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「お客さんに喜んでいただける接客がしたいのですが、コツはありますか？」のお話！
お店のつぶやき
2025/05/28 12:37
皆様こんにちは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
ガールズヘブンを閲覧いただきましてありがとうございます。
最後までご覧いただけますととても嬉しいです！どうぞよろしくお願いいたします。
本日のブログネタは「お客さんに喜んでいただける接客がしたいのですが、コツはありますか？」です！
先日書いた内容と近いブログネタになりますね。
喜んでいただける接客のコツとは、ギャップを付けることがコツだと感じますが、
・してあげたい気持ちをもっと持つ
・嬉しい感情を出してみる
・笑顔を絶やさない
・ポジティブシンキングでいる
・相手の立場になって物事を考える
・感謝の気持ちを持つ
・常に謙虚でいる
・喘ぎ声を出す
・自身も楽しんでいるように接客をする
・お見送りをしっかりする
・お礼日記を書く
上記以外にも挙げだすときりがないですが、上の項目が漏れがないように行動に移していくと、自然にお客様を喜ばせれるご自身になっているのではないでしょうか？ もちろん合う・合わないは人間なのであって当然ですが、合わないなと感じたお客様にこそ伸びしろがあると思います。その時こそスキルアップを図れますので、過去に書いたブログも良ければ覗いてみてくださいね！
「お客さんに特別感を感じさせる接客のテクニックが知りたいです！」のお話！
それでは本日はここまで！
最後までご覧いただきましてありがとうございました！
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「キャストさんが体調管理で気を付けていることがあれば教えて下さい。」のお話！
お店のつぶやき
2025/05/27 23:57
皆様こんばんは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
ガールズヘブンを閲覧いただきましてありがとうございます。
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本日のブログネタは「キャストさんが体調管理で気を付けていることがあれば教えて下さい。」です！
さて、本日のブログネタについて書きます。
体調管理に気を付けていることですが、アプリで管理できるのでご紹介させていただきます。
・ウェアラブルデバイス連携アプリ
・フィットネスアプリ
・食事・栄養管理アプリ
・体重管理アプリ
・睡眠トラッキングアプリ
・メンタルヘルスアプリ
・女性向けヘルスケアアプリ
など沢山のアプリがありますので、アプリで管理してみるのも良いかも知れませんね！
サプリメントの摂取等、継続して続けられる物を購入されるのも一つです！
それでは本日はここまで！
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『職業病ってありますか？』
お店のつぶやき
2025/05/27 12:37
皆様こんにちは！
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梅田アバンチュール
『ウェスティングラス』です。
ぜひ、最後までご覧いくださいませ！
本日のお題は
「職業病ってありますか？」です！
職業病という程ではないですが...
最近、自分自身で「かわったなぁ」と思うことが増えてます。
たとえば2時間を120分と言ったり、
(基本的にコースはすべて分数表記なので)
7時を「しちじ」と言わず「ななじ」と言ったり、
(“いちじ”と“しちじ”をまちがえないように)
日常生活ではあまり使わない方を使用してしまいがちです笑
では本題です！
風俗店の女性における職業病の大半は、
■肌荒れ
1日に何度もシャワーやお風呂に入ります。
実はホテルの『水(湯)』には、消毒用の塩素などが多く含まれております。
これは極力、きれいな水を巡回させるために必要なことなのですが、
非常に強力な薬剤を使用しているホテルもあります。
特にお風呂自体がきれいなホテルは、清掃につかう洗剤自体にも薬品が入っています。
わたくし、以前にホテルの清掃員もやっていたので、
マスクをしないと薬品を吸い込んで、粘膜がやられてくしゃみが止まりませんでした...笑
そして、ベッドや布団のシーツ。
これは白を保つために薬品に漬け込んで漂白しているところもあります。
裸での接客も多いので、その薬品が体につくことで肌荒れを起こします。
なので、接客後は必ず保湿クリームなどを念入りに塗り込んだり、
スキンケアは必ず行う事をお勧めします！
次に...
■膝のくすみ
これはお客様との対面時、接客時にきちんと膝をついてるかどうか...という、
接客態度のバロメーターになります。
跪くわけではないですが、
よくソープランドや箱型の店舗などでのお出迎え時にお見かけするシーンです。
ここで、しっかり膝をついて『おもてなし(ホスピタリティ)の心』を表現できる女性は、
基本に忠実で、接客も手を抜くことがない(断言ができませんが...)と思われます！
※膝がくすんでないから手をぬいている！というわけではございません
特殊なお仕事ですので、他にも例を挙げていくと出てきそうですが
上記2点が代表的な例でしょうか。
それでは本日はこのあたりで！
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
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「ガールズヘブン見た」で！
「お店の女性に注意や指摘をする時はどんな時ですか？」のお話！
お店のつぶやき
2025/05/26 23:57
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本日のブログネタは「お店の女性に注意や指摘をする時はどんな時ですか？」です！
さて、本日のブログネタについて書きます。
女性に注意や指摘する時ですが、
・遅刻、当日欠勤が多い
・連絡なしで休む(理由によります)
・コースを時短する(お客様ご都合以外)
・お店やホテルの物を壊す
・お客様からクレーム(状況によります)
・注意、指摘をして改善が見られない
等が挙げられます。
当店では基本的にレディーファーストですが、上記のように迷惑がかかってしまう行為は注意、指摘をさせていただいております。風俗業は特殊なお仕事ですが、お仕事はお仕事です。社会人として一般常識、モラルはお持ちいただきたいです。
それでは本日はここまで！
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『面接時に必要なものを教えてください。』
採用条件
2025/05/26 12:37
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梅田アバンチュール
『ウェスティングラス』です。
ぜひ、最後までご覧いくださいませ！
本日のお題は
「面接時に必要なものを教えてください。」です！
このお題に関しては、以前も同じ内容を記載したブログがあるのでご参考ください。
『👜面接時・入店時に必要な物を教えてください！』の巻！
さて、本日のお題の
「面接時に必要なものを教えてください。」
ということですが、結論から申し上げますと、
当店の面接ではとくに必要な物はございません。
極端な話、手ぶらでお越しいただいても大丈夫です！笑
ただ採用が決まりましたら、準備していただく物がございます。
業界経験者、未経験問わず
①.本籍地記載の住民票
※取得から三ケ月以内の物で、
住民票取得日が記載している物に限る
※本籍は役所にてこちらから申し出ないと
記載してもらえませんので、
申請される際は『本籍』項目に必ずチェックを
入れていただくようお願いしております。
もしくは
②.パスポート
※有効期限が切れていない物に限る
外国籍の方に関しましては
③.外国人登録証明書
が、必要となります。
・永住者・特別永住者
・定住者
・日本人の配偶者等
・永住者の配偶者等
上記の在留資格を持たれている方に限り雇用可能です。
風俗店は許可営業であり、
風営法のもとで営業させていただいておりますので
①or②いずれかと、
外国籍の方は③が必ず必要となりますが、
各都道府県の所轄の見解、性風俗のカテゴリによって必要な書類が異なってくるので
梅田アバンチュールは『ホテルヘルス』という営業形態の為、
原則に基づいて、基本的には①の提出をお願いしております。
・18歳未満者を雇用していないか
・外国籍の方の不法就労・不法滞在者が働いていないか
など、法に触れていないかの確認の為、
国籍がわかる為の『必要書類』となります。
もし万が一、違法な雇用をしている場合は営業ができなくなります。
上記は必ず必要なものとなりますので、ご用意をお願いいたします。
少し脱線してしまいましたが、採用後はいろいろと必要ですが、
面接時は必要なものは、特にございません。
強いて言うならば、
・やる気
・身だしなみを整える
でしょうか。
当たり前のことですが、そのあたりの心の準備はよろしくお願いいたします！
それでは本日はこのあたりで！
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
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「ガールズヘブン見た」で！
他のお店にはここだけは負けない！お店の強みを教えてください。
お店の環境
2025/05/25 23:57
皆様こんばんは！
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梅田アバンチュール
『ウェスティングラス』です。
ぜひ、最後までご覧くださいませ！
本日のブログネタは
「他のお店にはここだけは負けない！お店の強みを教えてください。」です！
今回のお題に関しましては、過去の記事もご覧ください。
「○○なら当店がNo１です！」のお話！
「当店イチオシの魅力はこれ！というポイントを教えて下さい！」のお話！
上記にも記載しておりますが、当店の“負けない強み”は
男子スタッフの接客力です！
お褒めの言葉をいただく機会も多いですが
自惚れることなく、日々精いたします！
それでは本日はこのあたりで。
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「ガールズヘブン見た」で！
「どの時間帯の女の子が足りていないか教えてください！」のお話！
お店の環境
2025/05/25 12:37
皆様こんにちは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
ガールズヘブンを閲覧いただきましてありがとうございます。
最後までご覧いただけますととても嬉しいです！どうぞよろしくお願いいたします。
本日のブログネタは「どの時間帯の女の子が足りていないか教えてください！」です！
日本では人手不足が慢性化しており、深刻な社会問題となっていますね。人手不足は単に働く人が足りないだけではなく、少子高齢化が原因でさまざまな問題を引き起こし企業へ影響を与えます。
さて、本日のブログネタのどの時間帯の女の子が足りていないか教えてください！について書きます。 2024年から当店の営業時間が変更となりました。10時から21時最終受付(22時上がり)のお店となりました。人妻さんがコンセプトのお店につき、ご家族様がいらっしゃる女性が多く在籍いただいており、21時最終受付時間近辺にご出勤いただける女性がかなり少なく困っております。
お仕事帰りや、夜ご飯を食べた後に遊びに行こうとされているお客様が多数いらっしゃるのに、対応が追い付いていませんので、夕方からラストまでご出勤可能な女性を応募させていただいております。
もちろんラスト近辺のお時間でなくても、女性面接は随時募集させていただいております。
当店の閉店時間が他所様より短めのお時間になりますが、数多くのお客様にご来店をいただけているお店には代わりはございませんので、夜出勤可能な女性お越しいただけましたら幸いでございます！
それでは本日はここまで！
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「ガールズヘブン見た」で！
「店長や一緒に働くスタッフの働く姿でかっこいいと思った行動はありますか？」のお話！
お店のつぶやき
2025/05/24 23:57
皆様こんにちは！店長ブログのお時間がやってまいりました！
ガールズヘブンを閲覧いただきましてありがとうございます。
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さて、本日のブログネタについて書きます。
日頃の男子スタッフの働く姿にイイな！と感じるポイントを纏めてみました！
・きびきびと動いている姿勢
・お客様から直接本人へお褒めのお言葉をいただいた
・女性に感謝をされる
・細かな気遣いができる
・女性に稼いでいただきたい気持ちの表れ
・イベント企画の立案時
・パリッとしている
・会話をコンパクトに纏めてわかりやすく説明している
・瞬時に起こるイレギュラーに対しての冷静な判断力
・女性に対して最善を尽くしたエスコート
等、正直カッコいいと感じたことはありませんが、このようにお仕事に真剣に向き合って熟している姿は、自分自身も真似をしないと！このブログを書きながら改めて感じました！
それでは本日はここまで！
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「ガールズヘブン見た」で！
「清潔感ってどのくらい大切ですか？」のお話！
お給料
2025/05/24 12:37
皆様こんにちは！
店長ブログのお時間がやってまいりました！
ガールズヘブンを閲覧いただきましてありがとうございます。
最後までご覧いただけますととても嬉しいです！どうぞよろしくお願いいたします。
本日のブログネタは「清潔感ってどのくらい大切ですか？」です！
『綺麗』という言葉は素敵ですよね♪
これまた『美しい』や『麗しい』って響きが良いですね♪
さて、本日のブログネタの清潔感ってどのくらい大切ですか？について書きます。
このお仕事はご自身が商品となるお仕事になります。見た目が容姿端麗であっても、心に綺麗なポイントがなければお客様からはご支持をいただけません。
清潔感がなければお話にもならないので、清潔感は非常に重要なキーポイントになります。
当店では最低限のマナーと最低限の美意識をお持ちであれば採用の確率は上がります。
実は、私体型に自身がないんです。とお問い合わせをいただくことも少なくはありません。
見た目も重視されるお仕事ですが、内面を重視しているお店なので、スタイルよりも清潔感にフォーカスしている方が好感度は高いです。性格の良さには自信がありますと、公言される方は中々いらっしゃらないと思われますが、体型に自信がなくても心の綺麗な方は採用させていただきたいです！
上記の内容を踏襲すると『擦れてない心』を持っていれば稼ぎが安定する可能性が高いです。
お仕事をされる月日が長ければ、いろんな場面で心が擦れていってしまう可能性もありますが、清潔感からは少し脱線してしまいますが、心が綺麗であり続ければ見た目も自然に綺麗になるのではと私は考えます。
お金をかけて綺麗にできることもありますが、お金をかけずにご自身を綺麗に保つための最低限の努力はなさってくださいね！
それでは本日はここまで！
最後までご覧いただきましてありがとうございました！
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「ガールズヘブン見た」で！
『キャストさんから聞いたお店の良いところを教えてください！』
お店の環境
2025/05/23 23:57
皆様こんばんは！
いつもガールズヘブンを閲覧いただき、
ありがとうございます！
梅田アバンチュール
『ウェスティングラス』です。
ぜひ、最後までご覧くださいませ！
本日のブログネタは
「キャストさんから聞いたお店の良いところを教えてください！」です！
当店はインセンティブを比較的多くご用意しております。
キャストの皆様からは特に“入店祝い金”に関して、非常にお喜びになってくださいます。
次にお給料の制度
ご自身の頑張りが翌月のお給料に直結し、頑張れば頑張った分だけ
1コースのお給料単価が上がっていきます！
最後に、男性スタッフの対応が良いと言って下さるキャストさんが非常に多いです。
当店は男性スタッフの接客にこだわりを強く持っております。
女性（キャストさん）とお客様をつなぐ架け橋になるのは、我々男性スタッフです。
いかに良い状態で女性とお客様を繋げるかを日々追求しております。
女性（キャストさん）から
「お客様が(男性スタッフのことを)ほめてましたよ！」と聞く機会も多く
やりがいを感じる瞬間でもあります。
結論！キャストさんからお聞きするお店の良いところは、
①.インセンティブ
②.お給料の制度
③.男性スタッフの接客対応
です！
これからも精進していきます！
それでは本日はこのあたりで。
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
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