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「どの時間帯の女の子が足りていないか教えてください！」のお話！
お店のつぶやき
2025/06/30 23:57
皆様こんにちは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
ガールズヘブンを閲覧いただきましてありがとうございます。
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本日のブログネタは「どの時間帯の女の子が足りていないか教えてください！」です！
日本では人手不足が慢性化しており、深刻な社会問題となっていますね。人手不足は単に働く人が足りないだけではなく、少子高齢化が原因でさまざまな問題を引き起こし企業へ影響を与えます。
さて、本日のブログネタのどの時間帯の女の子が足りていないか教えてください！について書きます。 2024年から当店の営業時間が変更となりました。10時から21時最終受付(22時上がり)のお店となりました。人妻さんがコンセプトのお店につき、ご家族様がいらっしゃる女性が多く在籍いただいており、21時最終受付時間近辺にご出勤いただける女性がかなり少なく困っております。
お仕事帰りや、夜ご飯を食べた後に遊びに行こうとされているお客様が多数いらっしゃるのに、対応が追い付いていませんので、夕方からラストまでご出勤可能な女性を応募させていただいております。
もちろんラスト近辺のお時間でなくても、女性面接は随時募集させていただいております。
当店の閉店時間が他所様より短めのお時間になりますが、数多くのお客様にご来店をいただけているお店には代わりはございませんので、夜出勤可能な女性お越しいただけましたら幸いでございます！
それでは本日はここまで！
最後までご覧いただきましてありがとうございました！
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「ガールズヘブン見た」で！
「接客後の別れ際にオススメのセリフや所作を教えてください！」のお話！
お仕事内容
2025/06/30 12:37
皆様こんにちは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
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本日のブログネタは「接客後の別れ際にオススメのセリフや所作を教えてください！」です！
新幹線のホームでたまに見かける遠距離恋愛の別れ際ですが、見ているととても切なくなります。
限られた残りのお時間で何を伝えるか本当に大切ですね。
さて、本日のブログネタの『接客後の別れ際にオススメのセリフや所作を教えてください！』について書きます。
別れ際って何だか寂しくなるものです。離れる前に何をどう伝えるかですがお見送りはしっかりと見届けること。
お客様が振り返えられることもあります。お客様が振り向かれた際に、貴女はお客様の姿が見えなくなるまでお見送りされてますでしょうか？
素晴らしい接客をされても、お見送りが出来ていなければお客様はかなり残念に感じられます。
別れ際のセリフも大切ですが、相性が合わなかったお客様であったとしてもお客様はお客様ですので、お見送りは徹底した方が絶対に良いです。
まずはすべてのお客様に対して、お見送りをする姿勢を整えた上でセリフを考えるのが良いと思います！
別れ際は名残惜しさがあります。お見送りは必ずしましょう！！
それでは本日はここまで！
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「ガールズヘブン見た」で！
「稼げない女の子にどんなアドバイスをされますか？」のお話！
お店の環境
2025/06/29 23:57
皆様こんばんは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
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本日のブログネタは「稼げない女の子にどんなアドバイスをされますか？」です！
さて、本日のブログネタについて書きます。
接客の一つのとして皆様が共通するポイントもありますが、結局は個性を活かし自身のカラーを持つことが大切だと感じます。同じことでもAさんは得意だけど、Bさんはあんまり...と個人差が生まれてくると思います。
稼げていないと感じる前に、基本的なことは抜けていませんか？基本をもう一度振り返りましょう！
・してあげたい気持ちをもっと持つ
・嬉しい感情を出してみる
・笑顔を絶やさない
・ポジティブシンキングでいる
・言葉遣いなど人としてのマナーを持てているか
・相手の立場になって物事を考える
・感謝の気持ちを持つ
・写メ日記は毎日更新しているか
・謙虚でいる
等、挙げると他にもありますが、この基本プレイの項目をしっかりと理解されるだけで全然違ってきます。
何が違うのか。それは圧倒的に『意識』が違います。
稼ぎたいという気持ちを具体的に意識する＝成長に必ず繋がります。
何故なら、接客業とは貴女にとっての最高の『おもてなし』精神のことだと思います。
丁寧に接客することは当たり前の話になり、接客に対して向上する意識が少しでも薄れてしまえばどこかで必ずボロが出ます。
だからこそ基本を固めること、デフォルトのご自身も常に見直すこと。
稼げない＝誰かのせいにするではなく、自分自身としっかりと向き合えてますか？
まずは自分自身としっかり向き合って、基本的なことを固めてください！
それでは本日はここまで！
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『面接でお店が１番重要視していることをはなんですか？』
採用条件
2025/06/29 12:37
皆様こんにちは！
いつもガールズヘブンを閲覧いただき、
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梅田アバンチュール
『ウェスティングラス』です。
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本日のお題は
「面接でお店が１番重要視していることをはなんですか？」です！
過去に似た内容のブログも参考にしてみてください♪
「面接ではどういったところを見てますか？」のお話！
「お店の最低限の採用基準を教えて下さい！」のお話！
「5月の面接採用率を教えてください」のお話！
面接時に1番重視しているポイントは、「内面」「心」です。
正直に申し上げますと、
最低限のマナーがきちんとできているかというのがポイントです。
“マナー”という言葉はよく聞きますが、
どういう意味？と聞かれると、しっくり答えれる方は少ないと思います。
マナーというのは簡単にいうと
「人と人とが接する上での最低限の礼儀作法」です。
・挨拶ができているか
・目を見て話せているか
・嘘はつかずに正直に話せているか
・横柄な態度で会話をしていないか
という、人としての当たり前の部分です。
なぜこういうポイントを重視するか、理由は明確です。
風俗という業種が特殊であり、
対価として「物」や「形」に残るものではなく
ご自身が直接、商品となりお客様に価値を感じていただくお仕事です。
外見だけがよくても、中身が伴っていないとメッキが剥がれたときに
「指名」としてお客様が返ってくる可能性が非常に低いです。
内面や心の部分がお客様にとって、
「居心地のいい女性」だと、ご指名として返ってきてくださる可能性が高くなります。
だからこそ、当店の面接ではそこを重要視いたします。
移籍や初めて風俗で働こうと考えている方は、
お気軽にご連絡くださいませ！
それでは本日はこのあたりで！
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
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「ガールズヘブン見た」で！
「面接時「この女性は稼ぎそう！」と思うのはどんな女性？」のお話！
お店のつぶやき
2025/06/28 23:57
皆様こんばんは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
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本日のブログネタは「面接時「この女性は稼ぎそう！」と思うのはどんな女性？」です！
さて、本日のブログネタを書きます。
ファーストインプレッションはとても大切であり、第一印象で決まってしまうことがあります。
人の第一印象は3秒で決まると言われておりメラビアンの法則では、
「視覚情報」が55％
「聴覚情報」が38％
「話の内容」が 7％
と提唱されています。
目から入ってくる情報が半分以上を占めており、見た目が大事ということがわかりますね。
貴女のイメージが決まる最初の3秒で大事なポイントは下記の3つです！
①.身だしなみ
②.表情や姿勢
③.声のトーンに話し方
初対面で悪いイメージを与えてしまうと、払拭するのに相当な時間がかかると言われています。
「見た目が大事」と言われてしまうのもいたしかたなく、面接官が貴女を見た瞬間の印象は非常に大事です。ァーストインプレッションで上記のポイントを抑えていらっしゃる女性は『稼げる』可能性が飛躍的に上がります。
では、稼げないと思うタイプはどうなのか？
先ほど紹介した内容とは真逆のことをしている方は稼げないと感じてしまいます。
①.清潔感を感じない服装(汚れが目立つなど)
②.面接時の表情や態度(足を組んでいるなど)
③.携帯を触っている(面接官を待っている間や離席中など)
上記は大前提ですが、前に勤めていたお店を悪く(マイナスイメージで)話されるのはお控えいただいた方がよいと思います。お話をお伺いする限り店舗側の対応がよくない場合もありますが、面接時も含め悪口や陰口などマイナスない印象を与えるような内容が多い方は心象が悪いです。自分本意で話し、自分のことばかりを主張されると面接官も『ん？』となってしまいます。
当店でお勤めを考えの皆様にとって、初めのお客様は『面接官』だと私は考えております。面接官が話の中でしっかりと観察し、セールスポイントを見抜き、良い！と感じ取れるポイントが多ければ多いほど『稼げる』可能性が高いと判断できます。
また、お仕事的に人には中々話せない内容であったり、過去に辛い思いをされていらっしゃる場合等、お話している間に胸の内を話されることもあります。話せる相手が中々いない(このお仕事を人に話せないことが多い)為、お話を聞くこともございますが、あくまで面接であり前店の悪口や他人や環境のせいで稼げないことに対しての悩み相談ではないので主旨がズレてしまっている場合は、不採用になる可能性はゼロではありません。
良くも悪くも言葉にしてしまうことは『言霊』になると私は考えております。ご自身の抱えてるマイナスな部分を吐き出し、プラスに転じるためにはご自身の努力に加え私達のサポートも必要不可欠です。 ご自身が商品となるお仕事なので、マイナス面が出てしまう(ご自身のことを悪く言う)ことは少なくされた方がご自身の成長に繋がると強く感じます。
何でもかんでもご自身の中で物事を完結するのではなく『梅田アバンチュールモール』の中に存在する『お店(ご自身)』と捉え、そのお店(ご自身)に足を運んでくださる(指名をとる)為にどうすれば良いかを考えるだけで、ネガティブなイメージが払拭されると思います。
その中でも大事なファーストインプレッション(お客様とのご対面)にフォーカスすれば『稼げる！』に繋がると思います！
それでは本日はここまで！
最後までご覧いただきましてありがとうございました！
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「お客さんに喜んでいただける接客がしたいのですが、コツはありますか？」のお話！
お店のつぶやき
2025/06/28 12:37
皆様こんにちは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
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本日のブログネタは「お客さんに喜んでいただける接客がしたいのですが、コツはありますか？」です！
先日書いた内容と近いブログネタになりますね。
喜んでいただける接客のコツとは、ギャップを付けることがコツだと感じますが、
・してあげたい気持ちをもっと持つ
・嬉しい感情を出してみる
・笑顔を絶やさない
・ポジティブシンキングでいる
・相手の立場になって物事を考える
・感謝の気持ちを持つ
・常に謙虚でいる
・喘ぎ声を出す
・自身も楽しんでいるように接客をする
・お見送りをしっかりする
・お礼日記を書く
上記以外にも挙げだすときりがないですが、上の項目が漏れがないように行動に移していくと、自然にお客様を喜ばせれるご自身になっているのではないでしょうか？ もちろん合う・合わないは人間なのであって当然ですが、合わないなと感じたお客様にこそ伸びしろがあると思います。その時こそスキルアップを図れますので、過去に書いたブログも良ければ覗いてみてくださいね！
「お客さんに特別感を感じさせる接客のテクニックが知りたいです！」のお話！
それでは本日はここまで！
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「ガールズヘブン見た」で！
「入店～初出勤までの間に更新するべき写メ日記の内容ってありますか？」のお話！
お仕事内容
2025/06/27 23:57
皆様こんばんは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
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本日のブログネタは「入店～初出勤までの間に更新するべき写メ日記の内容ってありますか？」です！
さて、本日のブログネタについて書きます。
採用から体験入店までに日数を設けた場合の写メ日記についてですが、ご自身を宣伝できる大きなチャンスになりますので、初出勤日などを記載し可能な範囲でご自身の売り込みをお願いしております。
特に新人さんは多くのお客様から閲覧をいただける為、体験入店日までの間に下記の内容を書いていただいております。
・自己紹介に体験入店日
・下着姿や身体が写っている写真でご自身をアピール
・趣味や好きな事
・ご自身のストロングポイント
・日常的な内容(身バレに繋がらない程度)
・写メ日記の合言葉(平日は写メ日記に女性が考えた『合言葉』を掲載でお客様がお値引きになります)
・『X』を通じてご自身を宣伝する方法
等があります。
お店によって方針は異なりますが、当店では写メ日記のノルマがありませんが、人よりも努力することで体験入店日のご予約数に確実に『差』が生まれます。
また、せっかく掲載しているのに、内容が薄い写メ日記だとお客様に届きにくいです。日記数を多く掲載するばかりではご予約に繋がりにくくなります。
掲載する内容をしっかり書いていなければ、見る側のお客様へ良い印象を与えるのは難しいです。日記が苦手な方も、1日1投稿を目指ししっかりと書くこと。これに尽きます。
体験入店日まで日数があるのだから、ご自身の宣伝しないのはいかがなものでしょうか。写メ日記の頑張りは必ず結果が付いてきます。例え苦手であっても苦手だから…で片づけるのではなく一生懸命さが日記から感じ取れれば、お客様に目を留めていただけますので、必ず宣伝しましょう！
それでは本日はここまで！
最後までご覧いただきましてありがとうございました！
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『職業病ってありますか？』
お店のつぶやき
2025/06/27 12:37
皆様こんにちは！
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梅田アバンチュール
『ウェスティングラス』です。
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本日のお題は
「職業病ってありますか？」です！
職業病という程ではないですが...
最近、自分自身で「かわったなぁ」と思うことが増えてます。
たとえば2時間を120分と言ったり、
(基本的にコースはすべて分数表記なので)
7時を「しちじ」と言わず「ななじ」と言ったり、
(“いちじ”と“しちじ”をまちがえないように)
日常生活ではあまり使わない方を使用してしまいがちです笑
では本題です！
風俗店の女性における職業病の大半は、
■肌荒れ
1日に何度もシャワーやお風呂に入ります。
実はホテルの『水(湯)』には、消毒用の塩素などが多く含まれております。
これは極力、きれいな水を巡回させるために必要なことなのですが、
非常に強力な薬剤を使用しているホテルもあります。
特にお風呂自体がきれいなホテルは、清掃につかう洗剤自体にも薬品が入っています。
わたくし、以前にホテルの清掃員もやっていたので、
マスクをしないと薬品を吸い込んで、粘膜がやられてくしゃみが止まりませんでした...笑
そして、ベッドや布団のシーツ。
これは白を保つために薬品に漬け込んで漂白しているところもあります。
裸での接客も多いので、その薬品が体につくことで肌荒れを起こします。
なので、接客後は必ず保湿クリームなどを念入りに塗り込んだり、
スキンケアは必ず行う事をお勧めします！
次に...
■膝のくすみ
これはお客様との対面時、接客時にきちんと膝をついてるかどうか...という、
接客態度のバロメーターになります。
跪くわけではないですが、
よくソープランドや箱型の店舗などでのお出迎え時にお見かけするシーンです。
ここで、しっかり膝をついて『おもてなし(ホスピタリティ)の心』を表現できる女性は、
基本に忠実で、接客も手を抜くことがない(断言ができませんが...)と思われます！
※膝がくすんでないから手をぬいている！というわけではございません
特殊なお仕事ですので、他にも例を挙げていくと出てきそうですが
上記2点が代表的な例でしょうか。
それでは本日はこのあたりで！
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
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「ガールズヘブン見た」で！
「面接時に重視していることは？」のお話！
採用条件
2025/06/26 23:57
皆様こんばんは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
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本日のブログネタは「面接時に重視していることは？」です！
さて、本日のブログネタについて書きます。
面接時に1番重視しているポイントは、性格、心をして重視しております。
見た目も勿論大切ですので、最低限の美意識、常識とマナーをお持ちか注視しております。
・挨拶ができているか
・目を見て話せているか
・嘘はつかずに正直に話せているか
・横柄な態度で会話をしていないか
・人の事や何事でも悪く話をしていないか
等、人としての当たり前なポイントを伺っております。風俗という業種が特殊であり、対価として「物」や「形」に残るものではなくご自身が直接、商品となりお客様に価値を感じていただくお仕事です。外見だけが良くても、中身が伴っていないとメッキが剥がれます。剥がれた際「指名」としてお客様が返ってくる可能性は非常に低いです。
内面や心の部分がお客様にとって、「居心地のいい女性」だと、ご指名として返ってきてくださる可能性が高くなります。だからこそ、当店の面接ではそこを重要視いたします。
それでは本日はここまで！
最後までご覧いただきましてありがとうございました！
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「ガールズヘブン見た」で！
『面接時に必要なものを教えてください。』
採用条件
2025/06/26 12:37
皆様こんにちは！
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ありがとうございます！
梅田アバンチュール
『ウェスティングラス』です。
ぜひ、最後までご覧いくださいませ！
本日のお題は
「面接時に必要なものを教えてください。」です！
このお題に関しては、以前も同じ内容を記載したブログがあるのでご参考ください。
『👜面接時・入店時に必要な物を教えてください！』の巻！
さて、本日のお題の
「面接時に必要なものを教えてください。」
ということですが、結論から申し上げますと、
当店の面接ではとくに必要な物はございません。
極端な話、手ぶらでお越しいただいても大丈夫です！笑
ただ採用が決まりましたら、準備していただく物がございます。
業界経験者、未経験問わず
①.本籍地記載の住民票
※取得から三ケ月以内の物で、
住民票取得日が記載している物に限る
※本籍は役所にてこちらから申し出ないと
記載してもらえませんので、
申請される際は『本籍』項目に必ずチェックを
入れていただくようお願いしております。
もしくは
②.パスポート
※有効期限が切れていない物に限る
外国籍の方に関しましては
③.外国人登録証明書
が、必要となります。
・永住者・特別永住者
・定住者
・日本人の配偶者等
・永住者の配偶者等
上記の在留資格を持たれている方に限り雇用可能です。
風俗店は許可営業であり、
風営法のもとで営業させていただいておりますので
①or②いずれかと、
外国籍の方は③が必ず必要となりますが、
各都道府県の所轄の見解、性風俗のカテゴリによって必要な書類が異なってくるので
梅田アバンチュールは『ホテルヘルス』という営業形態の為、
原則に基づいて、基本的には①の提出をお願いしております。
・18歳未満者を雇用していないか
・外国籍の方の不法就労・不法滞在者が働いていないか
など、法に触れていないかの確認の為、
国籍がわかる為の『必要書類』となります。
もし万が一、違法な雇用をしている場合は営業ができなくなります。
上記は必ず必要なものとなりますので、ご用意をお願いいたします。
少し脱線してしまいましたが、採用後はいろいろと必要ですが、
面接時は必要なものは、特にございません。
強いて言うならば、
・やる気
・身だしなみを整える
でしょうか。
当たり前のことですが、そのあたりの心の準備はよろしくお願いいたします！
それでは本日はこのあたりで！
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
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