2019/12/11 12:02
12月11日、水曜日。こんにちは!!
もっと聞きたい、お給料の話。
当グループは変動単価制度だという
お話は昨日させて頂きました。
今日はそれに付随する「ポイント制」
についてお話させて頂きます。
変動単価をどうやって決定するのか？
それは当日のポイント数値により
決定するシステムです。
出勤当日に新規、リピート問わず
女性を名指しでご指名頂いた「本指名」
を取得するとコースの長さにより
予め決められた指名ポイントが付きます。
その指名ポイントが出勤当日に
何ポイント取得できたか？
その数値により単価ランクが決定します。
このポイント制のメリットは出勤数の
多い少ないに関わらず当日に評価が
得られる点にあります。
良くある制度は月間通しての指名数を
求められることが多く、どうしても
出勤数の少ない女性は単価やランクの
アップを求め辛い状況下にあります。
しかし当日のポイント制度なら
その日の成績を重要視しており、
出勤数関係なく単価アップしますので
実力が正当に評価されますので月の
出勤数が少ない女性でも平等です。
昼職がメインでサブ的に夜働きたい
女性の方や学生の方で出勤が不規則に
なりがちな女性も、このシステムなら
相応の価値評価を得られ頑張りがすぐ
稼ぎに反映しますのでお勧めです。
お仕事、お店選びでお悩みの皆さん、
ぜひ当グループのシステム含めご検討
下さい、そして何でも御相談下さいね!!
百聞は1日体験に如かず。
沢山の御応募、
お待ち致しております!!
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