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店長ブログ

どうしてもしんどくなった時

2026/01/20 11:37
こんばんは!こんばんは!おはようございます!

しんどくなった時なぜしんどいのか自分の気持ちを整理するうえで役に立つ人の欲求を紹介させていただきます

マズローの7大欲求
人が「なぜ行動するのか」「何を満たしたくて動くのか」を段階的に整理した考え方です。
人の欲求はバラバラに存在しているのではなく、下から順番に積み重なっていく、というのがマズロー理論の特徴です。

生理的欲求
食べたい、眠りたい、休みたい。
まずは生きるために必要な欲求。ここが満たされていないと、他のことを考える余裕はありません。

安全の欲求
安心して暮らしたい、安定した収入がほしい、不安なく過ごしたい。
生活の土台となる欲求で、「明日も大丈夫」と思える状態です。

社会的欲求(所属・愛の欲求)
誰かとつながりたい、受け入れられたい。
家族、恋人、仲間、居場所があることで、人は心が落ち着きます。

承認欲求
認められたい、価値があると思われたい。
褒められる、必要とされる、評価されることで自信が育ちます。

認知の欲求
知りたい、理解したい、学びたい。
好奇心や成長意欲がここに含まれます。

美的欲求
美しいものに触れたい、整ったものが好き。
空間、デザイン、雰囲気など、「心地よさ」を求める欲求です。

自己実現の欲求
自分らしく生きたい、本当にやりたいことをしたい。
能力や個性を発揮し、「納得できる人生」を求める段階です。


 

この理論で大切なのは、上の欲求ほど偉いわけではないということ。
土台が揺らいでいれば、自己実現どころではありません。
今どこが満たされていないのかを知ることで、無理に頑張らなくてよくなります。

「やる気が出ない」の正体は、才能不足ではなく、欲求の順番が飛ばされているだけ。
マズローの7大欲求は、自分を責めるためではなく、理解するための地図なのです。

















 

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秘書のお給料を知りたいと思うあなたへ・・・

お給料 2026/01/19 22:29

バリ人気秘書
ナツキさん
16時~ラスト

A45分×2
指45分×3
指75分×1
指90分×1

それとオプションと特指

しめて
\73,200

すごーい














 
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やる気がでない!でも頑張りたい君へ

お店のつぶやき 2026/01/19 11:25
こんにちは!こんばんは!おはようございます!

今回は習慣化するための方法について説明します( ゚Д゚)
前回のIFルールの続きなります
見てないからはこちら

ハビットチェーン!!!!!
「小さな行動をつなげて、自然に習慣化していく考え方」です。
いきなり大きな目標を立てるのではなく、すでに毎日やっている行動の“ついで”に、新しい行動をくっつけるのがポイントになります。

たとえば、「毎日ストレッチをしたい」と思っても、意気込むほど三日坊主になりがち。
そこでハビットチェーンを使うと、「朝起きる → 顔を洗う → 30秒だけストレッチ」という流れを作ります。
顔を洗う行動は、すでに無意識レベルでできている習慣。
その直後に新しい行動を置くことで、考えなくても体が動く状態を作れるのです。

この考え方の良いところは、意志の力に頼らない点です。
人はやる気がある日より、何も考えずに動いている時間のほうが圧倒的に長い。
ハビットチェーンは、その「無意識の流れ」を味方につけます。

さらに大切なのは、「小さすぎるくらいで始めること」。
1分、30秒、深呼吸1回でもOK。
成功体験を切らさずにつなげることで、「できた」という感覚が次の行動を呼び、習慣が太くなっていきます。

ハビットチェーンは、努力の話ではありません。
生活の流れを少しだけ整える話です。
続かない自分を責める前に、行動の置き場所を見直す。
それだけで、毎日は驚くほど静かに変わっていきます。
















 

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だって気になるんだもの・・・

お給料 2026/01/18 22:23

では
実際働いてくれている
女の子のお給料は実は・・・

ココアさん
16時ラスト

F45分×1
F60分×1
指60分×2
指75分×1

特指+3000円

しめて
\54,500















 
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面接でどこいこうか迷われてるかた必見!1

2026/01/18 03:00
こんにちは!こんばんは!おはようございます!
面接で迷われてるかた!!
店舗型の利点を紹介しましょう( *´艸`)

1.個室待機なところ
当店は集団待機ではなく個室待機になります♪

なので他の女の子との絡みがなく人の目を気にせず待機や準備ができます♪

2.大手箱へルながらの安定した集客力
大阪の箱ヘルで最大の店舗数と集客力!!!

3.箱ヘルながらの乱暴なお客がいない
スタッフさんが下に常の居てるのでお客様が悪い事しにくい環境

4.沢山稼げる( *´艸`)

気になった方は是非当グループをご利用ください


 
お店の中だけで移動なし!
接客前モニター確認で
バレずに働ける!
 
 
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30,000円~稼げる!
 
 
『秘書コンセプト』だから
衣装を用意しなくていいから
同居人にもバレない!
手ぶらで出勤できる!
 















 
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あなたのお給料どんなもんでっしゃろ??

お給料 2026/01/17 22:21

オセアニアっております

ではでは
お給料を
見せてもらいまっしょい!

サナエさん
18時~ラスト

指60分×3
指90分×1
オプション2

\47,000

オール指名!
偉いっ

















 
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メラビアンの法則

2026/01/17 02:05

こんにちは!こんばんは!おはようございます!

メラビアンの法則
「人は何で相手を判断しているのか」を分かりやすく示した心理学の考え方です。
結論から言うと、人が相手から受け取る印象は、言葉そのものよりも“それ以外”に大きく左右されている、という法則です。

割合でよく知られているのが、
・言語情報(話の内容):7%
・聴覚情報(声のトーン・話し方):38%
・視覚情報(表情・仕草・雰囲気):55%
この3つ。
つまり、どれだけ正しいことや丁寧な言葉を使っていても、声が冷たかったり、表情が硬かったりすると、相手には「あまり良くない印象」として伝わってしまうことがある、というわけです。

ここで大事なのは、「言葉が大切じゃない」という意味ではないこと。
メラビアンの法則が当てはまるのは、言葉・声・表情が食い違っているときです。
たとえば「ありがとうございます」と言いながら無表情だったり、早口で雑に聞こえたりすると、相手は言葉よりも雰囲気を信じてしまいます。

この法則は、接客や人間関係、ブログや文章にも応用できます。
文章でも、内容だけでなく、言葉選び・行間・全体の空気感が「この人は丁寧だな」「安心できるな」という印象を作ります。
同じことを書いていても、冷たく感じる文章と、自然と伝わる文章があるのはそのためです。

結局のところ、人は理屈よりも“感じた印象”で判断します。
だからこそ、何を言うか以上に、「どう伝わるか」を意識することが、信頼や好印象につながっていく。
メラビアンの法則は、その本質をシンプルに教えてくれる考え方だと思います。
















 

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頑張りたいあなたへ

2026/01/16 11:19
こんばんは!こんばんは!おはようございます!

やる気がある日だけ頑張ろうとすると、だいたい続きません。
そんな時に役立つのが「IFルール」という考え方です。

IFルールとは、とてもシンプルで
「もし〇〇したら、△△する」
と、行動をあらかじめセットで決めておく方法です。
ポイントは、気分やモチベーションを一切あてにしないこと。

たとえば
「もし仕事が終わったら、5分だけ片づける」
「もし家に帰ったら、まず水を一杯飲む」
こんな小さなルールで構いません。
決断をその場でしないから、行動までが早くなるんです。

人は“何をするか考える”だけで意外と疲れます。
IFルールは、その迷いを消してくれる。
続けるほど、努力している感覚すら薄れていきます。

習慣って、気合じゃなく仕組み。
IFを決めておくだけで、日常は少しずつ整っていきます。
静かだけど、確実に効いてくる方法だと思います。















 

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1人じゃない!

お仕事内容 2026/01/15 22:29

そうなんです!
意外と多いのが
このお仕事を始める時に
なーんにも教えてもらわないまま
始めちゃって、みたいな子
結構多いんです・・・

我々は違います!

教えます!
稼げる方法を
男性を虜にする方法を!

そう、1人じゃない!
一緒に進んでいきましょう!!
















 
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ピークエンドの法則

お店のつぶやき 2026/01/15 11:27

こんにちは!こんばんは!おはようございます!

ピークエンドの法則
とは、人の記憶や評価は「一番感情が動いた瞬間(ピーク)」と「最後(エンド)」でほぼ決まる、という心理法則です。
体験の長さや途中の細かさより、強い印象と締めが重要になります。

人の記憶って、意外と正確じゃありません。
「ピークエンドの法則」は、体験の評価は“一番気持ちが動いた瞬間”と“最後の印象”で決まる、という考え方です。
途中が多少バタついても、心がグッと掴まれる場面と、余韻のいい締めがあれば「良かった体験」として残る。
だからこそ、始まりよりも終わり方、平均よりも印象的な一瞬が大切なんだと思います。

たとえば接客なら、
最高潮に楽しい瞬間をつくること、
そして別れ際を丁寧で心地よく終えること。
この2点が揃うと、全体の満足度は大きく高まります。
















 

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