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在籍キャストからの口コミ
改善要望
給与/報酬/待遇
グリンスがプッシュしても、中身入っているのに出てこないことがあるのでボトル変えていただけると嬉しいです。
口コミ投稿日：2025年01月04日
お店からの返信
大変申し訳ございません！！
清掃時に随時確認して参ります！！
改善要望
給与/報酬/待遇
現状一切ありません。
これだけの集客力、お店負担の備品の数々…
グループの福利厚生まで…
大感謝です！！！
口コミ投稿日：2024年09月22日
お店からの返信
ありがとうございます🙇
より一層の充実を目指して参ります！！
改善要望
給与/報酬/待遇
単価は少し低めだが自分の頑張り次第で給料は大きく変わるので写メ日記などで自分を宣伝して多くの集客に繋げていけるようにしていかないといけないのでこのカテゴリに関しての要望は特にありません！
口コミ投稿日：2023年12月14日
お店からの返信
ありがとうございます🙇
他にも還元策が無いかまだまだこれからも考えていきますので引き続き宜しくお願い致します🙇
改善要望
給与/報酬/待遇
お部屋にも環境にもお給料にも不満は無いんですがすきま風の対策だけして頂ければ嬉しいです。
タオルも凄く綺麗に畳んでくださっていて他のお店ではありえないので申し訳ないくらいです。
口コミ投稿日：2023年01月20日
お店からの返信
お店への口コミありがとうございます！！
部屋の寒さ対策、大変申し訳ございません！
何かしらの対応を早急に考えて対応致します。
これからも快適に過ごして頂けるよう心掛けて参ります。
改善要望
給与/報酬/待遇
私は出勤が少ないですが頑張ってリピーター様を沢山呼ぶのでご褒美が欲しいです！
嘘です笑。大変満足しているので特に無いです。
口コミ投稿日：2022年10月09日
お店からの返信
ご褒美・・・何か頑張りを評価できるシステムを考えてみます＞＜
改善要望
給与/報酬/待遇
お客様からのご意見をお聞きしたのですが、予約が取れてお店の近くに来たのにも関わらずお店から電話が来たと思ったら少しの差で前に予約した人が居たのでキャンセルになったみたいです。ネットの出勤情報を見て来てお客様にいただいているので予約状況などはいち早く更新していただきたいです。
口コミ投稿日：2022年05月10日
お店からの返信
お店への貴重なご意見有難うございます。
そして更新の対応遅れてしまいご迷惑をおかけしたお客様にも大変申し訳御座いません。
以後、改善していくよう打開策として業務の優先順位の見直しさせて頂きます。
これからもエボツーをよろしくお願いいたします！
改善要望
給与/報酬/待遇
顧客様の管理が行き届いていません。前回のお遊びがいつかわからなかったり、お客様に聞いて大体1ヶ月前くらいと仰ってた…などと適当なことが多々あります。こちらはメモを取って次お会いした時に前回の続きができるようにしたりしているのにその準備もできません。忙しく手が回らないなどあると思いますが、それをして頂かないとこちらも困ります。前回お会いした方を覚えていないが1番接客で困ります。本当に徹底して下さい。よろしくお願いします。
口コミ投稿日：2022年03月18日
お店からの返信
厳しいご意見ですが伝えて頂きましてありがとうございます！
履歴管理の徹底が出来ておらずの抜け漏れ大変申し訳ございません。
今後、作業分担など打開策を組みご迷惑をおかけしない様にスタッフ一同で精進して参ります。
改善要望
給与/報酬/待遇
逆に出勤何回できたら雑費が減るって制度は、兼職されてる女の子だと無理な方も出てくると思います。
制度に反映される出勤回数が出来ない方は雑費がそのままで引かれてしまうので、そこらへんはどうかな？という感じです。
口コミ投稿日：2021年06月20日
お店からの返信
改善要望お答え頂きありがとうございます。
仰る通りだと思います！
お店側の運営としては当店1本で頑張って頂いてる、生活をされてる女の子に
向け女の子にも利点、お店も利点といった部分で考えております。
兼職されてる方はあくまでも兼職でお昼のお仕事の収益がありますので
そのあたりはお昼のお仕事のルール、当店のルールに従って頂く形で考えております。
改善要望のご指摘頂きありがとうございました。
改善要望
給与/報酬/待遇
最初はこの位がいいと思うよって言う案も出してくれたりするので自分にあった指名料で始められるので給与での改善点はなしです✩.*˚
口コミ投稿日：2020年12月30日
お店からの返信
当店の基準に沿って無理なく指名料をご提示しておりますが、一方的に決めることは一切ございませんので、話し合ったうえご納得して頂きご勤務頂けるようになっております。
面接に来られる方は、緊張を少しでもとって頂き、もやもやした気持ちで働くことが無いように納得頂けるようになっています！！
またご勤務頂いている方も、ステップアップがしたいなぁ、と思ったときはお店の責任者にお気軽にご相談ください♪
※18歳未満(高校生を含む)の方の利用はお断りいたします。

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