採用条件
2026/09/04 09:34
(✿✪‿✪｡)ﾉｺﾝﾁｬ♡(✿✪‿✪｡)ﾉｺﾝﾁｬ♡
無性に風俗に行きたくなる衝動があります(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
っていきなり何の話やねんっとなりますが
男性も女性も無性に人肌恋しく
なる時期ってありますよね🥰
そんな時は彼女もいないので
サクッと風俗に行きたくなってしまいます(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
そこで貴重なのがサイトですよね～！！
じっくり女性を見て👀
その後に写メ日記の写真を観ます！
そして口コミですね(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
色々見てこの方なら話すのも
楽しいかなぁ～って考えてお店に連絡(*ﾉωﾉ)
そう考えると風俗業界も
SNS戦略は大切なツールの１つになりますよね！
あっ！ブログ担当おかしんです(*ﾉωﾉ)
おかしんは20代のときは新聞とかの
風俗情報が主流やったですもんね＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
まだ携帯もそこまで普及していなかったし
男性にも働く淑女にもいい時代になりました！
PLUS梅田では働く貴女に向けて
SNSのやり方や、写メの上げ方など
稼げちゃう仕組みを説明するとともに
一緒に出来るまでサポートしますので
苦手だな💦と思っていても安心してくださいね！
しっかり支えます！
そんなこの業界が初めてと不安な方に
採用基準についてお伝えいたしますね(*ﾉωﾉ)
お問い合わせ頂いた際に
よくいただくご質問のひとつに
『採用の基準は、何ですか？』
というのがございます
自分もそうですが、
求人の広告を見て応募する際に
『面接で落ちたらどうしよう・・・』
というのは非常に気になるところです
そして、
どうしようどうしよう、
と悩んでいるうちに
応募する勇気が出なくなってしまう(>_<)
お気持ちは
とてもよくわかります
ですが、
そのお店の採用の基準が
ある程度わかっていたら、
どうでしょうか？
大学などの受験では学校によって問題の傾向があって、
その対策を進学塾などで徹底的に行いますよね
学校は、こういう思考をする生徒を集めたい
と考えるので、出題の傾向というのは顕著に
出るものです
風俗業界も、似た側面があります
お店によって
こういう女性を集めたい
という理念のもと
採用基準が決まります
例えば、
2時間 ￥50,000ほどの料金の高級店
採用基準はもちろん容姿端麗であること
様々なお客様に対応できるよう
幅広い話題に精通していなければなりません
勿論、美容院や化粧品、洋服にかける
お金も半端ではありません
また反対に、60分￥10,000以下の激安店
採用基準は女性なら誰でもOK！
年齢や体型など、美意識があるかどうかも
全く関係なし
極端な例ですが、
お店によって
本当に全然違うものです
それでは、
PLUS Groupの採用基準
こっそりお教えしますね
まず、年齢は40代・50代の方がよいと考えております
20代や35歳以下の女性は採用しておりません
体型は正直全く関係ありませんとは言えませんが
BMIの数値でいうと25くらいまでの女性を
採用させて頂いております
そして重要な事は
お客様に対しての考え方でございます
お客様は何百、何千といる女性の中から
選んでくださいます
その事に感謝の気持ちを持てる
そういう女性を積極的に採用させていただきたいと
常に思っております
ココが一番のポイントでございますので
お客様に感謝のお気持ちを持って接客できる！
という貴女は
100％採用
させていただきます
心よりご応募お待ちしております<(_ _)>
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無性に風俗に行きたくなる衝動があります(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
っていきなり何の話やねんっとなりますが
男性も女性も無性に人肌恋しく
なる時期ってありますよね🥰
そんな時は彼女もいないので
サクッと風俗に行きたくなってしまいます(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
そこで貴重なのがサイトですよね～！！
じっくり女性を見て👀
その後に写メ日記の写真を観ます！
そして口コミですね(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
色々見てこの方なら話すのも
楽しいかなぁ～って考えてお店に連絡(*ﾉωﾉ)
そう考えると風俗業界も
SNS戦略は大切なツールの１つになりますよね！
あっ！ブログ担当おかしんです(*ﾉωﾉ)
おかしんは20代のときは新聞とかの
風俗情報が主流やったですもんね＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／
まだ携帯もそこまで普及していなかったし
男性にも働く淑女にもいい時代になりました！
PLUS梅田では働く貴女に向けて
SNSのやり方や、写メの上げ方など
稼げちゃう仕組みを説明するとともに
一緒に出来るまでサポートしますので
苦手だな💦と思っていても安心してくださいね！
しっかり支えます！
そんなこの業界が初めてと不安な方に
採用基準についてお伝えいたしますね(*ﾉωﾉ)
お問い合わせ頂いた際に
よくいただくご質問のひとつに
『採用の基準は、何ですか？』
というのがございます
自分もそうですが、
求人の広告を見て応募する際に
『面接で落ちたらどうしよう・・・』
というのは非常に気になるところです
そして、
どうしようどうしよう、
と悩んでいるうちに
応募する勇気が出なくなってしまう(>_<)
お気持ちは
とてもよくわかります
ですが、
そのお店の採用の基準が
ある程度わかっていたら、
どうでしょうか？
大学などの受験では学校によって問題の傾向があって、
その対策を進学塾などで徹底的に行いますよね
学校は、こういう思考をする生徒を集めたい
と考えるので、出題の傾向というのは顕著に
出るものです
風俗業界も、似た側面があります
お店によって
こういう女性を集めたい
という理念のもと
採用基準が決まります
例えば、
2時間 ￥50,000ほどの料金の高級店
採用基準はもちろん容姿端麗であること
様々なお客様に対応できるよう
幅広い話題に精通していなければなりません
勿論、美容院や化粧品、洋服にかける
お金も半端ではありません
また反対に、60分￥10,000以下の激安店
採用基準は女性なら誰でもOK！
年齢や体型など、美意識があるかどうかも
全く関係なし
極端な例ですが、
お店によって
本当に全然違うものです
それでは、
PLUS Groupの採用基準
こっそりお教えしますね
まず、年齢は40代・50代の方がよいと考えております
20代や35歳以下の女性は採用しておりません
体型は正直全く関係ありませんとは言えませんが
BMIの数値でいうと25くらいまでの女性を
採用させて頂いております
そして重要な事は
お客様に対しての考え方でございます
お客様は何百、何千といる女性の中から
選んでくださいます
その事に感謝の気持ちを持てる
そういう女性を積極的に採用させていただきたいと
常に思っております
ココが一番のポイントでございますので
お客様に感謝のお気持ちを持って接客できる！
という貴女は
100％採用
させていただきます
心よりご応募お待ちしております<(_ _)>
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お問合せは
「ガールズヘブン見た」で！
