割近い女性がこのポイントを達成されております。
60分コース…2ポイント
75分コース…3ポイント
90分コース…4ポイント
100分コース…4ポイント
120分コース…5ポイント
60分コースで換算すると月内に25人指名のお客様にご来店いただくと必ずポイントがあがります。当店は90分コースが一番多い為、そう考えると月内に約13人リピートのお客様にご来店いただけると基本給UPとなります。
現状当店には200ポイント達成の女性も沢山います。
次回はもう少し細かくどうUPするのかお給料例を挙げた上でお伝え致します。
次回もよろしくお願いいたします!