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店長ブログ

あの人の組織論 実は…

お店の環境 2026/04/24 23:30

“働きやすいお店”に共通する
3つの条件

 

こんばんは!スタッフの大河です。

今日はちょっとだけ真面目な話をします。
でも内容はシンプルなので、気軽に読んでください。



 

📚 バーナード組織論って知ってますか?

経営の世界で有名な考え方で、
「組織がうまく回るために必要な3つの要素」
というものがあります。

 

それがこちら👇

① 共通の目的
協働意欲(やる気)
コミュニケーション

 

💡 実はこれ、
風俗のお店にもそのまま当てはまります

 

ちょっと難しそうに見えますが、
働く女の子目線で見るとめちゃくちゃシンプルです。



 

① 共通の目的
「無理せず稼ぐ」

お店と女の子でズレがあると
しんどくなります。

 

例えば…
・お店はガンガン回したい
・女の子はマイペースで働きたい

これ、ズレてたら絶対続きません。

 

だからこそ当店では
その子に合った働き方でしっかり稼ぐ
ここを大事にしています。



 

② 協働意欲
「この店で頑張ろうと思えるか」

 

やる気って、気合いじゃなくて環境で決まります。
 

・ちゃんと話を聞いてくれる
・無理な出勤を押し付けない
・頑張った分を評価してくれる

こういう積み重ねで、自然と
「ここで働きたい」って気持ちが生まれます。



 

③ コミュニケーション
「ちゃんと伝わる環境」

 

これ、一番大事かもしれません。

・不安をすぐ相談できる
・嫌なことをちゃんと伝えられる
・スタッフが動いてくれる

これがあるかないかで、
働きやすさは大きく変わります。


 

🌟 大河が思う「いいお店」とは

結局のところ、
 

無理をさせない
ちゃんと話を聞く
一人にしない

この3つが揃ってるお店です。

 

💌 最後に

未経験の方も、経験者の方も、
「自分に合うお店かどうか」
ってすごく大事です。

 

もし今、

・ちょっと不安がある
・働き方に悩んでる

 

そんな方がいれば、
まずは気軽に相談だけでも大丈夫です。

あなたに合った働き方、
一緒に見つけていきましょう。

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